【採用アシスタント】経験を活かして採用人事にチャレンジしてみませんか？／成長フェーズの組織創りに採用アシスタントからチャレンジ！／IPO準備中◎大手企業に導入が進む『落とし物クラウドFind』を展開するスタートアップ

募集背景

落とし物クラウドFindは、PMFを迎えて大手企業への導入も進み、現在社内では IPO準備を進めています。 中途採用による組織拡大が経営ミッションにも上がるほど、仲間づくりは重要なポイントだと考えており、採用チームの強化を図るための募集です。 現在、社員1名で採用領域を全方位で担当しており、オペレーションはRPOを活用し推進しています。 採用経験をお持ちの方はもちろん、RPOやエージェントなど採用支援の立場でご経験をお持ちの方、 日程調整を伴うような営業事務や秘書、営業職などからキャリアチェンジをご検討の方も、歓迎いたします。

配属部署

管理部：6名

概要

findは「落とし物が必ず見つかる世界」の実現を目指し、2021年12月に設立。 「新たな感謝を生み出す世界的な落とし物プラットフォームを創る」をミッションに掲げています。 毎日、世界中で膨大な数の「落とし物」が発生しています。 しかし、その多くは情報が断絶されているために持ち主の手元に戻らず、誰かの「絶望」として消えていきます。 弊社ではこの落とし物にまつわる課題に注目し、保管する企業・探す人をシームレスに繋ぐプラットフォーム「落とし物クラウドfind」を開発しています。 これは単なる管理システムの提供ではありません。 「返ってこないと諦めていたもの」をテクノロジーの力で手元に戻し、日常に新たな「感謝」を生み出す感情のインフラを創る挑戦です。 大手交通機関、東急不動産などの商業施設、警視庁などの自治体を中心に、サービスローンチ１年強で全国40社・3500拠点に導入が進んでいます。 findの導入で現場スタッフさんの落とし物業務時間は5分の1程度と働き方改革に貢献し、本来業務に集中いただけるようになりました。 落とし物の返還率（問合せベース）は従来の10%から3-40%にアップし、イヤホンやバッグ、スマホなど、従来お返しできなかったものを持ち主に返還しています。 落とし主とのコミュニケーションツールとしてデジタルチャットもサービスに組み入れており、効率的に落とし物を探せるだけでなく「感謝の声」をすぐに伝えることができます。 「不安でいっぱいだったけど、見つけてくれて本当にありがとうございました！」という感謝の声は毎日のように寄せられ、それらを企業の方へもシェアし、日々の励みにして事業運営をしています。 findは、選択・消費を促す「ゼロサム」の事業ではではなく、新たな感謝を生み出し関係当事者全員が喜ぶ「プラスサム」の事業です。

この仕事で得られるもの

★採用アシスタントとして経験を活かせる業務からスタート。徐々にスカウト業務などの母集団形成やエージェントmtgなどの外部折衝、面接担当など少しずつ担当領域を増やしていきます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区西新橋三丁目１３番３号　BIZCORE西新橋11階 ※リモートと出社のハイブリッド型です。 【アクセス】 虎ノ門ヒルズ、新橋、御成門駅などから徒歩5〜10分ほど

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

▼働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・東京オフィス内フリードリンク ▼手当・制度 ・近距離住宅手当（最大月3万円） ・備品購入手当、慶弔金制度 ・ストックオプション付与（条件有） ▼スキルアップ・カルチャー ・書籍／セミナー費用補助 ・懇親費・部活動費補助 ・Willカフェタイム（年4回） ▼ライフサポート ・健康診断 ・疾病休暇（有給） ・出産・育児サポート制度 ・育児支援費用補助 ・不妊治療補助 ・ペットお迎え休暇（有給） 他 ※一部制度は雇用形態により利用条件有

休日・休暇

＜年間休日121日＞ 完全週休2日（土日）、祝日 有給休暇（入社日5日、入社3ヶ月後5日付与） 長期休暇（年末年始） リフレッシュ休暇制度（1年ごとに5日間連続休暇取得可能）