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【社員が安心して働ける“土台”をつくる仕事】 私たちは、保育業界を支えるプロダクトと人材サービスを展開するスタートアップ企業です。 急成長を続ける中で、月に約3名の新しい仲間を迎える体制が日常化しています。 そんな中、事業の成長を“裏側から”支えているのが人事総務チーム。 備品の手配から社内制度の運用、そして新入社員を迎え入れるオンボー... もっと見る
匠技研工業の人事担当は、単なる採用業務にとどまりません。 私たちは、事業の成長を支える「人と組織の仕組み」をつくり、社員一人ひとりが力を最大限に発揮できる環境を整えることを使命としています。 会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、それに沿った人事制度の設計や運用、評価制度の見直し、社員育成の仕組みづくりを通じて、組織の持続的な成長を支えて... もっと見る
■ お任せしたい役割 急成長フェーズにおける採用活動の「実行」と「改善」を推進します。 • 採用実務の完遂とリード(中途);ビジネスサイドとエンジニア採用における中途採用の実行を推進します。 • 候補者体験の最適化;選考プロセスのスピード向上や面接の質改善を通じて、「infoboxで働きたい」と思ってもらえるファン創りを実務レベルで体現します。 ... もっと見る
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