2025/05/27 更新
【前給UP保証】上流工程専門×チーム開発|モダンな技術|コアメンバー募集|成長環境完備◎
CoToMaは、「エンジニアリングの価値を変革させる」ことを理念に掲げ、上流工程を専門としている会社です。 CoToMaが考える上流工程は単に開発の一部を指すのではありません。 「なぜその設計にするのか」を考え、対話しながら設計・レビューを重ねます。 領域にとらわれず、設計力を伸ばすキャリアを支援。 クラウド未経験者にも段階的な成長機会を提... もっと見る
株式会社 CoToMa
設立年月日 2025年02月
従業員数 15人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【前給保証】自社プロダクト×AIコンサル営業|新規事業立ち上げ|導入社数急増のプロダクトを活用した地方創生・DX支援|専門知識不問|リモート・フルフレックス
- 【前給UP確約】上流工程×クラウド|自社プロダクト導入社数急増中|「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける
- 【前給UP確約】上流工程×チーム開発|自社プロダクト導入社数急増中|「なりたい姿」が見つかる環境で自分だけのキャリアを描ける
- 【前給UP】急成長AIプロダクトで地方創生に挑む|PL/PM・テックリードへのキャリアも◎|リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクト×クラウドネイティブ基盤で地方創生に挑む|PL/PM・テックリードへのキャリアも◎|リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】社会課題解決に挑むAIプロダクト|経験を活かし、後進育成で未来を築く|リモート・フレックス・副業可
- 【前給UP】急成長AIプロダクトをクラウドネイティブ基盤で支える|経験を活かし、後進育成・組織リードへ|リモート・フレックス・副業可
2025/12/11 更新
【セキュリティコンサルタント_パートナー営業】企業の入退社アカウントのセキュリティ提案◆リモート&フレックス◆年休125日◆産休育休復帰率100%
<具体的な業務内容> 企業の入社〜退社までのアカウント管理を安全かつ効率的に行うシステムの導入をご提案いただきます。 パートナー企業の顧客に対して、顧客課題に応じたソリューションの提案や導入に向けたコンサルティングがメインになります。 技術的な部分はエンジニアが同席するため、入社後は先輩やエンジニアと同行いただきながら少しずつ知識をインプットいた... もっと見る
システムワークスジャパン 株式会社
設立年月日 1988年10月
従業員数 43人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【AI_プロンプトエンジニア】新規自社サービス開発◆リモート&週1出社&フレックス◆年休125日◆年間最大60万円資格取得手当◎
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- 【Newポジション】チームの立ち上げ | サポートエンジニアLdr | 週1出社&リモート&フレックス | 年休125日◎産休育休復帰率100%◎
- 【ゼネラルマネージャー/部長】ID・IAM領域でゼロトラストを目指す◆出社&リモート&フレックス◆年休125日◎産休育休復帰率100%◎
- 【オープンポジション】成長し続けるID・IAM市場で業界をリード◆リモート&週1出社&フレックス◆年休125日