shell(C・B・K)の年収600万以上の求人・採用情報

• 403万円〜600万円
  
• 石川県，フルリモート
• C# JavaScript SQL PHP CakePHP React TypeScript MySQL Laravel Vue.js PostgreSQL React Native

AIを活用したWEBシステム、基幹システム、スマホアプリ開発を行っています。WEBシステムでは、画像編集機能を組み込んだECサイトや、AIを用いた画像/動画編集機能や読み上げ・翻訳などのソリューションを提供。 基幹システムでは、生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理などのシステムを開発します。スマホアプリでは、お仕事マッチングアプリやカーナビアプリを... もっと見る

• 490万円〜720万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# Java

・生保(個人)系のシステム維持・開発・運用業務におけるユーザー折衝 ・体制提案 ・メンバー管理育成 もっと見る

• 480万円〜940万円
  
• 東京都

・ゲームソフトウェアのプログラミング。 ・ゲームを良くするための意見・提案。 ・ゲーム開発に必要となる各種開発ツールの作成、バージョンアップ等。 ・社内ライブラリの作成、バージョンアップ等。 ・DCCツール等のプラグインやスクリプトの作成、バージョンアップ等。 アトラスのプログラマーは、プログラミング技術による貢献にとどまらず、制作中のゲ... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

クライアントのWEBコンテンツや、自社媒体であるフイナム、ガールフイナムのデザイン・コーディング業務をお任せします。企画・構成など早い段階から制作に加わり、編集者、カメラマン、イラストレーターなど多くのスタッフと話し合いながらデザイン制作を進めていきます。将来的には全体のクリエイティブを担っていただけるようサポートします。 もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 福岡県

当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。今後の更なる事業成長を見据え、当社のセキュリティ領域を牽引していただけるメンバーを募集しています。 今回新設のポジションで、社内の情報セキュリティ強化や、情報セキュリティマネジメントシステムの管理、戦略立案、運用を担っていただ... もっと見る

• 520万円〜720万円
  
• 東京都

これまでのご経験やスキルに合わせて自社サービスのディレクションをお任せします。 【業務内容】 ・新規サービスの企画および設計 ・プロジェクトの進行管理 ・既存サービスの運用およびUI/UXの改善 【主な自社サービス】 ・独自のトラッキングシステムを実装したアフィリエイトプラットフォーム ・独自のAIを実装した電力会社向けのサプライ... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

■ 募集ポジション 急拡大に向け、実験と検証を繰り返しながら採用を加速させる採用リーダー職です。 採用手法は問いません、各部署のマネージャーとHRBPとして密な連携を行い、 必要に応じ、どんどん経営陣を巻き込んで、採用拡大に寄与していただくことを期待します。 FLARETECHは採用を経営の中枢と位置づけており、いわゆる人事部ではなく採... もっと見る

• 531万円〜666万円
  
• 東京都，フルリモート
• React

生成AI及び最新技術で業務プロセスの自動化を図る自社プロダクト「RoboRobo」の開発を、フルスタックエンジニアとして広範囲でお任せいたします。 「RoboRobo」シリーズは、導入企業社数：5,000社以上、サービス継続率：99.2％とマーケットの中でも高い評価と信頼を獲得しており、BPaaSモデルでのサービス提供のため、顧客業務に対して深く入り... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府
• C C++ JavaScript PHP Java Python jQuery React AWS Docker MySQL Laravel Nginx PostgreSQL Apache Lambda

【業務概要】 CTOという経営層ポジションで、当社の主力事業の企画から実行を主導していただきます。 既存サービスのアップデートや新規プロダクトの事業開発を通じて、更なる組織の成長を一緒に実現していきましょう。 ・様々な業界のマーケティング支援を行う販促DX事業 ・介護業界/エネルギー業界/教育業界/地方自治体向けの業務DX事業 ・企業内部の効... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

【具体的な業務内容】 ①エンジニア組織のマネジメント ・組織のチームビルディング ・エンジニア組織のカルチャー醸成 ・採用戦略の策定と推進、採用広報のリード ②開発プロセスと体制の構築 ・開発フローの整備と改善（AI活用の推進も含む） ・品質保証やリリース体制、技術的負債管理などの仕組み化。 ・組織の成長に応じたスケーラブルな体制づ... もっと見る