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東京都の年収600万以上の求人・採用情報

転職サイトGreen(グリーン)

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経理部長候補(経理部マネージャー)
2025/02/19 更新

【東京】経理部長候補◆東証グロース / 連結決算 / 経理業務の効率化に向けた人材募集

  • 700万円〜1100万円
  • 東京都

業務について 複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャー(部長候補)として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【メインでお任せしたい業務】 ・月次、四半期、年度決算業務(上場親会社側での連結決算... もっと見る

INCLUSIVE Holdings 株式会社

設立年月日 2007年04月 従業員数 325人 平均年齢33.3歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 平均年齢20代
条件に合ったINCLUSIVE Holdingsの他の求人(3件)
【BASE】プロダクトマネジメント(中途採用)
2025/11/28 更新

国内最大級のネットショップ「BASE」で、誰でも簡単に使えるサービスを作るPdMを募集!

  • 750万円〜1200万円
  • 東京都

■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サー... もっと見る

BASE 株式会社

設立年月日 2012年12月 従業員数 290人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロダクトマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったBASEの他の求人(22件)
統合ソリューションプランナー
2025/03/24 更新

【事業会社と総合代理店のハイブリッド】トヨタと電通の子会社でのプランナーポジション

  • 600万円〜1000万円
  • 東京都

■当社について トヨタ・コニック・プロ株式会社は、自動車産業の中においても異質なマーケティングコミュニケーションの領域を担う会社です。2021年1月1日、トヨタ自動車・電通資本のもとこれまでにないエージェンシーを創りあげるべく、設立しました。また、従来の広告代理店の枠組みだけでなく、トヨタが、自動車会社からモビリティカンパニーへ向けた改革をしている中... もっと見る

トヨタ・コニック・プロ 株式会社

設立年月日 2021年01月 従業員数 688人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • マーケ・広告宣伝・販促・PR
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • フレックスタイム
条件に合ったトヨタ・コニック・プロの他の求人(8件)
プロダクトマネージャー(ローコード/エンジニア対象プラットフォーム)
2025/12/04 更新

ローコードPL×グロースPMでエンジニアユーザーを増やす!自社PaaS/プロダクトマネージャー|エンジニアユーザー増×グロース裁量

  • 700万円〜1200万円
  • 東京都
  • SQL

自社ローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」のPdMとして、エンジニアユーザー獲得とプラットフォームのグロースをミッションに携わります。 ■業務の全体像 エンジニア視点を取り入れたプロダクト戦略立案と実行、データ分析による改善、事業成長までを一貫ディレクション。 ■具体的な業務内容 ・市場調査/競合分析に基づくロードマップ策定とK... もっと見る

スパイラル株式会社(旧名:株式会社パイプドビッツ)

設立年月日 2021年08月 従業員数 601人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • プロダクトマネージャー
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • フルリモート
  • 週に1回以上のリモート
  • 業務委託契約可
  • フレックスタイム
  • toB自社サービス
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
条件に合ったスパイラル株式会社(旧名:株式会社パイプドビッツ)の他の求人(2件)
会計担当(リーダー候補)
2025/07/01 更新

会計担当(リーダー候補)

  • 600万円〜750万円
  • 東京都

経理財務部門にて、主に財務会計業務全般と監査法人への対応にご従事いただきます。 <具体的な業務内容> ・経理業務   -起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関する業務   -経費精算、請求書に関する認証業務 ・月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 ・会計監査対応に関する業務 ・有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等の作... もっと見る

株式会社 スクウェア・エニックス

設立年月日 2008年10月 従業員数 3330人 平均年齢-歳
  • 職種
  • 経理・管理・バックオフィス職
  • >
  • 財務・会計・経理
  • 業界
  • マスコミ・エンターテイメント・メディア系
  • >
  • ゲーム・エンタメ
  • カジュアル面談歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
条件に合ったスクウェア・エニックスの他の求人(14件)
【MIU】マーケティングスペシャリスト
2025/10/15 更新

SEOの知見を、事業部全体の力へ。変革期をリードする戦略的マーケターを募集。

  • 600万円〜1200万円
  • 東京都

当社Webマーケティング事業部は、月間1億PVを超える大規模サイトのグロースを通じて、個々のサービスで高い専門性を磨き、成長を続けてきました。 今、私たちは「個の成長」から「組織としての成長」へと進化する、大きな変革期を迎えています。 この変革を牽引するために生まれたのが、 事業部横断の戦略推進組織「Marketing Innovation ... もっと見る

株式会社 コアテック

設立年月日 2009年02月 従業員数 313人 平均年齢32.7歳
  • 職種
  • 企画・マーケティング職
  • >
  • Webコンサルタント・SEO・SEM
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • Webマーケティング・ネット広告
  • 週に1回以上のリモート
  • 副業可
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • シェアトップクラス
  • グローバルに活動
  • 残業少なめ
条件に合ったコアテックの他の求人(11件)
カスタマーサクセス部長候補
2025/10/09 更新

急成長トラベルテック×SaaS/サクセス全体戦略策定から実行まで携わる/ブルーオーシャンな市場を確立

  • 750万円〜1000万円
  • 東京都

当社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるソリューション 「OPTIMA」(オプティマ)を自社開発し、宿泊施設に提供しています。 2020年5月にプロダクトをリリースして以降、順調に契約施設数は伸びており、 既に高級ホテル/旅館などの宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇っています。 自社開発の予約システムとして... もっと見る

株式会社 エス・ワイ・エス

設立年月日 1999年09月 従業員数 50人 平均年齢37.0歳
  • 職種
  • 営業職
  • >
  • カスタマーサクセス
  • 業界
  • IT/Web・通信・インターネット系
  • >
  • インターネット/Webサービス・ASP
  • 業界未経験歓迎
  • 週に1回以上のリモート
  • リモート勤務の相談可
  • 副業可
  • toB自社サービス
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • カジュアル面談歓迎
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • シェアトップクラス
  • 残業少なめ
条件に合ったエス・ワイ・エスの他の求人(11件)
テックリード
2025/11/06 更新

【テックリード】日本の地方創生を支えるリードエンジニア募集!!

  • 700万円〜1000万円
  • 北海道,東京都
  • Python

【ミッション】 エンジニアチームは、自社プロダクトの開発と基盤改善を通じて、事業の持続的成長とサービス品質の向上を支えています。 SQUEEZEの新規事業やプロジェクトを技術面からリードし、プロダクト価値の最大化と開発基盤の強化を担います。 【具体的な業務内容】 ・自社プロダクトの設計・開発・運用 ・新規事業やプロジェクトにおける技術選定... もっと見る

株式会社 SQUEEZE

設立年月日 2014年09月 従業員数 254人 平均年齢34.0歳
  • 職種
  • エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
  • >
  • バックエンドエンジニア
  • 業界
  • 不動産・建設系
  • >
  • 不動産賃貸・仲介・管理
  • toB自社サービス
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
条件に合ったSQUEEZEの他の求人(4件)
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