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KINTOテクノロジーズの人事責任者として、経営戦略と現場をつなぐ人材マネジメントを担っていただきます。 ・経営方針に基づき、人材戦略を設計し、最適な組織構造と人材配置を推進。 ・急成長に対応できる柔軟な人事オペレーションを構築します。 ・MVV（Mission・Vision・Value）の浸透を図り、組織の一体感とカルチャー醸成をリード。 ・... もっと見る
事業成長およびIPO準備に伴い、社内のIT環境やセキュリティ体制、IT資産管理など幅広い領域を担っていただきます。 現在は情シス専任者が不在で、外部業者や代表が対応している状況のため、 代表および管理部長、外部業者も巻き込んで社内環境を改善していただきます。 具体的には以下の業務を想定しています↓ ・PCやスマホなどIT資産管理、キ... もっと見る
※受託プロジェクトに応じて下記内容は変更致します。顧客へのプロセスコンサルティングに加えて、リクルーターとしての実務（CVチェックや選考結果フィードバック、選考スケジューリング等）も担って頂きます。 ▼クライアントの経営課題を解決する為、採用戦略立案、採用選考、入社に至るまでのプロセスのコンサルティングならびに実行までを行います。 ・採用戦略立... もっと見る
HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る
主に理系学部の学生を対象とした新卒採用業務をご担当いただきます。 また、各種イベントの企画・運営など、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・面接などの選考対応、付随するスケジュール調整 ・採用活動の進捗管理、課題解決に向けた提案と実行 ・各技術部門と連携し、採用要件のすり合わせと調整 ・目標採用数達成のための施策検... もっと見る
仕事内容 ◆お任せしたいミッション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の人事組織フェーズは「人事1名体制」から「人事体制を整備するステージ」へ。 役員直下で制度運用・労務基盤の整備・採用戦略など、人事機能の立ち上げを支えていただきます。 当面は「プレイングリーダー」として実務も含めて幅広く担当いただきますが、組織拡大に伴いメン... もっと見る
【具体的な仕事内容】 ・管理会計(予算作成、予算実績対比、原価管理) ・財務(資金繰り表作成) ・制度会計(月次決算、年次決算業務、連結決算業務) ・監査法人対応（会社法及び金融商品取引法に基づくもの） ・税務(法人税、事業税、消費税、事業所税、償却資産税各申告書作成等) ・総務関連(株主総会、取締役会の運営、給与、社会保険事務) ・IP... もっと見る
＜ お任せしたい業務内容 ＞ 【役割】 CHRO 【ミッション】 ・組織規模年間300％以上成長となる採用目標の達成 ・組織拡大しながら生産性が向上する組織体制の構築 ・HR組織の立ち上げ・マネジメント 【具体的な業務】 ・採用計画達成のための課題特定/解決 ・各種採用経路の選定/最適化/運営 ・従業員満足度が向上するピープ... もっと見る
私たちSTARMINE Inc.は、人事領域に特化したコンサルティングファームです。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに、採用戦略設計から実際の運用まで、一気通貫型のコンサルティングおよびRPOサービスを提供しています。 【業務内容】 クライアントの採用課題に合わせた採用戦略の立案や設計... もっと見る
● 施設および設備の総括。 ● 複合機や電話機（PBX）の維持・管理 ● ベンダー契約を管理し、グローバルおよびローカルのステークホルダーと協力して、契約やリースの見直し、交渉、開始、更新を支援 ● 必要に応じて予算、財務報告書、契約、支出、発注書についての統合報告書の作成および提出 ● 消火設備や火災警報システムの維持 ● 物件管... もっと見る
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