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2025/11/27 更新
【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
# 具体的な業務例 ・1チーム5人〜10人規模の開発チームでの開発業務 ・サポートチームからの問い合わせに回答しながら、フルサイクルでプロダクトをグロースする ・PdmやUXデザイナー、QA、SREなど専門ロールのメンバーとチームで企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施 ・福祉のドメイン知識について研修・勉強会を実施 ・プロ... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 4601人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人（35件）
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- BtoB SaaS フィールドセールス｜自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- プラットフォーム事業 マーケティング／リーダー候補（自社メディア BtoC）
- 【SRE】CTO直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【業界未経験歓迎】マーケティングリーダー※マネジャー候補（BtoB SaaS マーケター）
- 【フロントエンドエンジニア】自社サービスの機能開発/数値改善 －自社サービスの認知拡大を目指すマーケティングエンジニアリング
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引！エンジニアリングマネージャー募集
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集！
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 【フルフレックス】Web広告の経験を社会貢献事業で活かせるインハウスマーケター（戦略〜実行）
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるコーポレートエンジニアを募集！
- 【事業推進】インサイドからフィールドまで全て自分の武器にする。児童福祉事業のセールスリーダー候補
- 【QA（SaaS/プラットフォーム事業）】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集！
- 【オープンポジション】多様な障害福祉・教育事業をグロースさせるマーケティング職（Web・データ分析・オフライン他）
- 飲食・小売業界からのエリアマネージャー転職者多数在籍／IT×教育業界の上場企業にて店舗マネジメント経験を活かしませんか？
- 【リーダー候補】全国規模のオフライン施策をデータでハックする。主力事業のオフラインプロモーション担当
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア（社内IT企画・運用）を募集！
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス（マネージャー）を募集！
- 【SaaS事業/フルフレックス】事業成長に伴い、カスタマーサポート（SV候補・組織運営）募集！
- 【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集！
- 【PdM（ドメイン未経験OK）】福祉業界の課題解決に挑戦/急成長BtoB SaaS/フルフレックス・リモート可
- 【フロントエンドエンジニア／テックリード・EM】福祉領域のリーディングカンパニーで自社サービスの顧客体験を作り上げていくフロントエンドエンジニアを募集！
- 【フルフレックス】SaaSで社会課題を解決するカスタマーサポートを募集！
- 【シニアPdM】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- コンテンツマーケティング（BtoB SaaS）
- 【採用担当】成長企業の未来をつくる人材採用をリード｜フルフレックス勤務
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP！/フルフレックス
2025/02/07 更新
エンジニアの学びと意思決定を支援するメディア。Findy Toolsの0→1フェーズを作るフルスタックエンジニア
▼担当プロジェクト Findy Tools 「Findy Tools」は、エンジニアの技術的な意思決定を支援するためのツール・アーキテクチャ情報が集まるメディアです。 実際に利用している企業のレビューから開発ツールの導入、検討に関わる意思決定をサポートし、エンジニアのよりよい開発環境作りをサポートします。 ▼業務内容 仕様の議論からバック... もっと見る
ファインディ 株式会社
設立年月日 2014年02月
従業員数 478人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったファインディの他の求人（45件）
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- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセス担当募集！
- エンジニアの転職支援・キャリアをサポート！ユーザーサクセス マネージャー候補を募集！
- シリーズC/15億円調達！社長直属の新規事業でSaaSのマーケティング担当募集
- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる！Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集！
- 品質向上の観点からプロダクトや事業成長に貢献したいQAマネージャー候補募集！
- エンジニア採用、DX領域を牽引するセールス担当募集
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- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットするビジネス開発/マーケティング担当を募集！
- エンジニア採用サービスにおける戦略策定〜実行まで牽引するビジネス開発/マーケティングマネージャー候補を募集！
- ブランディングから関わりたい方へ！コミュニケーションデザイナーを募集
- 「つくる人」のキャリアをデザインの力で加速させるプロダクトデザイナー（マネージャー候補）募集！
- エンジニアの選択に新しい体験を！新規事業のプロダクトデザイナー募集！
- CTO直属で組織を横断的に改善・プロジェクト推進するCTO室長候補を募集！
- Findyで挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！ファインディのエンジニア組織を牽引するVPoE候補を募集！
- エンジニアに最も愛されるサービスをつくる！UI/UXデザイナー募集！
- ユーザー数前年比200％成長！Findyのデータ基盤の設計・構築を牽引するデータエンジニア募集
- 社長直属の新規事業で戦略策定〜実行まで一気通貫で担うマーケティングリーダー候補募集！
- デザインの力で新規SaaSの体験向上に寄与するUI/UXデザイナー募集！
- Findyのデータ基盤設計・構築や組織作りを牽引するデータエンジニアを募集！
- シリーズC/15億円調達のスタートアップで社長直属の新規SaaS事業Findy Team+カスタマーサクセス募集！
2026/01/13 更新
【業務知識不問】Javaプログラミング、設計経験を活かし、裁量権持ってスキルアップ可能
【プロジェクト概要】 某証券会社の持株会システムおよびストックオプションのシステム設計、開発に携わっていただきます。 【言語】 Java、C、COBOL ※実際のメイン開発はJavaとなります 【フレームワーク】 Spring Boot/Struts2 【DB】 Oracle 【体制】 当社の社員が2名参画しておりま... もっと見る
株式会社 パートナー
設立年月日 2003年12月
従業員数 416人
平均年齢37.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったパートナーの他の求人（18件）
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- 原価管理システム開発☆当社実績20年以上！☆
- 【C、C++ SE】車載システム開発
- 【Java,JavaScript SE】CRMパッケージ開発
- 原価管理システム開発☆当社実績20年以上！☆【東京採用】
- 【半導体関連システム開発】関東北寄りお住まいの方歓迎！〈東京〉
- オープン系経験者【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】（東京）
- 【インフラエンジニア採用 安心/安定】転勤なし、面接１回（東京支社）
- Webエンジニア 募集【東京採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【東京採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- COBOL経験者募集【中部採用★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり】
- Javaエンジニア 募集【転勤なし、ITスキルアップ研修制度、平均残業10h以下】東京本社
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- 組込制御エンジニア【東京採用】★転勤無し★ITスキルアップ学習制度あり★残業月平均10h未満
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