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「信頼できる仲間と働けるから、挑戦が楽しくなる。」 急成長中の Bamosグループ で“仲間づくり”を支える【人事メンバー】を募集します。 ✦ こんな想い、ありませんか？ ・採用を“作業”ではなく、“組織づくり”として向き合いたい ・応募者一人ひとりに、ちゃんと向き合える人事でいたい ・どうせなら、成長中の会社で自分もキャリアアップしたい... もっと見る
■ 募集ポジション 急拡大に向け、実験と検証を繰り返しながら採用を加速させる採用担当になります。 手法は問いません、各部署のマネージャーとHRBPとして密な連携を行い、 必要に応じどんどん経営陣を巻き込んで、採用拡大に寄与していただくことを期待します。 FLARETECHは採用を経営の中枢と位置づけており、いわゆる人事部としてではなく採... もっと見る
【仕事内容】 採用・労務を中心に総務業務も含めて管理全般のお仕事をお任せします。 【人事業務】 ・採用計画/戦略などの立案 ・求人票の作成 ・各種採用媒体の運用および管理 ・選考（カジュアル面談や採用面接などの実行） ・人材紹介エージェントとの関係づくり ・社内コミュニケーションの活性化を推進 ・労働条件通知書の作成、入退社手続き... もっと見る
2025年に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学のさらなる規模拡大に向けて、採用担当の方を募集します。 当面は中途採用、アルバイト採用領域をご担当頂く予定です。 ■中途採用 採用目標達成に向けた戦略立案(新規チャネル開拓、説明会実施、リファラル強化他)、ペルソナ調整、エージェント対応、 求人票/サイトの修正・更新、応募者日... もっと見る
美容医療クリニックの経理担当として、日次・月次業務を中心に、バックオフィス全体の安定運営を支えていただきます。 労務担当や外部の税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を想定しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・仕訳入力 ・請求書・領収書の発行・管理 ・経費精算の処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算業務の補助 ・年末調整・... もっと見る
急成長中の事業それぞれに必要な人材を確保するための、採用戦略の企画・実行を担っていただきます。経営と現場のハブとして、採用の上流から下流までを一気通貫でリードいただくポジションです。 このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略～実行まで一貫して担っていただきま... もっと見る
◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ◎設立前の段階やIPO準備～上場後のフォローまで、クライアントの成長ステージに伴走 ◎週1リモート制度有！入社後一定期間経過後より利用いただけます ■業務内容 はじめて社労士事務所で働く方も多く在籍し、活躍しています。 入社後は指導担当がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください◎ ... もっと見る
私たちJ-CATは、テクノロジーとクリエイティビティを駆使して、魅力あふれる日本の姿を世界へ魅力を発信する事業を行っています。 大人のための非日常体験「Otonami」と、日本の魅力を世界へ届けるインバウンド向け予約サービス「Wabunka」、特別な場所で一流講師に学べる体験企画サービス「Wabunka Enterprise」の運営を主軸に、日本の豊... もっと見る
現場マネージャーから上がる採用ニーズをもとに、要件を整理し、採用手法を選定しながら採用成立までを担うポジションです。 現在は採用プロセスを整備している過渡期のため、決められた計画を運用するのではなく、状況に応じて優先度を判断し、施策を組み立てていく役割を期待しています。 ※新卒採用をメインとしつつ、中途採用も並行して対応します。 【具... もっと見る
▮経営・採用戦略の立案 ・経営陣と連動した事業計画から逆算した「中長期採用計画」の策定 ・年間数億円規模の採用予算の策定、およびROIの最適化 ・ハイレイヤー等の採用要件の定義 ▮攻めの母集団形成 ・独自のタレントパイプライン（潜在層への接触）構築 ・役員・現場を巻き込んだ「全社リファラル採用」の文化醸成と仕組み化 ・「採用広報・ブラ... もっと見る
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