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▼具体的な業務内容 ・グループの目標設定、予実管理、数値分析（面談数、決定率、顧客満足度など） ・グループ戦略の立案と実行（決定率向上施策、サービス品質向上策など） ・メンバーの育成、指導、パフォーマンス管理（1on1、面談同席・フィードバック、スキルアップ支援など） ・CA業務プロセスの標準化、改善、ナレッジ共有によるグループ全体の生産性向上... もっと見る
「お客様にもっと深く寄り添いたい」 「モノを売るだけでなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい」 「美容や治療業界の課題を、中からではなく外から変えていきたい」 そんな想いを持っていませんか？ リジョブは、美容・ヘルスケア業界で圧倒的シェア（会員80万人超）を誇る求人メディアを展開しています。 今回募集するのは、新設されたエージェント事... もっと見る
＼実績を上げる自信がある方！ぜひ、ご応募お待ちしております／ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能！ ・成果は給与に反映！入社2年でマネージャー昇格の事例あり！◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境！ 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイ... もっと見る
デザイナーと企業の最適なマッチングを実現していただく役割です。企業側の担当業務（リクルーティングアドバイザー業務）、個人側のサポート業務（キャリアアドバイザー業務）も並行して行い、両方に寄り添いながら成果を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 ## リクルーティングアドバイザー業務（RA業務：企業側） ・企業が求める人材への深い理解（求... もっと見る
当社の中核を担う新規事業であるStaffing事業部にて両面型/人材アドバイザー業務を行います。 求職者との面談や、クライアントへのヒアリング、両者のマッチング等、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・クライアントへのヒアリング ・クライアントの事業課題、組織課題に対して人材提案 ・登録クリエイターへのカウンセリング ・フリーラ... もっと見る
当社はIT業界で最先端技術を駆使するエンジニア集団の会社です。 コロナ禍ではありますが、過去最多の売上も記録し、秋頃には拠点を拡大予定！ そんな当社で、今回久々の募集ではありますが、エンジニアを支える『IT人材営業』を募集します。 ＜仕事内容＞＞＞＞＞＞＞ エンジニアに何かを作ってもらいたい！という企業と、技術を提供するエンジニアを結びつけ... もっと見る
▼業務内容 （1）企業対応業務（RA業務） ・成長企業／上場企業への採用ニーズヒアリング ・事業背景、組織課題の整理 ・要件定義の設計 ・候補者推薦、面接調整、条件交渉 ・入社後フォロー コーポレート職種（経理・財務・経営企画・内部監査等）が中心です。 ※他事業部からの高確度求人に加え、 同事業部内のビジネス職担当CA経由で発... もっと見る
■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る
▼職務詳細 日本最大級のデザイナープラットフォーム『ViViViT』を活用し、デザイナーやクリエイターのキャリアに伴走するアドバイザーをお任せします。 単なる仕事紹介にとどまらず、ポートフォリオ（作品集）を軸にした新しい転職活動を、私たちと一緒に広めていきましょう。 ▼お任せする業務内容 クリエイター1人ひとりの可能性を引き出し、最適な企業... もっと見る
各事業部門と密に連携しながら、優秀な人材の獲得に向けた採用計画の策定、採用チャネルの最適化、ブランディング戦略の強化を推進していただきます。また、採用KPIの設定・管理や、効率的かつ効果的な採用手法の導入を通じて、当社の成長を支える人材基盤の構築を目指します。 詳細はお会いした際にお伝えさせていただきます。 もっと見る
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