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経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ■エージェント対応/コントロール（ターゲ... もっと見る
経営戦略に沿った人事施策企画・運営業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・社内研修の企画、運営（リーダー研修、チームビルディング研修など） ・エンジニアへの資格取得支援、技術教育支援 ・中途新入社員に対するオンボーディング（オリエンテーション、中途メンター制度など） ・次世代人財育成のためのサクセッションプランの企画、運営 ... もっと見る
私たちは、会社の未来を創る「新卒採用」に、とことん向き合う熱いチームです。全国の学生一人ひとりと真摯に向き合い、メンバーズの魅力を直接伝える「フロント」のメンバーを募集しています。人事・採用経験は問いません。「学生のキャリアを応援したい」「採用によってIT・デジタル業界の未来を作っていきたい」そんな想いを持つあなたのフレッシュな力で、メンバーズの採用活... もっと見る
＞仕事内容 シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。 「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部メンバーとともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的... もっと見る
＼働きやすさとやりがい、どちらも叶えたい方へ！／ 残業は月平均20時間以内、20時にはPC自動シャットダウンでオフも充実。 社長や各部署と一緒に“本当に必要な人材”を採用していくやりがいあるポジションです！ 採用業務全般をお任せします。未経験でもしっかりサポート体制あり◎ ◆求人媒体の企画・運用 採用ターゲットを明確化し、媒体選定や求... もっと見る
【業務概要】 akippaの事業をバックオフィスから支える『経理担当者』の募集です。各種決算処理、予実管理等の経理業務をお任せいたします。 【主な業務例】 ・月次／四半期／年次決算業務 （仕訳、入出金、売掛・買掛管理、勘定科目残高管理、証憑管理 等） ・内予実管理 ・監査対応 ・業務フローの効率化・システム化（ITツール活用含む）の... もっと見る
このポジションは、採用業務を担当する人事ではありません。 会社を大きくするために、採用の成功モデルをつくる役割です。 これまで採用担当として、母集団形成や選考対応、数字管理に向き合ってきた方に、次のキャリアとして挑戦してほしいポジションです。 トゥモローゲートの拡大フェーズにおいて、 個々の採用成果を積み上げるだけでなく、 採用活動そ... もっと見る
経験や適性を考慮して、以下の業務を行っていただきます。 ・契約書対応及び管理 ・知的財産管理 ・株主総会及び取締役会対応 ・弁護士・司法書士の窓口対応 ・クレーム・トラブル対応 ・許認可管理 ・M&Aへの対応 ・GRC（ガバナンス、リスク、およびコンプライアンス）対応 ・株式対応 ・ジュニア層の育成等チームマネジメント ※... もっと見る
総務・経理業務を中心に、会社全体を支えるバックオフィス業務をお任せします。 社員が安心して業務に専念できる環境づくりや、経営の根幹を支える業務を通じて、 企業活動を円滑に進める重要な役割です。 ●業務内容 ・発注書および請求書等の発行業務 ・入出金確認業務 ・システムへの仕訳入力業務 ・月次・年次決算資料の作成補助業務 ・請求書チェ... もっと見る
新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。 そのため、受け身のスタンスで「オペレーションをまわす... もっと見る
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