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■具体的な業務内容 ・入社後オンボーディングの設計および実行支援 ・月10名以上の社員面談（20日／40日フォロー含む）の実施 ・1on1を通じたコンディション把握および定着支援 ・退職予兆の早期察知および具体的な改善アクションの実行 ・定着データの分析と改善実行 ・現場ヒアリングを通じた個別課題対応 ・必要に応じた育成施策の実行支援 ... もっと見る
（雇入れ直後）以下の通り、（変更の範囲）本人希望も加味した上で会社の定める業務 ---- 〇業務概要 東証プライム上場グループ企業の経営企画・経営管理担当を募集しています。 単なる予実管理に留まらず、KPI・財務分析等から示唆出しを行うことで事業グロースや経営の意思決定をサポートします。 FP&A領域に加え、財務やM&A等も主幹しているた... もっと見る
■サイバーセキュリティ分野のコンサルティング業務をおまかせします。 ■セキュリティコンサルティング事業の中心メンバーとして、ビジネスの拡大推進を担います。 《具体的には》 ・クライアントに対するセキュリティコンサルティング業務 ・情報セキュリティ戦略の立案 ・エンタープライズのセキュリティアセスメント ・リスク分析/セキュリティ... もっと見る
■お任せしたいミッション ①日本最大規模・最高精度の膨大な位置情報データ（数百万ユーザー/1日2億レコード/データ取得間隔1分）を元にした来店者数推定モデル/歩行者・自転車・自動車交通量推定モデルの開発・改善 ②解析結果をクライアントに届けるためのデータパイプライン開発 ③①を元にした、新規出店時の売上予測モデル開発・ＡＩバスの路線選択アルゴリズ... もっと見る
【業務内容】 導入プロジェクトにおいて、ご経験に応じてコンサルタントとしてプロジェクトに参画して頂きます。 クライアントの業界・業種や規模、業務フローを分析すると共に、お客様の抱える問題点や課題を洗い出し、業務改善に向けた最適なシステム提案から設計を手掛けて頂き、導入後の運用支援やカスタマイズ等まで、状況に応じてきめ細かく対応していいただきお客様の... もっと見る
▍主な支援内容 ・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など） ・月次・四半期・年次決算業務の支援 ・経理・財務業務の業務設計／改善 ・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI） ・経営管理体制の構築（モニタリング指標・会議体整備など） ・事業計画策定や経営会議の設計 など ※スキル・希望・適性に応じてアサインされます... もっと見る
支援先の医療機関に常駐し、以下の業務に取り組みます。 ・事業戦略・実施計画等の策定 ・収支管理・各種指標のモニタリング ・行政対応 ・集患戦略の策定・実施 ・医療専門職との調整・交渉 ・現場のオペレーション改善 ・広報活動 ・スタッフの採用・育成・マネジメント など ※研修やOJTプログラムも豊富にご用意。 ... もっと見る
【お仕事内容】 まずは先輩社員のサポートのもと、基本業務からスタート。 スキルに応じてお任せしていくので、安心して業務に慣れていただけます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者... もっと見る
PB商品開発から販売までの全体を俯瞰し、各部門（開発・生産・物流・販促など）の利害を調整しながら、事業を円滑に回すための仕組み作りを推進していただきます。 単なる調整役ではなく、課題の構造化〜合意形成〜運用定着までやり切る役割です。 具体的には： ・商品開発～販売までのプロセス全体の課題抽出・構造整理 ・業務フロー／ルールの策定および運... もっと見る
✅ HRパートナーとは？ 「採用のパートナー」として、企業さまの採用戦略の立案から実行までを一貫して支援するポジション です。 ✔ 4〜5社のスタートアップ企業を担当し、採用成功に向けて並走 ✔ CxOや事業責任者と直接コミュニケーションを取りながら、採用課題を解決 ✔ 各企業にとって最適な「採用の仕組み」を設計し、実行 企業ごとに採... もっと見る
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