株式会社クラフ - ★SHIFTグループ(東証プライム上場)★セキュリティ診断事業売上トップクラス★年収アップサイド★1000人雇用会議TF活動中!
お客様のWEBアプリ・スマートフォンアプリ等に対し、想定される攻撃者からの擬似攻撃を試行・考察することで、セキュリティホール(脆弱性)を検出し安全性を徹底的に調査します。
株式会社クラフは、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」グループの一翼として、Webアプリケーションやスマートフォンアプリ向けの脆弱性診断、UTMなどのセキュリティ製品やEDR、AWS/AzureなどのIaaS環境に対する24x7のSOC監視サービス、セキュリティコンサルと、総合的なセキュリティサービスを提供しています。 ■仕事内容 本ポジションでは、脆弱性診断案件のプロジェクトマネージャーとして、お客様との折衝からプロジェクトの進捗管理、メンバーの管理から教育まで幅広く担当していただきます。品質・納期・コストのすべてに目を配り、プロジェクトを成功に導くことが主なミッションです。また、PMOとして、脆弱性診断を始めとする、様々なセキュリティサービスの業務プロセスに対して、PM観点での業務改善を推進していただきます。これまでのPM経験やPMBOKなどの知識を活かし、プロジェクト管理体制の構築や業務プロセスの最適化、品質・納期・コスト管理の向上に取り組んでいただきます。 【参画案件例】 株式会社SHIFTが担う約100人月~1000人月の大規模開発プロジェクトのPMと密に連携しながら、数人日~数十人月の規模で幅のある様々な脆弱性診断案件があります。そのなかでも、大規模もしくは複数並行の脆弱性診断プロジェクトをご担当いただきます。 【詳細業務例】 プロジェクト推進・完遂における、 ・プロジェクト全体管理(計画、実行、リスク、品質、コスト、納期) ・ドキュメント作成(憲章、計画書、要件定義書、WBS、リスク管理表、各種報告書、議事録) ・お客様とのコミュニケーション(調整、折衝含む) ・社内外の関係者や他部署との各種調整 ・営業支援
募集背景
サイバーセキュリティへの社会的関心とニーズの高まりを背景に、当社へのご依頼も急増し、幅広いセキュリティ領域での案件が拡大しています。こうした状況を受け、大規模かつ多様なプロジェクトを円滑に推進できるプロジェクトマネージャーの増員が急務となっています。より多くのお客様の期待に応えるため、クライアントや社内エンジニアとの連携を一層強化し、ともに企業の拡大と成長を実現できる新たな仲間を募集します。
配属部署
事業開発本部
概要
設立 2017年11月1日 代表取締役 藤崎将司 従業員数:146名 平均年齢:32.9歳 男女比:女性55%:男性45% 関連会社:株式会社SHIFT、株式会社SHIFT SECURITY ■成長x安定の両立: 情報セキュリティ業界(1.7兆円、8%で成長)、ベンチャー企業xSHIFTグループ、連結売上・成長率 ■多角的な事業展開: セキュリティ(脆弱性診断)・SOC監視運用・セキュリティコンサル・脅威インテリジェンス提供、他新サービス&新製品開発など多角的に拡大中 ■社会課題解決: セキュリティ人材不足の解決、セキュリティ格差の解消、地方に雇用を創る ■若手・女性活躍: 平均年齢32.9歳、男:女=45%:55% ■報酬: 競争力のある報酬、ミッショングレード制の役割・成果に応じた評価報酬 ■働きやすい環境: フルリモ、完全週休2日制、残業平均10~15時間、育児休業復帰率100%、定着率87%、有給取得率93.9% ■キャリア成長支援: スキルアップ研修、資格支援多数 株式会社クラフは、WEBアプリケーション・スマートフォンアプリの安全性を徹底的に調査する脆弱性診断・検査サービスから、負荷テスト、監視サービス、ソフトウェアテストなど、総合的なセキュリティサービスを提供しています。
この仕事で得られるもの
■急成長のサイバーセキュリティ分野での市場価値向上 サイバーセキュリティ分野は今後も成長が見込まれる領域です。PMとしての経験を積みながら、セキュリティの専門知識も身につけることで、市場価値の高いスキルや実績を得ることができます。 ■これまでのPM経験を存分に活かせる環境 当社はPMのノウハウや枠組みをこれから構築していくフェーズになります。これまでのPM経験を活かしていただきながらプロジェクト管理体制の構築や業務プロセスの最適化、品質・納期・コスト管理を実現できる環境です。自らのスキルをサイバーセキュリティ分野に適用し、会社の成長とともに新たな仕組みづくりに挑戦できます。
勤務地
【勤務地詳細】 自宅 【アクセス】 本社:宮崎駅から徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆服装自由 ◆副業可(申請/許可制) ◆国家試験・国家資格の取得支援 ◆SHIFTグループの資格取得(トップガン) ◆産休・育休制度 ※男女ともに取得実績 └取得率・復帰率:100% ◆屋内の受動喫煙防止策あり(喫煙室あり) ◆KRAF Now(年刊誌の発刊) ◆社内イベント └・クラフ図書館 ・クラフカフェ ・夜カフェ ・毎年11月開催:クラフ感謝祭(MVP表彰など) ・年4回開催:社長と話そう会 ・月4回開催:LT会(IT関連の勉強会) ・KRAF All Hands Meeting
休日・休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔、産前・産後休業、育児・介護休業 ※年間休日127日(昨年実績)
◇世界水準のセキュリティエンジニアを日本から。
◇セキュリティ業界の魅力 <市場価値と安定性> デジタル化が加速する現代社会においてセキュリティの重要性は日々高まっています。新たな技術やサービスが登場するたびに、それに伴う新しいセキュリティリスクも発生します。そのため、セキュリティエンジニアの需要は今後も衰えることなく、むしろ増加の一途を辿ると予想されます。 ◇KRAFの魅力 <標準化された診断技術> セキュリティ分野での独学習熟は難しく、キャリアチェンジが困難だと思われがちですが、クラフでは標準化されたホワイトハッカー診断の技術を用意しています。独自の教育カリキュラムでセキュリティ未経験者でも診断エンジニアに育成できる環境を整えています。 <エンジニア不足という社会課題の解決> セキュリティ業界で活躍できるエンジニアを増やすことで、エンジニア不足とそれに伴う企業のインターネットからの脅威への対策不足という、今の日本が抱える大きな社会課題を解決することをミッションに掲げています。
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