2026/06/02 更新
【バックエンドエンジニア/経営を支えるSaaS開発】決済機能などの新規開発を通じ、プロダクトの「1→10」を共に推進しませんか?
現在、INVOYはまだまだ少人数のチームで開発・運用を進めています。 ユーザーにより多くの価値を届けるため、INVOYの開発体制を強化しており、共に開発を推進いただける新しい方を探しています。 【現在の課題】 短期的な施策の取り組みが先行しており、中長期(半年から1年)先を見据えてプロダクトやチームが技術的に挑戦できていない ・複雑化するプ... もっと見る
OLTA 株式会社
設立年月日 2017年04月
従業員数 95人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったOLTAの他の求人(18件)
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- 【審査スペシャリスト/マネージャー候補】累計申込金額1000億!審査を効率化し、サービス拡大を目指すスペシャリスト募集
- 【デジタルプロダクトデザイナー(UI/UXデザイナー)】自社プロダクトを複数展開
- 【事業グロース責任者候補】57億円資金調達<FinTech・SaaS>1→10や10→100フェーズの事業グロースをお任せ
- 【カスタマーオペレーション/審査リーダー】<リモート・フレックスあり>急成長のFinTechスタートアップ
- 【バックエンドエンジニア】企業の挑戦を支えるFintechプロダクトを展開<累計申込1,000億円突破/複数プロダクト展開>
- 【シニアデータサイエンティスト】独自データで企業の未来を創る!事業の根幹を担う与信モデル構築をリード/累計57億調達
- 【データサイエンティスト】独自データで中小企業の未来を創る!事業の根幹を担う与信モデル構築をリード/累計57億調達
- 【事業推進・CS企画】57億調達のFinTech・SaaS|新プロダクトのグロースを「オペレーション設計」から牽引
- 【事業推進・BizOps】57億調達のFinTech・SaaS|事業責任者のパートナーとして、新プロダクトを牽引
- 【シニアリクルーター/取締役直下】採用計画からお任せ◆累計57.1億の資金調達◆SaaS・Fintechの成長を牽引するコアメンバーを募集!
- 【HRBP候補/取締役直下】AI時代の人事設計を、経営とともに描く◆累計57.1億の資金調達|FinTech・SaaS
- 【採用責任者候補/取締役直下】採用計画からお任せ◆累計57.1億の資金調達◆SaaS・Fintechの成長を牽引するコアメンバーを募集!
- 【CSマネージャー候補・専任1人目】57億調達のFinTech|ナーチャリングを"0→1"で仕組み化・推進
2026/06/17 更新
名古屋 | 事業をグロースさせるコミュニケーションデザイナー募集
エンゲージメントプラットフォーム『TUNAG』、およびコーポレート(株式会社スタメン)のブランドコミュニケーションを牽引するデザイナーとして、多岐にわたるクリエイティブの制作・アートディレクション・監修をご担当いただきます。 ▼ 具体的な業務 ・LP、Web広告、SNS、展示会ブース、印刷物(導入事例集・パンフレット)などの制作・ディレクション... もっと見る
株式会社 スタメン
設立年月日 2016年01月
従業員数 198人
平均年齢31.9歳
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webデザイナー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスタメンの他の求人(11件)
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- 新規事業責任者候補|AI・AXコンサルティング領域の0→1立ち上げ【SaaS×HRtech/上場企業】
- 【東京/東証上場】急成長SaaS『TUNAG』のブランド戦略を牽引するデザイン部長候補
- カスタマーサクセス(エンタープライズ領域)|法人営業・コンサル経験を活かす、継続率99%SaaSのアカウントマネージャー【SaaS×HRtech/上場企業】
- プロダクトエンジニア【26年 名古屋開発拠点拡大|ARR30億→100億の拡大期|第二創業期 約30名のプロダクト組織は拡大へ】「組織と人に"働きがいを"」 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
- 第二創業期・事業グローズに向けたAIソリューションエンジニア募集|SaaS×HRtech/上場企業
- インサイドセールス マネージャー候補|営業領域の司令塔として事業成長の責任と裁量を持ち続ける【SaaS×HRtech/上場企業】
2025/03/13 更新
ITアーキテクト(ハイレイヤー)|自社プロダクトのリードエンジニア/直販率100%の独立系SIer/名古屋本社/転勤なし
当社は自社プロダクトを核にお客様の業務支援を行う名古屋本社の独立系システムベンダーです、 現在、自社プロダクトのシステムアーキテクチャを大きく転換する過渡期にあります。 本ポジションでは、当社の宝である自社プロダクトのシステムアーキテクチャの設計・改善やアプリケーション構造に関わる共通化・標準化の実施などをお任せする方を探しています。 自... もっと見る
株式会社 テスク
設立年月日 1974年04月
従業員数 127人
平均年齢36.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったテスクの他の求人(18件)
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- ◇常駐なし/100%自社開発◇自社サービスのシステム開発/上流~下流まで一貫して携われる環境!次期幹部候補を募集します。
- 100%一次請け・客先ナシ◆自社サービスのWebエンジニア/上流~下流まで経験できる希少な環境(東京駅直結・転勤なし)
- インフラエンジニア|インフラ領域でスキルアップしたい方を大募集!自社プロダクト/名古屋/常駐なし
- インフラエンジニア マネージャ候補|AWS認定パートナー/自社プロダクト/常駐・転勤なし/名古屋本社
- デジタル販促で成果を出す!アプリ導入支援スペシャリスト/カスタマーサクセス
- ITアーキテクト|自社プロダクトのリードエンジニア/直販率100%の独立系SIer/名古屋本社/転勤なし
- AWSエンジニア|自社プロダクトのオープン化に伴うAWS基盤の再構築!名古屋/常駐なし
- 法人向けマーケティング/広報/インサイドセールス【伏見勤務/転勤なし】
- 100%一次請け・客先ナシ◆自社サービスのWebエンジニア/上流~下流まで経験できる希少な環境(自社ビル・転勤なし)
- キャリアチェンジ歓迎◆SESゼロ/自社開発/自社製品/プログラミング研修有◆名古屋本社の独立系IT企業
- ◇SaaS型サービスの構築・導入エンジニア◇サービス拡販に向けて力を貸してください!
- カスタマーサクセス|人の暮らしを支える流通・小売業をITで支える縁の下の力持ち(営業経験不問)
- 快適な就業環境で人事労務領域のスペシャリストを目指したい方歓迎/採用・育成・定着がミッションです