2025/06/01 更新
【BIz_オープンポジション】AI × マーケティングSaaSでマルチプロダクト展開／直近2年の事業成長率500%以上／シリーズB
ご経験やご意向に合わせて、スキルを活かせそうなポジションをご提案します。 また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能で、ご経験に応じて複数ポジションをご提案させていただく場合もあります。 迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 以下、募集ポジションです。 ・インサイドセールス ┗既存プロダクト／新規プ... もっと見る
株式会社 Mico
設立年月日 2017年10月
従業員数 260人
平均年齢33.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったMicoの他の求人（12件）
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- BDR/新規開拓営業【3年で750％成長/資金調達63億超/Marketing Tech SaaS】
- マーケティングコンサルタント【3年で500％成長/資金調達63億超/Marketing－Tech SaaS/Salesforce・博報堂等出身多数】
- 「大手企業のマーケ課題に挑む、戦略営業。」──SaaS×エンタープライズ特化で成長を牽引──◤ AI × マーケティングSaaS企業／リモート可◢
- 【フレックス×リモートOK】グローバル開発を支えるバイリンガルQAエンジニア募集！自動化で品質向上をリード
- 【フレックス×リモートOK】グローバル開発を支えるQAエンジニア募集！新規事業の品質向上をリード！
- 【リモート可】前年比250%超えの急成長！コミュニケーションプラットフォームSaaSの開発組織を牽引するバイリンガルテックリードをを募集
- 【リモート可】前年比250%超えの急成長！コミュニケーションプラットフォームSaaSの開発組織を牽引するバイリンガルテックリードをを募集
2025/12/12 更新
法人営業/カスタマーサクセス(マネージャー候補)募集！【上場に向け急成長中のシリーズBスタートアップ】
カスタマーサクセスのリーダー/マネージャー候補として、「カナリー」・「カナリークラウド」の既存顧客とのリレーション構築・アップセル/クロスセルや、チームのマネジメント・戦略立案～実行 既存顧客である不動産仲介会社様に対し、マネジメントレイヤーとして 顧客のさらなる成果創出のため継続的なリレーション構築およびアップセル/クロスセルなどを担当してい... もっと見る
株式会社 カナリー
設立年月日 2018年04月
従業員数 130人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【急成長サービス】お部屋探しアプリの中で最高レビュー（★4.8）を獲得、2025年12月にシリーズCで約40億円の資金調達を実施 | エンジニアがフルスタックを目指す組織に！
- 【急成長サービス】お部屋探しアプリの中で最高レビュー（★4.8）を獲得、2025年12月にシリーズCで約40億円の資金調達を実施| 新体制移行で、エンジニアがフルスタックを目指す組織に！
- 【法人営業営業/不動産テック/SaaS】不動産DXを牽引する法人営業（フィールドセールス）募集！
- 【法人営業営業/不動産テック/SaaS】大阪オフィス立上げ/不動産DXを牽引する法人営業（フィールドセールス）募集！
- 【法人営業営業/不動産テック/SaaS】福岡オフィス(博多)立上げ/不動産DXを牽引する法人営業（フィールドセールス）募集！
- 【YoY3倍成長/ストックオプション/SaaS/不動産テック】法人営業(セールスマネージャー候補)募集！ / 上場に向け急成長中のシリーズBスタートアップ
- 【急成長サービス】【コアメンバー募集】お部屋探しアプリの中では最も高いレビュー（★4.8）を獲得 | シリーズCで2025年12月には資金調達約40億円を実施 | コアメンバーとして裁量を持った仕事が可能
2025/12/12 更新
☆DBエンジニア☆業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
株式会社 ENZIAN
設立年月日 2022年03月
従業員数 12人
平均年齢29.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- ☆営業マネージャー候補☆事業開発/チームビルディング/マネジメント/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆WEB系開発エンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆フロントエンドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆インフラエンジニア／クラウドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Javaエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
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- ☆Rubyエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Pythonエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Goエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆スマホアプリエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆AWSエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Linuxエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆WindowsSVエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆AIXエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
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- ☆ネットワークエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
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- ☆iOSエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Androidエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆SAPエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆CTO候補☆事業開発/テックリード/チームビルディング/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆営業職☆法人営業経験者募集/業界未経験歓迎/顧客創造/コンサルティング/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
新着
2025/12/16 更新
【アプリケーションエンジニア_Ldr】技術/設計をリード◆業務DX化・内製化◆週1出社＆リモート＆フレックス◆年休125日◎産休育休復帰率100%◎
■ ID・IAMセキュリティの市場 ■ ID・アクセス管理（IAM）は年率15%以上で拡大する急成長分野です。企業のクラウド化やDX化が背景にあり、今後も需要が高まり続ける領域となっています。 Oktaなど複数のID管理ツール（IDaaS）のスキルはとてもニーズが高く、市場で求められている高いスキルを身につけることができます。 ■ 安定した基... もっと見る
システムワークスジャパン 株式会社
設立年月日 1988年10月
従業員数 43人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったシステムワークスジャパンの他の求人（10件）
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- 【セキュリティエンジニア_PM】アカウント管理（IAM）のスペシャリスト◆最上流工程から参画◆週1出社＆リモート＆フレックス
- 【セキュリティエンジニア】設計・構築のスペシャリストが目指せる◆週1出社＆リモート＆フレックス◆年休125日◎産休育休復帰率100%◎
- 【セキュリティエンジニア】世界基準の設計・構築のスペシャリストが目指せる◆リモート＆週1出社＆フレックス◆年休125日
- 【PMO】PM経験者歓迎◆新設ポジション◆プロジェクト管理の標準化◆リモート＆出社＆フレックス◆年休125日
- 【オープンポジション】成長し続けるID・IAM市場で業界をリード◆リモート＆週1出社＆フレックス◆年休125日
2025/10/01 更新
【大阪】WEBエンジニア◇フルリモート案件あり◇自社内開発あり◇大阪市内勤務◇転勤無し◇上場企業◇
Webシステム・アプリ開発に特化した開発業務 ・社長・経営層・人事まで全員エンジニア出身！エンジニアのための会社です！ ・資格取得支援も充実！学びと実践を繰り返すことでスキルアップが可能 ・大手SIerとの取引が中心。 ・納得の評価体制！営業に評価されることはありません！ 大手SIer・大手メーカー様からの直請け案件の引き合いも徐々に増え... もっと見る
株式会社 ＧＳＩ
設立年月日 2004年10月
従業員数 542人
平均年齢32.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったＧＳＩの他の求人（11件）
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- 【札幌・SE/PG】自社製品の新規開発 or 社内SE やりたいことを聞かせてください！■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
- WEBアプリケーションエンジニア ◆自社内開発あり◆ 上流～下流まで幅広い案件多数！
- 【札幌・SE/PG】札幌で首都圏レベルのWeb・スマホ案件■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
- 【札幌・SE/PG】スキルチェンジ募集■技術研修4ヶ月■平均残業12.7h■定着率91％■リモートワーク可■100％転勤無し
- 【株式会社GSI(上場企業)】Web案件100%！リモートワーク70%◇【リーダークラス】募集！社長～人事までエンジニア出身！残業13H！◇
- 【仙台】自社内での開発あり！22期目を迎えた安定企業の急成長拠点でWEBアプリケーションエンジニア（SE・PG）を募集中！◇転勤無し◇広瀬通駅徒歩1分にオフィス◇定着率91％◇平均残業時間13.4h◇UIターン多数◇
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