Webマーケティング・ネット広告の年収700万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，奈良県

大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策の企画提案を担うポジションです。 クライアントの事業方針や市場戦略を丁寧にヒアリングし、課題を捉えたうえで最適な手法を企画・提案していきます。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントへのアプローチ（TEL/メール） ・商談・ヒアリング（訪問またはオンライン） ・ヒアリング内容をもとにしたマ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■仕事概要 採用マネージャー候補として、中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行から、採用ブランディング、採用プロセス改善まで幅広くお任せします。 ・採用戦略の策定 事業計画や組織課題に基づき、採用ターゲットの設計、採用チャネル選定、予算管理までを含む中長期的な採用戦略を立案します。 ・「戦略性と推進力」による採用リード 難易度の高い... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 クライアント（主にBtoBのIT企業）と運用パートナーの間に立ち、Web広告を中心としたマーケティング施策の進行管理・ディレクションをお任せします。 具体的な業務は、自ら管理画面を操作して入稿作業を行う「オペレーター」ではなく、数値に基づいた「思考」と「提案」に集中するポジションです。 ＜具体的な業務フロー＞ ▼ヒアリング... もっと見る

• 660万円〜1200万円
  
• フルリモート
• AWS Azure GCP

大規模なマルチアカウント環境において、運用プロセスの「自動化・標準化」および、次世代共通基盤のアーキテクチャ設計・構築を主導いただきます。 ‥‥‥‥具体的な業務内容‥‥‥‥ ・クラウドインフラ（主にAWS）各種サーバーの設計、構築、運用、監視（監視基盤にはDatadogを利用） ・セキュリティ管理（IAMポリシーの設定、脆弱性管理など... もっと見る

• 614万円〜700万円
  
• 東京都

経理責任者として、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。 【主なグループ経理課の業務領域】 ・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ） ・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ・予算関連（中期計画策定・年度予算管... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

マーケティンググループでは、自社開発の大手企業向けCMS・CDPや、時には他社ソリューションも混ぜて、クライアントのマーケティングパートナーとして、課題のヒアリング、解決に向けたサービス導入、導入後の数値分析、アフターフォローまでを担当しています。 [具体的な業務内容] - SFA/MA/CRM(Selesforce, HubSpot,Mark... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• Python Node.js AWS WordPress Azure GCP

当社はテレビ朝日グループのデジタル領域の専門家として、お客様のメディア・ビジネス・コンテンツにおけるデジタルトランスフォーメーションを支援しており、国内初の「AWS デジタルカスタマーエクスペリエンスコンピテンシー」認定を取得しています。 今回は、クラウド（AWS）エンジニアとして、テレビ朝日グループの様々なシステムの提案から設計、構築、実装、運... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

▍募集背景 バイドゥジャパン（Baidu Japan）は、 中国最大の検索エンジン「Baidu（百度）」を運営するBaidu, Inc.の日本法人です。 AI技術を強みに、スマートフォンアプリ事業やインターネット広告事業を主力として展開し、 AI・Web3・メタバースなどの最先端技術を活用した新規事業にも積極的に取り組んでいます。 今回バイド... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

B2B、B2Cともに大手ナショナルクライアントとの直取引がメインです。クライアントのニーズを理解した上で、プロジェクトの立ち上げから要件を定義し、社内外のメンバーと共にクライアントの事業/サービスのグロースに向き合って施策を実行していくことが主な業務です。 具体的には以下を行っていただきます。 【概要】 ・ クライアントのビジネス課題調査、We... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 企業のマーケティングのコンサルティングを行います。 主に採用系、サービスマーケティング系、バックヤード（管理系）に分かれており、個人個人の能力を最大限引き出せるポジションに付いていただきます。　 　　 【職務詳細】　 ■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：... もっと見る