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【業務内容】 ●経験者採用 年間約50名(月間応募120〜160名)の採用計画に向け、母集団形成から選考運営まで担当します。 - 選考進行管理 - 現場や候補者とのコミュニケーション・リレーション構築含む - 面接同席 - 母集団形成のための施策検討・実行(チャネル選定・スカウト運用・エージェント連携・リファラル・カジュアル面談等) - ... もっと見る
・採用業務全般 L 採用戦略/計画の策定 L ダイレクトリクルーティングの実行 L ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 L 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築 L 候補者との面談によるモチベート、クロージング L リファラル採用の推進 ・人事業務 ※適正や希望に応じて L 評価制度... もっと見る
【業務内容】 以下の労務サポート業務、経理サポート業務をお願いします。 ◼️具体的には 【労務サポート業務】 ・給与計算 ・社会保険 ・入退社手続き ・勤怠管理 【経理サポート業務】 ・請求書のチェック ・資料への入力作業 ・会計ソフトへの入力業務 もっと見る
■インタラクティブについて 当社は、沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 <主要事業> 1.デジタルマーケティング... もっと見る
PRアシスタントとして、PRディレクターと一緒に クライアントに対して最適なPRプランと その実行に関するアシスタント業務を行っていただきます。 PR・クリエイティブ制作・ブランディングに加え ビジネス(事業)の売上貢献のための デジタルプロモーションをプランニングするための 業務推進サポートを行っていただきます。 【具体的な業務... もっと見る
【仕事の概要】アグレッシブルな採用、人事 当社の採用人事の担当として、社員数増加を目標とし、各種求人媒体や取引会社を駆使しながら業務を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 新卒採用~中途採用までの幅広い業務をお任せいたします。 事業会社の採用人事担当者としての実務経験を積めるポジションです。 社員数増加を目標とし、各種媒体や取引会社を... もっと見る
今回の職種での主な業務は、入力作業や仕訳け作業など、経理にまつわるお仕事になります。 -------------------------------------- ・仕訳入力・伝票起票 ・請求書の発行・処理 ・入出金管理(現金・銀行) ・経費精算業務 ・売掛金・買掛金管理 ・ファイリング・書類整理 ・電話・メール対応(取引先/社内) ... もっと見る
CEO・CFO直下で担っていた人事機能を独立部門化するタイミングでの採用。まずは採用・労務を中心に実務を担当し、将来的には制度設計や育成、組織開発などを担う人事部門のリーダーとして活躍できるポジション まずは採用・労務の実務を担っていただきながら、制度設計・育成・組織開発へと段階的に領域を広げていただきます。 主な業務内容 ・中途採用業務全般... もっと見る
AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、リクルーターへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいや影響力の大きい仕事です。 インターナショナルなメンバーからなるRegional HRチームに所属し、AnyMindが拠点を構える世界15カ国22拠点の様々な場所でのブランディング及... もっと見る
人事立ち上げフェーズで、代表、人事メンバーとコミュニケーションを取りながら採用活動や人事制度企画を推進いただきます。課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 少数精鋭チームのため、裁量を持ってやりがいと成長を実感いただける人事ポジションです。現在のやり方や採用の慣習にとらわれず、状況に応じて... もっと見る
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