2026/02/20 更新
【採用人事】独自ビジネスで社会課題に挑む不動産ベンチャー/東証上場/社会貢献性/フレックス/土日祝休
▍ 仕事内容 採用計画に基づき、中途採用・新卒採用の企画立案から実行、応募管理、面談・面接調整、入社までのフォローアップを行います。応募者の経験・志向を把握し、会社のニーズとマッチングさせる役割を担いながら、採用マーケットの分析やデータに基づいた採用戦略の改善提案も行います。 求人媒体運用や応募者管理システムの活用を通じて応募数の最大化と選考効率化... もっと見る
株式会社 AlbaLink
設立年月日 2011年01月
従業員数 110人
平均年齢30.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 不動産賃貸・仲介・管理
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
条件に合ったAlbaLinkの他の求人(15件)
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- 未経験入社1年目で年収700万円事例あり/平均年収850万円以上/月2300件の問い合わせ × 完全反響営業/全国に勤務地あり/営業からのキャリアパス多数/国交省や地方自治体との連携あり
- 反響型の不動産買取再販|実力主義で早期のキャリアアップが可能|年間休日126日・フレックス|対等であれの価値観のもと、風通しが良い環境で活躍いただけます。だから有休取得も◎
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- 訳あり物件営業/成長◎やりがい◎キャリア◎すべて実現/【反響営業】平均残業20時間~30時間/年間休日126日
2026/06/22 更新
オフィス空間/はたらき方を企画提案するプロジェクトマネージャーWanted!!
オフィスの移転・改装を中心とした受注後の案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトマネジメント業務の専任としてチームを主導 ・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施 ・全体の工程管理からコスト管理、引... もっと見る
株式会社 ヴィス
設立年月日 1998年04月
従業員数 307人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
- >
- 不動産・住宅コンサルタント
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- 建築・土木・設計
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったヴィスの他の求人(13件)
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- 【大阪】オフィスデザインの空間デザイナー◆スタンダード市場企業◆土日祝休◆賞与最大年4回!!
- 【名古屋】オフィスデザインの空間デザイナー◆スタンダード市場企業◆土日祝休◆賞与最大年4回!!
- シェアオフィス事業の営業・運営管理Wanted!!
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- 【スタンダード上場/上流から】クライアント企業の実現したい姿を、Webデザインに落とし込むWebデザイナーWanted!!
- 【総務】社内イベント運営から規程整備まで担うコーポレートスタッフWanted!!
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- 【未経験可・スタンダード上場企業】経営戦略室・DX推進/業務改善メンバー(未経験可)!!
2026/05/15 更新
【リードエンジニア候補】既存×新規が同時に進む不動産テックで 中核プロダクトの進化を担う開発メンバー募集
OpenProp(旧社名:BIDHIT)は「不動産の楽しみを、すべての人へ。」をビジョンに掲げ、不動産×テクノロジー領域で新しい取引のあり方をつくるスタートアップです。 現在すでに稼働している中核プロダクトと、新たな機能・プロダクトの立ち上げが並行して進んでいます。決められた仕様を実装するだけでなく、既存の設計をどう進化させるか、新しい取り組みを... もっと見る
OpenProp 株式会社
設立年月日 2025年04月
従業員数 30人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- 不動産・建設系
- >
- その他不動産・建設系
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- 業務委託契約可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 自社サービス製品あり
条件に合ったOpenPropの他の求人(21件)
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- グループ経営を横断し、事業ポートフォリオの価値最大化を担う中核ポジション
- 建設部門をつくる側へ。|新規建設事業の立ち上げを担う経営責任者候補を募集
- 次世代不動産プラットフォーム立ち上げ、市場開拓コアメンバー
- 次世代不動産プラットフォーム立ち上げ、市場開拓コアメンバー
- 次世代不動産プラットフォーム立ち上げ、市場開拓コアメンバー
- 次世代不動産プラットフォーム立ち上げ、市場開拓コアメンバー
- 不動産業界向けAIプロダクトの初期顧客開拓から営業組織仕組化まで担う事業責任者
- 不動産AIプロダクトの初期顧客の開拓を担うセールスポジション
- エンタープライズ営業責任者候補|大手不動産会社向けAI/DX提案をリードする
- エンタープライズセールス|大手不動産会社のDXを推進するAIプロダクト営業
- エンタープライズインサイドセールス|大手不動産会社のDXを推進するAIプロダクトの市場開拓
- 導入企業の活用定着・継続利用をリードする
- カスタマーサポート責任者候補|顧客対応の仕組みづくりと品質向上をリードする
- 労務実務から制度整備まで幅広く経験できるポジション
- 重説AI・物件調査AIの商談創出を担う初期メンバー
- 営業オペレーション責任者候補|不動産AIプロダクトの営業基盤を構築する