2025/04/23 更新
データアナリスト｜ 国内No.1ロボアドバイザーに、データ分析の力を貸していただけませんか？
■期待する役割■ 急成長中のFinTechスタートアップで、データ分析を通じて「WealthNavi（ウェルスナビ）」を改善する課題やインサイトの抽出・発見・提案、および各種施策や機能改善・開発の効果の最大化を推進していただきます。サービスのエンハンスや改善、CRM施策を推進していくための、既存のお客様のデータを収集、分析、施策検討に繋げる部分まで一... もっと見る
ウェルスナビ 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 190人
平均年齢38.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【Next.js/リードフロントエンドエンジニア】国内No.1ロボアドバイザー/数十年使われるサービスの生産性向上やパフォーマンス改善を実現にお力を貸してください！
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- プロダクトマネージャー
- 経営企画（第二新卒歓迎）｜ 革新的な全自動資産運用ロボアドバイザーとともに、新しい金融プラットフォーム作りに挑戦する仲間を募集！
- 経理 / リードメンバー｜ 全自動の資産運用ロボアドバイザー/新しい金融プラットフォームづくりをバックオフィスから支えるメンバー募集！
- 【エンジニアリングマネージャー】バックエンド開発チームの強化をお任せします_ウェルスナビ
- 【技術で課題解決を行うテックリード（フロントエンド/ Next.js）】ウェルスナビの「働く世代に豊かさを」届ける新規事業を牽引
- 次世代の金融インフラを目指す『WealthNavi』の根幹システムのバックエンド開発リードをお願いします
- 【プロダクトエンジニア（フロントエンド/ Next.js）】技術で課題解決を行い、次世代の金融インフラ実現に向けた新規事業の開発チームを牽引
- 次世代の金融インフラを目指す『WealthNavi』の根幹システムのバックエンド開発リードをお願いします
- 【技術で課題解決を行うテックリード（バックエンド）】ウェルスナビの「働く世代に豊かさを」届ける新規事業を牽引
- 業界No.1・預かり資産1兆円超・ユーザー数40万人の大規模トラフィックを支えるプロダクト横断チームのバックエンドエンジニア募集！
- 業界No.1・預かり資産1兆円超・ユーザー数40万人の大規模トラフィックを支えるプロダクト横断開発チームのマネージャー募集！
- 次世代の金融インフラを目指す『WealthNavi』の根幹システムのバックエンド開発チーム責任者候補募集！
- 【プロダクトエンジニア（バックエンド）】技術で課題解決を行い、次世代の金融インフラ実現に向けた新規事業の開発チームを牽引
- 個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進！第二創業期を支えるサイバーセキュリティエンジニアを募集！
- 業界No.1ロボアドバイザー｜自社サービス拡大を支える法務 / リードメンバーを募集！
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2025/09/04 更新
自社サイトのフロントエンドエンジニア◎クラウド勤怠管理システム/業界トップシェア/オフィスカジュアルOK/裁量を持ちアイデアを発揮しながら働ける環境です◎
自社製品である勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の認知拡大やリード獲得を目的とした、自社WEBメディア・マーケティングサイトの実装・運用、またそれに関わる業務の自動化を、幅広くをお任せします。 進行管理や制作・運用まで、継続的なアップデートをお任せしますので、長期的に自社メディアを育てることに携わることができます。 【具体的... もっと見る
株式会社 ヒューマンテクノロジーズ
設立年月日 2001年11月
従業員数 294人
平均年齢33.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webコーダー・HTMLコーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったヒューマンテクノロジーズの他の求人（9件）
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- Webアプリケーションエンジニア（就業規則ナビ）◎フルリモート/フレックス|日本国内であれば居住地不問|東証グロース上場|HRTech◎業界トップシェア|年間休日120日以上|サービス立ち上げ期で裁量◎
- プロダクト企画（要求定義メイン）◎市場シェア№1の勤怠管理・人事給与システム｜業界経験不問｜リモートワークメイン｜有給消化率ほぼ100％｜年間休日120日以上｜東証グロース上場企業
- 自社SaaSのコンサルティングセールス◎幅広い業界出身者が在籍！｜20～30代活躍中｜課題解決型営業｜業界トップシェアのクラウド勤怠管理システム｜東証グロース上場企業｜有給消化率90％以上｜年間休日120日以上
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