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【仕事内容】 一人目の法務担当として、管理部門の組織組成から契約書対応、社内規程整備、商事法務まで幅広くお任せします。あわせて新規事業の法務スキーム検討や投資家対応など、経営に近いテーマにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・管理部門の組織組成 ・経理フローの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・各種契約書や規約の作成、レビュー... もっと見る
■仕事内容 ・管理部門の組織組成、経理・契約・規程整備を軸とした一人目法務ポジション ・各種契約書や社内規程の整備を通じて事業基盤を固めながら、新規事業のスキーム検討や投資家対応まで一気通貫で手掛けていただくポジション ■ 具体的な業務内容 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・経... もっと見る
【業務内容】 管理部門、ゼロからあなたがつくる！ まだ何もないからこそ、全部あなたの手で決められます。 ▼ 組織をつくる！ ・管理部門の組織づくり（ゼロからのチーム編成） ▼ 仕組みで、もっと速くする！ ・経理フローの自動化など、業務効率化の流れをつくる ▼ 会社のルールをつくる！ ・契約書や利用規約の作成・チェック・管理 ... もっと見る
◆業務内容◆ ・資金・財務戦略の立案と実行 ・内部統制・ガバナンス体制の強化 ・部門マネジメント・組織開発 ・事業推進パートナーとしての役割 新規事業・新サービスの収益性・リスクの分析サポート アライアンスやM&Aの財務DD支援（必要に応じて） ROI・KPI分析への関与 ◆働き方◆ ・リモートワーク、時差出勤、フレックスな... もっと見る
【業務内容】 従業員約85名の労務全般を担っていただきます。定型オペレーションの遂行にとどまらず、制度そのものの設計・改善までを一貫して担っていただけるポジションです。 ◆ 給与計算・勤怠管理 月次給与計算、賞与計算、年末調整の実施 勤怠データの集計・確認、労働時間の適正管理 住民税・所得税等の各種控除および納付管理 給与計算プロセ... もっと見る
ご経験・ご志向に応じて新卒採用もしくはキャリア採用をお任せいたします。 【入社後】 当社の採用担当は、単に採用数を追うだけではありません。採用を「点」ではなく「線」や「面」で捉え、会社の成長に必要な人材の採用と活躍を支えていただきます。 具体的には、母集団形成から選考、クロージング、入社後のオンボーディングや定着支援まで、一連の採用業務を一気... もっと見る
なんでもやる系広報PR担当募集！ 何かのポジションではなく会社のブランディング活動のさまざまなことに関わってチームで前進していくスタイルです。 - クライアントワーク・プロジェクトの発信 素晴らしいプロジェクトを国際アワードへの応募したり事例にしたりnoteへ発信したりPRtimesストーリーに出したりする - 海外ブランチの発信 バ... もっと見る
■お任せしたい仕事内容 給与・社会保険グループへの配属後、勤怠管理を中心とした下記業務をお任せいたします。 ・勤怠データの管理・集計（打刻漏れの確認、残業時間のチェックなど） ・各種休暇の取得管理（有給休暇、産休・育休、介護休暇など） ・長時間労働者への対応（アラート通知、産業医面談の調整など） ・締め日に合わせた給与計算チームへのデータ... もっと見る
EC事業者向けにオークション価格データを提供するAucfanというサービスを中核として、EC事業者をサポートする様々なサービスを展開しているオークファングループにて、法務面から会社を支えていただくメンバーを募集します。 【業務内容】 企業法務全般をお任せいたします。 ・契約法務（和文契約が主。中文契約や英文契約もあります。） ・リーガルチェ... もっと見る
管理部門において、新卒採用を皮切りに将来的には人事採用業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用施策の企画、実行 ・開発部門との調整（要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・採用広報 ・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般（新規開拓を含む） ・人事制度の見直し ・社内研修の企画、運営 【書... もっと見る
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