医療・福祉・介護サービスの年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

【仕事概要】 本ポジションは、ミナケアにおける採⽤を主軸に、⼈事領域全体に関わっていく役割を担います。 採⽤戦略の⽴案から実⾏までを⼀⼈称で遂⾏しながら、採⽤活動を通じて⾒えてくる組織課題に向き合い、⼈事領域へと取り組みの幅を広げていくことを期待しています。 企画や⽅針検討にとどまらず、実務にも深く関わりながら、経営と近い距離で判断‧推進を⾏うポ... もっと見る

• 700万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府
• Node.js React TypeScript AWS Lambda Fargate

■案件概要 急成長中のSaaSプロダクトにおいて、20〜30名規模の多国籍エンジニア組織（20カ国以上）をリードするエンジニアリングマネージャーを募集。採用・育成・デリバリーまで一貫して担い、組織の仕組み化と生産性向上を推進。組織設計フェーズから深く関与できるポジションです。 ■主な業務内容 ・エンジニアの1on1 ／ 評価 ／ 育成 ・採... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都

当院のマーケティング担当として、経営方針や事業目標に基づいた企画・実行をお任せします。 広告運用からコンテンツ制作、効果測定まで一貫して関われる裁量あるポジションです。 【役割】 ・Google/Meta広告の運用・改善 ・SEO戦略立案・コンテンツディレクション ・公式LINEアカウントの動線設計・配信・効果検証 ・LP/HP改善のデ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 東京都

本ポジションは、複数院の現場マネジメントと組織設計を一体で担う役割です。 【主な業務】 ・各院リーダー（チーフ・主任クラス）へのマネジメント・育成支援 ・オーナーとの経営方針の連携・現場へのグループ方針浸透 ・組織課題の特定から改善施策の立案・実行 ・新規院立ち上げ時の組織設計・オペレーション構築支援 ・評価制度・育成プログラムの設計・... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Ruby Ruby on Rails AWS Heroku PostgreSQL

Ruby on Railsのフルスタックのエンジニアを募集しています。すぐにでもColibriに貢献できる、最低限２〜３年の経験者を探しています。やりがいがある介護・ヘルスケア業界で、今まで磨いてきた実力が発揮できる職場をお探しの方はぜひ声をかけてください！ ＜模索中のプロジェクト＞ ・既存のプロダクトの機能拡張：新しい職種に対応（看護師・デイ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python React TypeScript AWS Azure GCP SRE

本ポジションでは、プロダクトの開発方針策定からアーキテクチャ設計、実装、チームマネジメントまで一貫して担っていただきます。 将来的にはエンジニア組織のリーダーやVPoEとして、開発体制の構築・改善をリードし、事業の成長を技術面から加速させる中核的な役割を期待しているポジションです。 ・プロダクトの開発方針・アーキテクチャ設計 ・フルスタッ... もっと見る

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都
• React TypeScript

＜仕事内容＞ ・医療現場で活用されるソフトウェア (フロントエンド) の設計・開発 ・TypeScript、React/Next.jsを利用したフロントエンドの設計・開発・運用 もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都
• TypeScript AWS Firebase

このポジションではテオリア・テクノロジーズで作成するプロダクトの開発をリードします。 技術選定や設計はもちろんのこと、自ら手を動かし価値を創造することが求められます。今はまだ会社の人数も少なく、やるべきことは全部やるということになります。 将来的にチームが大きくなってきたら、チームをリードし、開発を成功に導くことが求められます。 現在、認知症... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

医療DXを支えるプロジェクトをリード！医療DXを推進するプロダクトの開発をリードし、計画策定から進行管理、品質管理までを担うポジションです。エンジニアやクライアントと連携し、スムーズな開発進行を実現します。 ・開発計画策定：プロダクトの開発戦略立案・ロードマップ作成 ・進捗・品質管理：プロジェクトのスケジュール管理、リリースまでの品質保証 ・... もっと見る

• 610万円〜800万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容　 社内におけるコンプライアンス違反を未然に防ぐことや、コンプライアンス意識を 社内全体に浸透させることなどを目的とした業務に幅広く取り組んで頂きます。 労務課内の運営チームと連携の上、会社の拡大に対応できる盤石な組織体制の実現に向けて、全社に働きかけを行って下さい。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当して... もっと見る