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＜入社当初のメイン業務＞ ・社労士と連携し給与計算、社会保険手続きの運用 ・勤怠管理、健康診断管理 ・就業規則その他人事関連規程の制定・改定 ・労務相談対応 ・安全衛生委員会の運営補助 ・社内の備品管理、購入 など ＜チャレンジ領域＞ ・組織開発、カルチャー創造の各種施策の立案やプロジェクト参画 ・育成計画の策定や実行 ・ES（... もっと見る
広報メンバーとして、企業価値向上に繋がる各種広報戦略の策定～推進、足元の業務遂行などの業務全般に携わっていただきます。具体的には以下業務を想定しています。 広報・PR・ブランディングの戦略の策定、推進 サービスやプロダクトに関するプレスリリース企画〜配信 事業提携に関するプレスリリース企画〜配信 各種メディア対応、連携、リレーションシップ強... もっと見る
当社は、デジタル領域全般においてパートナーのビジネス課題を解決するソリューション企業です。 特にスマホアプリに軸足を置き、事業開発、デザイン、システム開発・運用、データ分析といった上流から下流まで幅広いソリューションを提供しています。 2025年7月24日に東証グロース市場へ上場を果たし、さらなる事業拡大フェーズに突入しました。今後の成長を共に推進... もっと見る
# 経理経験を、もっと面白く。 経理の経験を積んできた。 でも、 「毎月同じ業務の繰り返し」 「決算だけを担当する仕事」 では少し物足りない。 そんな方に来ていただきたいポジションです。 FISMのコーポレートチームは、経理だけを担当する部署ではありません。 経理・財務・総務・労務など、会社全体を支える幅広い業務に携... もっと見る
これまでのご経験を踏まえた上で総務業務に携わっていただきます。 特に知財、法務のご経験ある方はご活躍いただける場が多いです！ ご経験に応じ、現在の総務課長、もしくはメンバーからのOJTを通して業務に取り組んでいただきます。 将来的には、知財、法務分野の責任者となっていただくか、企業の成長を支える戦略や方針を策定する経営企画を目指していただく想... もっと見る
【このポジションのミッション】 採用体制を強化し、事業拡大に向けた中途・新卒採用の成功を牽引すること 【具体的な業務】 ・中途・新卒採用における戦略立案と実行 └ 媒体選定、求人票やジョブディスクリプションの作成 └ 採用フローの管理、日程調整、面談設定 └採用数値の集計、分析、レポーティング └ カジュアル面談での会社説明... もっと見る
・キャリア、新卒採用の戦略設計～母集団形成、採用までの上流から下流までの一気通貫 ・リファラル活性化の施策立案や実行 ・候補者折衝やエンゲージメント上昇施策の実施 ・採用フロー改善 ・カルチャー促進 ・広報PR（採用含めた社内の全体） ・その他のコーポレート業務 もっと見る
《丸の内／本社勤務》 経験・希望・適性を考慮の上、採用や労務などの人事業務全般をお任せしていきます。 ◇人事_人材開発部：中途採用・新卒採用・研修教育 ◆人事_労務総務部：労務業務・総務業務 人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 具体的な業務内容 ◇人材開発部 新卒... もっと見る
〔業務内容〕 当社の総務部門のメンバーを募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せします。 〔具体的な業務内容〕 入社後まずは、総務部門の根幹となる以下の労務・総務業務から担当していただきます。 ・給与計算のサポート、勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き（入退社時の対応など） ・従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き ・備品管理、... もっと見る
経理業務 請求書発行／入出金管理／経費精算処理 営業システム入力等／プロジェクトの収支管理 総務業務 P マーク運用／通信環境等の社内インフラ、ツール管理／ もっと見る
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