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①弊社広報チームの主業務として、プレスリリース作成やメディア対応などの「社外広報」があります。具体的には下記のような業務内容です。 ・社内外関係者への取材/ヒアリング ・プレスリリース文章の作成 ・自社サイト、配信サービスなどへのリリース掲載。各メディア・記者への個別連絡 ・各メディア・記者との関係構築 ・業界動向などのキャッチアップ/媒体特... もっと見る
基本は中途採用、契約社員採用等に関連する業務ですが ゆくゆくは、採用だけではなく人事としての領域を広げていただきます。 ■具体的に行う仕事は以下です。 企画（募集内容すり合わせ、募集計画の立案） 母集団形成（業者選定、求人票作成、出稿） 選考（書類選考、1次WEB面接対応、2次面接の関係者セッティング等） 入社前後のフォロー対応... もっと見る
会社関連の文書やレポートの処理、および必要な翻訳作業を行います。 関連するデータ入力タスクを処理および管理します。 事務用品や消耗品の管理・補充を担当していただきます。 フロント受付や電話応対業務をお任せします。 オフィス内の簡単な清掃業務を担当していただきます。 人員配置計画の策定を支援します。 保険に関する各種手続きを担当します。 新... もっと見る
「大手企業向け統合人事システム”COMPANY”」を既に導入している企業様に対して、 システムのプロフェッショナルとなりテクニカルサポート業務全般、及び コンサルタントのサポート業務をお任せします。 【お客様はこんな悩みを持っています】 ・新規導入したいが、設定する時間がない ・制度改定があるけど何を変更すれば良いの ・他社の事例を知り... もっと見る
パナソニックグループの人事オペレーション業務を担当し、幅広い人事制度・業務に精通した上で、高いIT・データリテラシーにより高品質・高効率な人事業務の運営を企画・提供します。 具体的な内容および勤務地は以下の通りです。 ・AI、メタバース、RPA（Robotic Process Automation)等のHRテック（Human Resources... もっと見る
【配属先部署の担う役割】 ・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施。 ・国内グループ会社の人財の質向上のための施策立案・実施。 【具体的な仕事内容】 ・人事労務、および新人事システム導入に関する業務 ・クボタグループ会社への新人事システムの導入 他 【仕事の進め方など】 ■レポートライン ・課長と相談し、テーマが... もっと見る
■経理財務部マネジメント（4～5名）■月次決算（進捗管理・伝票チェック・原価計算）■資金管理（資金調達・グループ各社のキャッシュフロー管理）■固定資産管理（台帳管理）■税務申告（eConsoliTax） ≪当社とグループ会社7社全体の経理部門業務をお任せします。≫ 攻めの経理財務として、各社への課題提起／経営層への提案等、事業の成長にチャレンジをし... もっと見る
People Partner（人財と組織のパートナー）として、個々の社員・チーム・組織の育成ニーズを的確に把握し、入社者および全社員向けにトレーニングプログラムを企画・提供する。個々の社員がプロフェッショナルな仕事に誇りを持ち、自身の強みを効果的に引き出せている状態を創り出す。 ■■ Mission ■■ ・中途入社者を中心として早期定着やキャ... もっと見る
採用担当者の求人は 世の中にたくさんあるけど 部分的にしかできない人は必要ない。 中途も新卒もインターンも育成もすべて、 ワンストップで任せられる人にきてほしい。 それはGOODLIFEにおいて 採用＆育成は最重要な仕事だから。 決して誰にでも任せられることでない。 自分の人生に対して、人の人生に対して 本気で関われるひとを求めて... もっと見る
■会社概要 ヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している当社は、 BOTANIST、YOLU、SALONIAといったヘアケアや美容家電領域を中心に多角的にブランドを展開している急成長中の会社です。 2020年9月に東証マザーズ（現グロース市場）に上場2023年9月に東証プライム市場へ上場市場区分変更を果たしました。 今後もグ... もっと見る
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