2026/06/02 更新
【マネージャー候補】システム企画提案〜開発までをマネジメント。将来は会社経営・組織作りにも挑戦をしていきたい方を募集中です!
当社のSI事業部における各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、 お客様のビジネス成功はもちろん、当社の事業拡大にも貢献いただくことを期待しています。 プロジェクトの企画提案や要件定義から運用まで一貫して携わり、技術的な専門性とマネジメント能力を発揮しながら、 チームメンバー一人ひとりの価値を最大限に引き出し、共に高品質なシステムやサー... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 95人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【バックエンド開発エンジニア】要件定義から実装まで、一気通貫で「つくる」を楽しむ。一緒に最強のエンジニアチームを創り上げませんか?
- 【PMO・PM補佐】顧客のIT課題を解決し、伴走するプロとして活躍しませんか?新しい価値を創る仲間を募集中です!
- 【インフラ運用保守】資格と経験を武器に、年4回の昇給チャンスを掴む。資格支援で着実にステップアップし、理想のチームを共につくる。中核メンバー募集中です!
- 【インフラエンジニア】運用からのステップアップ。設計・構築のスキルを磨き、プロフェッショナルへ。体制強化を共に担う仲間を募集中です!
- 【PMO・PM補佐】第二創業期の中心メンバーとして活躍。理想のプロジェクト管理を共に追求する仲間を積極的に募集中です!
- 【開発リーダー】チームを「動かす」経験が、あなたの市場価値を最大化する。これからプロジェクトを主導していきたい次世代リーダーを募集します!
- 【M365コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで|次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します!
- 【開発リーダー】技術を磨き、チームを動かし、現場をつくる。これまでの経験を武器に、裁量を持ってプロジェクトを主導したいリーダーを募集します!
- 【リードエンジニア候補】言語不問。技術選定からチーム創りまで。得意な言語をを武器に。プロジェクトを主導するコアメンバーを募集します!
- 【PjM/PMO】年4回の昇給チャンスで、成果を即実感。現場と経営の架け橋となり、プロジェクトを成功へ導くプロを募集します!
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中です!
- 【PM】管理職のストレスを、サンドバッグに。代表は現役プロ選手。キックボクシングで心技体を研ぎ澄まし、現場を軽やかにリードしませんか?
- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集中です!
2026/04/23 更新
【京都/プライム案件】クラウドエンジニア(AWS)|インフラ設計構築|セキュリティ経験者歓迎|独自育成「KYO下村塾」|WLB◎
大手メーカーのプライム案件にて業務に携わっていただきます。「顧客の傍で誠実に寄り添い、高い業務推進力を発揮するマネジメント集団」としての在り方を大切にしており、インフラ領域のスキル基盤としてAWS技術習得に注力しています。既存のオンプレ環境からクラウドへの移行を加速させ、顧客との「長いお付き合い」と「深い信頼関係」をより強固にしていただく形でのご活躍を... もっと見る
株式会社 KYOSO
設立年月日 1973年03月
従業員数 511人
平均年齢40.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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