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2025/12/18 更新
【新規求人】スタートアップSES会社で一緒に成長したいエンジニアを募集中/高還元や透明性は当たり前!SESの当たり前の水準をアップデートしていきます
【株式会社e-Mintについて】 AIの登場により、IT業界は大きな変革期を迎えています。 特にコーディングに関してはAIを利用することで生産性が5倍以上になると言われています。 当社は「新時代のエンジニア組織を作る」というミッションを掲げて2024年に創業した会社です。新時代のエンジニア組織の定義として以下の3つを掲げています。 ・A... もっと見る
株式会社 e-Mint
設立年月日 2024年11月
従業員数 15人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- Javaリーダーエンジニアを募集
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- AIにより大きな転換点を迎えているSES業界で新しい時代に挑戦したいエンジニアを募集
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2026/02/12 更新
【ITエンジニア経験者】明確な評価制度!/在宅/フルリモート/Azure環境におけるクラウド導入担当
★100,000件以上の膨大なキャリアデータベースを元に、未来のキャリアを追求★ ◎『Make engineers Happy』圧倒的にエンジニアのキャリアに寄り添ったサポート体制 弊社の強みはこれまでのエンジニアに特化した転職・独立支援等のキャリア形成成援をしてきたノウハウを活かして、専属の伴走者であるキャリアコンサルタントがマンツーマンでフ... もっと見る
株式会社 TWOSTONE&Sons
設立年月日 2013年10月
従業員数 750人
平均年齢29.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
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2025/12/18 更新
週3以上のリモート率96%【開発エンジニア】プライム案件メイン&子育て社員歓迎&平均残業時間7時間
【既婚・子育て中エンジニアに選ばれる会社】 ・週3以上のリモートワーク率96%(フルリモート率46%) ・平均年齢39歳。既婚社員52%、子育て中社員33% となっており全国からリモート環境で勤務しています。 商流を浅く、単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。 ロースキル案件の... もっと見る
株式会社 イズム
設立年月日 1992年02月
従業員数 63人
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- 【Javaエンジニア】リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【PHPエンジニア】リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
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- 【Pythonエンジニア】リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【iOS/Androidアプリエンジニア】週3以上リモート率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【javascript(React,Vue.js,TypeScript)エンジニア】リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【Golangエンジニア】リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【PM,PLへキャリアアップ】リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
- 【Spring Bootエンジニア】リモートワーク率96%・現年収保証/高還元×案件選択制/平均年収103万円アップ/平均残業時間7h/教育制度充実/副業可
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- クラウドエンジニア(AWS/Azure)【在宅勤務可】週3以上のリモート率96%★スケーラブルなWEBシステムの構築を支えるエンジニアを求む!