IT/Web・通信・インターネット系の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

お客様およびメンバーの各種調整とプロジェクト遂行時のQCD遵守とチーム管理を担当していただきます。 もっと見る

• 3122000万円〜
  
• 千葉県

◤気持ちに寄り添いながらスキルを磨き自分らしく働く人を応援する◢ 千葉駅付近に新拠点をオープン。 「働きたい」という気持ちはあるものの、さまざまな悩みや不安を抱えていることによって、なかなか就活やその準備に踏み出せないという方は大勢いらっしゃいます。 そんな方の「働きたい」という気持ちに寄り添いながら、ひとつひとつ課題を解決することを支援して... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

SIerを中心とした新規開拓を通じて取引基盤を広げ、チーム体制の構築や上流案件の獲得へとつなげていただきます。成果は正当に評価され、早期のキャリアアップも可能です。 また、当社は「エンジニアがチームで働ける環境」にこだわっており、 単なる営業ではなく、エンジニアのキャリア形成やフォローも含めた “人に寄り添う営業スタイル”を大切にしています。 ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• AWS

今回ご入社いただく方には、社内情報システム担当3人目として、 以下のような業務をお任せしたいと考えています。 具体的には... ・PCキッティング ・社内ITインフラの整理 ・情報セキュリティの管理 など 一人一人の裁量が大きい環境となっておりますので、 これまで培ってきた情報システムのご経験を存分に活かせる環境です！ もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 神奈川県
• C# JavaScript ASP ASP.NET SQL Java TypeScript MySQL Vue.js PostgreSQL Oracle Spring

★マネージャーとして、要件定義～運用保守まで一貫した業務アプリケーション開発プロジェクトの管理の他、若手社員のヒューマンマネジメントをお任せします。 ★受託開発メイン、その多くがエンドユーザー直の案件です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、システムインテグレーション事業とERPソリューション事業をメインに展開しています。 ご依... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都，愛知県
• C# PostgreSQL

ー業務内容ー 貿易業向け自社サービス「TRADINGシリーズ」の導入PJのマネージャー・マネージャー候補として、チームを統括・牽引しながら上流から下流まで広く携わっていただきます。 顧客満足度を高めたうえで、予定通りの納期とスケジュール通りのプロジェクト完遂を目指し、PMBOKの考え方に則ったプロジェクト管理を行っていただきます。規模としては1... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 千葉県

システムの企画・開発・運用を担う大手流通小売企業のグループ会社での就業案件です。 人々の「暮らしづくり」を支えることにも繋がるやりがいの大きなお仕事です。 ■概要 お客様先に常駐し、業務系システムの企画・開発・運用業務に参画していただきます。 ※開発は外注ですので設計やプログラミングはありません。 ■具体的な業務 ・システム・サービ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

HR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えている主にエンタープライズのクライアントに対し、課題解決に向けたプロジェクトの責任者として、プロジェクトの統括・プロデュースを行います。 同社が保有する独自のコンサルティングフレームとデジタル・SNSデータを活用し、企業のスタイルを言語化し、求職者や社内のメンバーに届けるためのマーケティング戦略... もっと見る

• 640万円〜1400万円
  
• 東京都
• React TypeScript AWS Lambda Fargate

■お任せしたいこと ①技術戦略・アーキテクチャの統括 事業戦略に紐づく技術ロードマップ策定、全体設計の承認、および技術的負債・品質ガイドラインの管理。 ②エンジニア組織の構築・ピープルマネジメント 採用・育成・体制構築のリードと、1on1やレビューを通じたメンバーの技術的成長支援および成果最大化。 ③プロジェクト推進・リソース管理 ... もっと見る