【前給UP保証】上流工程専門×チーム開発｜モダンな技術｜コアメンバー募集｜成長環境完備◎

募集背景

代表や役員自らがユーザー企業とITコンサルティング契約を結び、課題解決に取り組んでいるため、継続的なプロジェクト創出につながっています。 創業から多くのユーザーからプロジェクトの依頼を受けている為、現在のベテランからミドル層のメンバーに加え、成長意欲や技術に興味の強い若手メンバーにジョイン頂き、更なる成長を目指します。 1．受託開発事業（約70％）  エンドユーザーからの直接受注によるプロジェクト開発 2．クライアントワーク事業（約20％）  大手SI企業との請負契約に基づく開発体制支援 3．IT教育事業（約10％）  ユーザー企業向けのIT研修・リスキリングプログラムの提供

配属部署

テクニカルソリューション部

概要

～CoToMaが提供するサービス～ ▼バックエンドシステム開発 業務システムやプロダクトの中核を担うサーバーサイド開発・API設計／実装に対応します。要件定義～設計・実装・テスト・運用までを一貫して担当できる体制があり、レガシーのモダナイズやマイクロサービス化にも対応可能です。 ▼クラウドインテグレーション AWS / Azure / GCP を活用したクラウド基盤の設計・構築・移行・自動化を支援します。インフラのコード化（IaC）やCI/CDの導入、監視の最適化までを含め、継続的に改善できる運用体制を構築します。 ▼データ基盤構築・活用支援 クラウド上でのデータ集約・加工・蓄積を支えるデータ基盤の構築に加え、可視化・KPI設計・活用支援までを一貫して対応します。データを“使える形”に整え、意思決定や業務改善につながる活用サイクルを支援します。

この仕事で得られるもの

■ クラウドネイティブ×上流工程を本質から学び実践できる 設計思想・構成選定・運用設計まで、"なぜそうするのか"を考え抜きながら、クラウドネイティブな環境で上流工程に携わる力が身につきます。 ■ 技術だけでなく、ビジネス視点で価値を生み出せるエンジニアへ システム構築に留まらず、ビジネス課題に向き合い、提案・設計に携わる経験が得られます。 ■ 創業フェーズならではの裁量・成長・影響力 設立間もないCoToMaでは、技術力の向上はもちろん、後輩育成や組織づくりにも関われます。 ■ 明確なグレード制と評価制度でキャリアアップを実現 スキル・成果に応じたグレード制評価を採用。成長に応じたステージアップが可能です。 ＜将来のキャリアパス例＞ あなたの「好き」や「得意」に合わせ、幅広いキャリアパスを描けます。 ・SRE（運用設計のスペシャリスト） ・セキュリティエンジニア（クラウド環境の安全性設計） ・クラウドアーキテクト（全体設計・技術選定をリード） ・テックリード（実装と推進、レビュー文化を牽引） 単なるスキルアップではなく、技術の幅と深みを広げ、次のステージへ進める環境がここにあります。

勤務地

【勤務地詳細】 【企業本籍】 東京都新宿区新宿3丁目5-6 キュープラザ新宿三丁目4F ※新宿本社若しくは都内近郊プロジェクト拠点 【アクセス】 「新宿駅」徒歩6分/「新宿三丁目」E3出口直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・通勤手当（規定に基づき支給） ・残業手当 ・昇給年2回 ・賞与（決算賞与年1回、パフォーマンス賞与年2回） ・健康保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・一部リモート可 ・フレックスタイム制（ただしプロジェクトによる） ・産休/育休制度 ・服装自由

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日125日 ・有給休暇（入社半年後に10日付与・最大21日） ・各種特別休暇 　∟慶弔休暇 　∟Reset休暇 　∟ウェルカム休暇（入社時5日付与・半年有効） 　∟フレキシブル休暇（年毎に3日付与・1年間有効） 　∟バースデイ休暇 　∟Thanks Holiday（3年毎に5日付与・1年間有効）