2026/03/16 更新
フィールドセールス（マネージャー候補）◆契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
「契約業務」という企業活動の根幹を変革するDXを、セールスの立場からリードしていただきます。 単なるプロダクト提案ではなく、顧客の業務プロセス・組織構造・意思決定の在り方まで踏み込み、本質的な課題を特定し、変革のロードマップを描くポジションです。事業スピードを加速させる“契約DX”を実現します。 ＜具体的には＞ - スタートアップ～エンタープ... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 110人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人（17件）
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- ｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのエンジニアリングマネージャー
- ｜リモート×フルフレックス｜1000社以上が利用！AI契約業務・管理クラウドの安定運用および「攻め」の改善をリードするSREを募集！
- ｜Angular｜リモート｜フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのフロントエンドエンジニアを募集
- ｜Ruby on Rails｜フルリモート×フルフレックス｜ビジネス版のGitHubと呼ばれるHubbleのバックエンドエンジニアを募集
- インサイドセールス（マネージャー候補）◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- 戦略的インサイドセールス◆フルフレックス│ハイブリッドワーク│利用継続率99%の契約DX SaaS│2025年度グッドデザイン賞を受賞したBtoBプロダクト！
- フィールドセールス◆継続率99%の契約DX SaaS│フルフレックス｜ハイブリッドワーク│マーケット創出に一緒に取り組んでいただける方を募集！
- ｜リモート×フルフレックス｜顧客視点でプロダクトを作る、CREを募集
- ｜シリーズB資金調達23億円｜お客様のリーガルAIエージェント活用を促進する、AIコンサルタント立ち上げ！
- ｜AIオープンポジション｜HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集
- ｜シリーズB資金調達23億円｜法務知見を活かしAIプロダクトの価値を社会に届ける仕事
- ｜リモート×フルフレックス｜1000社以上導入｜安心して使える契約SaaSを支える。仕組みづくりから関われるQAエンジニア募集
2026/03/09 更新
【インフラエンジニア】大手500社導入のSaaS基盤をモダン化。EKS移行と高度なセキュリティを両立する、次期アーキテクト候補募集！
当社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに掲げ、 カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。 既に大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、 7年連続チャットボット市場売上No1を獲得するなど、お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。... もっと見る
モビルス 株式会社
設立年月日 2011年09月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったモビルスの他の求人（13件）
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- 【PdMの右腕／フルスタックな視点でSaaSを牽引】プロダクトの成長と安定稼働を支えるテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）募集！
- 【QAエンジニア/MooA】自社AIプロダクトの1→10フェーズを牽引！「一歩先行くCX」を支える品質保証のコアメンバー募集／202603
- 【理系院卒歓迎】研究の情熱をビジネスの力に。独自AI「MooA」のR&Dエンジニア候補
- 【プロジェクトマネージャー】自社プロダクトと組み合わせたカスタマイズ開発をリード！／ハイブリッド勤務×フレックス
- 【PdMの右腕／フルスタックな視点でSaaSを牽引】プロダクトの成長と安定稼働を支えるテクニカルプロダクトマネージャー（TPM）募集！
- 【ソリューション営業】BPO・コンタクトセンターの経験を「生成AI」で活かす！大手企業のCX変革をリードするPM型営業
- 【QAエンジニア/MooA】自社AIプロダクトの1→10フェーズを牽引！「一歩先行くCX」を支える品質保証のコアメンバー募集／202603
- 【週2リモート可｜フロントエンドエンジニア（MooA CommNavi）】生成AI×SaaSの新プロダクトを牽引／フレックスあり
2026/03/24 更新
急成長スタートアップで従業員体験の向上を担うコーポレートマネージャー候補を募集
■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、更なる体制強化のための募集です。 【業務内容】 ・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ・総務（備品の調達... もっと見る
ファインディ 株式会社
設立年月日 2014年02月
従業員数 478人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる！Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集！
- Findyで挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！ファインディのエンジニア組織を牽引するVPoE候補を募集！
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- 「つくる人」のキャリアをデザインの力で加速させるプロダクトデザイナー（マネージャー候補）募集！
- エンジニアに最も愛されるサービスをつくる！UI/UXデザイナー募集！
- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセス担当募集！
- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のフロントエンドエンジニア募集！【リモートOK】
- エンジニアの転職をサポート!ユーザーサクセス(キャリアアドバイザー)
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2026/05/13 更新
福井｜Uターン大歓迎◎大規模サービスのチームを牽引するリードエンジニア募集！
【業務内容】 CTO室に所属し、以下のような横断的な業務を担っていただきます。 ・複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導 ・技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援 ・共通基盤・アーキテクチャ設計（API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など）の主導 ・技術標準・品質基準の策定と、開... もっと見る
株式会社 スマレジ
設立年月日 2005年05月
従業員数 322人
平均年齢34.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
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- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【大阪】カスタマーサクセスマネージャー／「守りから攻めへ」転換期のCS組織を戦略からリード【スマレジ】
- 福井｜Uターン大歓迎◎プロダクト横断の技術課題に挑むリードエンジニア募集！
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- パートナーセールス／複数社担当・関係構築から売上最大化まで一気通貫【スマレジ】
- パートナーセールス／複数社担当・関係構築から売上最大化まで一気通貫【スマレジ】
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