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2025/10/02 更新
【データアナリスト】企業のデータドリブンな意思決定を支えるデータアナリストを募集しています!
【ミッション】 -プロフェッショナルなチームでセカイを変える。- テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケー... もっと見る
株式会社 ビットエー
設立年月日 2011年07月
従業員数 196人
平均年齢31.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったビットエーの他の求人(10件)
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- 【Webディレクター】大手企業との直取引き多数!グロース支援のプロフェッショナルチーム!マーケティング/UIUX/分析などの専門領域を活かし、顧客の課題解決に長期で関わりたい方を募集|リモートワーク可|
- 【プロジェクトマネジャー】大手企業との直取引多数。顧客の課題解決を導くプロジェクトの全体管理〜組織マネジメントを牽引いただける方
- 【デジタルプロダクトデザイナー】大規模案件のデザインに挑戦、デジタルプロダクトデザイナーを募集!
- 【UIUXディレクター】スタンス重視、チーム志向の環境で活躍できるUIUXディレクター募集!
- 【モバイルアプリエンジニア】React Nativeを使用して、モバイルアプリ開発に挑戦したいエンジニアを募集|モダンな開発環境!リモートワーク可|
2025/11/20 更新
【ポテンシャル歓迎】Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン)★
【職務内容】 自社サービスにおけるデジタルマーケティング運用をお任せします。 ・リスティング/ディスプレイ/アフィリエイト/SNS広告の運用 ・効果改善を目的としたLP・バナーの施策立案・改善 ・データ分析・レポート(訪問者数、CV率など) もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 410人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 副業可
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- 【リーダー候補】Webマーケター(リスティング広告担当/組織開発/企画戦略から携われる)
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- Webマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる)
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- 【責任者候補】プロダクトマネージャー(新規・既存サービスの戦略策定)
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- Webデザイナー(自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン)
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- 【リーダー候補】Webマーケター(アフィリエイト担当/組織開発/企画戦略から携われる)
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- ★【業界未経験×リクルーティングアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスク(IT×人材業界/インフラ/成長フェーズ/組織開発)
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- エンジニアオープンポジション
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
- 【リーダークラス】自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可
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- 【東京|IT専門人材紹介会社|キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- Windows・ネットワークに強い方歓迎|社内SE兼ヘルプデスク
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- Webディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- Windows・ネットワークに強い方歓迎|社内SE兼ヘルプデスク
- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎)
- 【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- Windows・ネットワークに強い方歓迎|社内SE兼ヘルプデスク
- 【部長クラス】クリエイティブディレクター
- UIUXディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX戦略策定)
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎)
- 【リーダー候補】SEOマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
- Webディレクター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
- 【リーダー候補】SEOマーケター(玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのSEO戦略策定)
- 【週2リモート可】Webエンジニア(フルスタックエンジニア候補/テックリード歓迎)
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- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
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- 【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
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