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大阪府のJ2EE・J2SE・J2MEの求人・採用情報

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開発エンジニア ~設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%
2026/02/10 更新

開発エンジニア ~設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率81.4%

  • 400万円〜600万円
  • 宮城県,東京都,長野県,愛知県,大阪府

★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパスを... もっと見る

株式会社 シー・エス・イー

設立年月日 1971年11月 従業員数 986人 平均年齢38.2歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったシー・エス・イーの他の求人(7件)
アプリエンジニア
新着
2026/05/21 更新

《勤務地:関西》Androidアプリエンジニア(Kotlin/Jetpack Compose)

  • 400万円〜1300万円
  • 京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,フルリモート
  • JavaScript Java Swift Dart React TypeScript iOS Android AWS Kotlin Azure GCP React Native Flutter

Tech Lab(テクラボ)は、2023年創業の急成長中AIテックベンチャー 掲げているビジョンは「AIの社会実装を通じて、誰ひとり取り残さない社会を実現する」。 代表・守田の父が聴覚障害を理由に解雇された経験が原点になっていて、「同じような理由で機会を奪われる人を一人でも減らしたい」——その想いを胸に、AIの力で社会課題の解決に本気で取り組んでい... もっと見る

株式会社 Tech Lab

設立年月日 2023年12月 従業員数 64人 平均年齢39.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • スマートフォンアプリエンジニア
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • システムインテグレータ・ソフトハウス
  • 業界未経験歓迎
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • クライアントワーク
  • 転勤なし
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったTech Labの他の求人(16件)
(大阪オフィス)クリニックのアウトソーシング事務長(院長の経営補佐役)◆ 業界未経験歓迎/700万~/直行直帰/自由度の高い仕事スタイル/業績連動賞与/教育体制有
2026/02/17 更新

企業で磨いたビジネススキルで歯科クリニックを成功に導くサーバント型コンサルタ ント!業界未経験歓迎/700万~/直行直帰/自由度の高い仕事スタイル/業績連動賞与/教育体制有

  • 600万円〜1000万円
  • 滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県

歯科医院(医科も含む)の経営実務をサポートする 「アウトソーシング事務長」職を募集します。 ・一人当たり5~8件程度の医院を担当 ・月1回~週1回の頻度で訪問+それにともない発生する持ち帰り業務 ・多岐に渡る経営実務をサポート (経営コンサルティング・プロジェクトマネジメント・マーケティング・人事・採用・労務・総務業務など) ・直行直帰... もっと見る

MOCAL 株式会社

設立年月日 2010年11月 従業員数 47人 平均年齢40.7歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • 事業企画・事業統括
  • 業界
  • サービス系
  • >
  • 医療・福祉・介護サービス
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
  • シェアトップクラス
条件に合ったMOCALの他の求人(19件)
【CS】リーダー候補(B2・L3)
2026/04/14 更新

【CSリーダー候補】営業・CS経験者歓迎 導入1,500団体超のHR SaaS|個人で動くから組織を動かすへ

  • 390万円〜470万円
  • 大阪府

監理団体・登録支援機関のお客様に対して、導入支援から活用定着まで伴走しながら、 チーム全体のCS品質を引き上げる仕組みづくりも並行して担います。 ▍顧客伴走(オンボーディング〜定着・拡大) 新規導入顧客のオンボーディングから、既存顧客の活用定着・深耕まで一気通貫で担当します。ヘルススコアを活用しながらリスク顧客を早期に検知し、困る前に先手を打... もっと見る

株式会社 グレッジ

設立年月日 2020年03月 従業員数 15人 平均年齢31.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • カスタマーサクセス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 職種未経験歓迎
  • 業界未経験歓迎
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったグレッジの他の求人(6件)

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