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株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」 ・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3... もっと見る
•月次・四半期・年次決算業務 •仕訳入力、帳簿管理、債権債務管理 •税務申告書類の作成および税理士対応 •監査法人対応(会計監査・内部監査) •経費精算、支払処理、資金繰り管理 •会計システムの運用 •若手経理スタッフの指導・育成 •経理業務の効率化・自動化の提案と実行 もっと見る
【採用背景】 新卒採用業務に携わっていただきます。ビジネス職・エンジニア職それぞれ10名以下の少数精鋭採用をおこなっているのが特徴です。 はじめは新卒ビジネス職の専任担当としてジョインいただき、徐々にエンジニア職も担当いただくことを想定していますが、経験や志向に応じて、はじめから両職種をご担当いただく、あるいは中途採用と兼務していただくなどを想定し... もっと見る
急成長中のEst rougeを一緒に盛り上げてくれるメンバーを募集しています! コーポレート部門のチーム体制強化のため新たな仲間を募集します! オフショアではなく海外チームを持つグローバルコンサル企業として 「新規/既存事業に伴うITサービスの企画/開発/運用のご依頼」が年々増えてきており、事業体制の強化を行っています。 対面でのコミュ... もっと見る
WEB×美容×健康事業に特化し、多くの新規事業を成長させた実績を誇るONPAJAPAN。 2026年度、3つの新規事業が倍以上の成長フェーズに入るため、バックオフィス業務全般を担い、会社の柱となるコーポレート部門を増員する運びとなりました。 事業拡大に合わせて、各事業の状況は刻々と変わり、会社全ての進行を数値化し、経営陣ならびに各セクションに的... もっと見る
【仕事内容】提案型営業+カスタマーサクセス ■セールス/コンサルティング(エリア:中・四国エリア中心になります) 中堅・中小企業に対して、まずは人材に関する採用・育成に関する提案営業をしていただきます。 具体的には企業の経営者の皆様から悩みを聞くところからスタートします。 電話にて経営者の方とのアポイントをとり、その後課題についての提案を行ってい... もっと見る
採用担当者として経験やスキルを発揮していただき、 同時にコーポレートグループの役割も実施していただくことになります。 【具体的には??】 ①新卒・中途採用 ・採用計画の策定 ⇒ 経営方針や事業計画などをもとに、採用人数や募集要項、スケジュールなどを決定し、同時に採用 コストも算出するなど、採用に関するさまざまな要素を策定して... もっと見る
▍職務内容 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 採用業務が主務となるポジションです。 具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組織方針の... もっと見る
先ずは、 ・人事、労務、法務関連に伴う業務 ・設備や備品の運用管理、来客者・電話などの対応 ・株主総会や社内イベントの準備や実施 以上を担当して頂きます。 ゆくゆくは、 ・新卒・中途採用に伴う業務 ・web媒体の運用、応募者の対応 ・説明会や筆記試験、面接の準備や実施 以上の業務も担当して頂きます。 もっと見る
このポジションは、採用業務を担当する人事ではありません。 会社を大きくするために、採用の成功モデルをつくる役割です。 これまで採用担当として、母集団形成や選考対応、数字管理に向き合ってきた方に、次のキャリアとして挑戦してほしいポジションです。 トゥモローゲートの拡大フェーズにおいて、 個々の採用成果を積み上げるだけでなく、 採用活動そ... もっと見る
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