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【リモート・副業可/小売り・流通業界担当営業】営業経験者で成長性のあるデータ領域へシフトしたい方歓迎!

株式会社インサイトテクノロジー - 「データ × AI」から得た Insightで新しく豊かな社会を創造し続けます

株式会社インサイトテクノロジー 求人画像1
【営業】小売り・流通業界担当アカウントマネージャー<成長性◎データ領域×トップシェア製品保有ソフトウェアメーカー>
500万円〜800万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
データベース製品コンサルティングサービス

データベース製品の導入からクラウド移行までを包括的にサポートするサービスです。世界最新の技術に触れながら、大手企業に最適なDBソリューションを提案します。

仕事内容

小売り流通業界のお客様に対し、 当社のデータベース・データマネジメント関連製品・ソリューション(セキュリティ、パフォーマンス管理、データ活用等)の提案営業を行っていただきます。 入社後はOJTを中心に、製品知識や業界知識を習得しながら、 部長・マネージャーとともに大手小売り流通企業の新規開拓・深耕営業双方に従事していただきます。 担当顧客のビジネス課題を深く理解し、戦略的なパートナーとして関係を構築・深化させ、 売り上げの最大化を実現していただく非常に重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・担当顧客に対するアカウントプランの策定と実行 ・経営層や情報システム部門へのソリューション提案およびコンサルティング活動 ・大規模案件の創出、提案書作成、プレゼンテーション、クロージング ・導入プロジェクトにおける社内外の関係者との連携・調整 ・市場動向や競合分析に基づく営業戦略の立案と実行 【現在のソフトウェア取り扱い製品の一例】 ・Insight Masking:大手企業・官公庁でAI-Ready Dataを作成するうえで必要な膨大なデータマスキング処理を自動化するソフトウェア。近年売り上げが急拡大している注目製品。 ・Insight SQL Testing:DB移行・バージョンアップ時のSQL互換性を判定するDB移行シミュレーションソフトウェア。特許を有するカテゴリーキラー製品として成長中。 ・PISO:約20年連続で業界TOPシェアを誇るデータベース監査の決定版ともいえる製品。 ・Qlik Replicate(Qlik Talend Cloud):DB大規模移行の際に用いられるリアルタイムデータ連携ツール。既存システムに負荷をかけずに迅速で安全なデータ統合・移行をサポートする、日本のデータインフラを支えるキーソリューション。 【ご入社後について】 ▼人事から会社の説明(オフィス、各部署の紹介等)。その後、入社者研修もあり ▼配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得 ▼徐々に業務をお任せしていきます ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。

募集背景

社内異動に伴う欠員補充です。営業本部第1営業部の小売り流通グループへの配属となります。

配属部署

【配属組織:営業本部第1営業部】 営業本部長(役員兼務)をトップに4部門(第1営業部、第2営業部、第3営業部、リニューアルビジネス)で構成。 本ポジションは第1営業部の小売り流通グループに配属(マネージャー1名、スタッフ1名)。他に金融、製造、CPG&ユーティリティ、代理店営業の各グループがあります。

概要

【本ポジションの魅力】 ・AI活用で脚光を浴びるデータマネジメントソリューションを手掛けており、非常に伸びしろのある市場です。 ・IT業界では花形とされるエンタープライズセールスの経験を積めます。 ・トップシェア製品を持ち、DB・データインフラ関連の製品力、それを届ける技術力など、技術的なアドバンテージがあります。 ・設立後30年近い歴史がありながら第二次創業期であり、業界の固定概念に捉われず、ご自身の感性を活かして業務を遂行できる環境・社風です。

この仕事で得られるもの

・成長市場であるデータ活用×AI領域における、大手企業向けエンタープライズセールスの経験 ・戦略的パートナーとして顧客と関係構築・深化を行う、アカウントマネジメントの経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 【働き方】 フレックスタイム制あり リモートワーク可(週2~3出社) 【アクセス】 JR山手線・湘南新宿ライン・埼京線「恵比寿駅」東口より徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」出口1より徒歩4分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険 (雇用、労災、健康、厚生) ■通勤手当 ■フリードリンク ■保養所(健康保険組合) ■FREE汁物&ふりかけ ■スイーツDAY ■健康診断 ■どこでもストレッチ ■インフルエンザ予防接種補助 ■福利厚生プラン(旅行/飲食店/日用品/育児介護など補助) ■教育支援制度(年度10万円まで社員の学びを支援するもの) ■スキル取得お祝い金制度(会社指定の資格などを取得するとお祝い金がもらえるもの) ■部活動支援制度 ※部活動は現在20部ほどが活動中 ■キャリアコンサルティング制度 ■JobOpening制度                        等々

休日・休暇

■完全週休2日制(土日) ■年次有給休暇(入社時に日付与。日数は入社月による) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(結婚、忌引等)

会社の雰囲気

■メンバー:新卒入社した社員もいますが、中途入社者が多く、大手IT企業をはじめ様々なバックグラウンドをもつ多様なメンバーがそろっています。 ■風土:No Challenge,No Lifeをキーワードにチャレンジと、社員同士のつながりを大事にする風土です。 ■働き方:メリハリをつけて働く雰囲気です。全社的に残業が少なく、有給休暇など取得しやすい環境です。プライベートの時間を役員自らも大事にしています。 現在は社会情勢を鑑みて、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせています。 ■オープンな環境:方針等できる限りオープンにしようと取り組んでます。月に1度の全社会議があり、当社代表から今後の方針を話す機会もあります。 ■評価制度:V2MOMというツールを用いて、Vision,Value,Method,Obstacle,Mesuresという5指標を全社、各部門、個人で目標を策定し、定期的な1on1も実施しながら全社員が個々にパフォーマンスを発揮できるよう取り組んでいます。 詳しくは公式HPをご覧ください。

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