【東京本社|人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ... もっと見る
株式会社 ギークリー
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- CA/RAマネージャー(管理職経験者)
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【週2リモート可】IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社においてフロントエンド業務をお任せします/既存サービスだけではなく、新サービスの開発にも携われる機会があります
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- 【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
- 2026年2月スタンダード上場/SEから上流工程に挑戦!IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎!
- 【週2リモート可】バックエンドエンジニア★
- 社内SE(情報セキュリティ/ガバナンス/企画・管理)[437764]★
- 【PL候補/開発ディレクター】自社HPや『GeeklyMedia』等の要件・仕様確認や品質を牽引!ビジネスと技術の結節点へ
- グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)★
- グロースマーケター/ディレクター(IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進)
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
- オープンポジション(Webディレクター/マーケター)
子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
コドモンは、保育ICTにおいて国内シェアトップクラスのプラットフォームへと成長しました。しかし、私たちの挑戦はまだ序章に過ぎません。現在、私たちは「保育現場の負担軽減」の先にある、**「子供の育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」**を目指し、写真販売を中心とした「メモリー事業」を第2の柱として急加速させています。 2024年12月、AI写真... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- フルリモート・フレックス可!子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- 「作る」から「動かす」へ。事業会社でデザインをリードするマーケティングデザイナーを募集!
- 保育SaaSシェアNo.1/子育て業界のインフラを目指すSRE募集!事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可!
- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集!
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- フルリモート・フレックス可!子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
【Head of IT(IT戦略責任者)】エンタープライズレベルのIT統制・戦略を構築・整備◇フルフレックス/リモート可
1. IT戦略の策定・実行 ・全社IT戦略・情シスロードマップの策定とアップデート ・IT投資計画/予算策定/ベンダーマネジメント ・経営陣・各事業部門と連携した、業務プロセス変革・DX推進 2. パブリッククラウド・SaaS のガバナンス ・AWS / Google Cloud / Azure を含むパブリッククラウドの全社統制(権限・... もっと見る
株式会社 システムアイ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- もっと見る
- 金融系SE(70歳定年制/AI徹底活用中/技術力を評価する人事制度/フルフレックス・リモート可/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- 金融系PM(70歳定年制/AI徹底活用中/SDD/フルフレックス・リモート可/技術力を評価する人事制度/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- サービス系PM(70歳定年制/SDD(仕様駆動開発)/フルフレックス・リモート可/技術力を評価する人事制度/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- 【現年収以上保証!】プロジェクトマネージャー フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます!
- クラウドエンジニア(70歳定年制/AI徹底活用中/フルフレックス・リモート可/技術力を評価する人事制度/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- サービス系SE(70歳定年制/AI徹底活用中/SDD/技術力を評価する人事制度/フルフレックス・リモート可/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFTグループ)
- 【PL】PMへのステップアップを支援。先端技術領域でのプロジェクトリーダー/AIを積極的に活用しSDDに取り組む
- 【横浜/未経験OK】ITソリューションセールス(プリセールス)◆課題を構造化するITコンサル型営業
- PM(70歳定年制/生成AI活用中/SDD/絶対評価&技術力を評価する人事制度/転勤なし・フルフレックス/前給保証/高スペック開発環境/プライム上場SHIFT Gr
- 【プライム×リモート】プロジェクトマネージャー フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます!
- 【SREエンジニア】SRE業務を主軸としながら、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしていす
- 【フルスタックエンジニア】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDD(仕様駆動開発)に取り組んでいます!
- ◢◤プライム上場SHIFT Gr◢◤フルスタックエンジニア/フルフレックス・リモート/AIを積極的に活用しSDDに取り組む/残業20h以下/先端技術・プライム案件多数
- 《AIエンジニア》リモート主体の勤務環境・フルフレックス/モダンなシステム開発実績で成長中/AI特化の新規事業立ち上げの中核メンバーに!
- 【運用マネージャーリーダー候補】ストレスフリーな環境をできる限り提供/弊社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします
- 【現年収以上保証!AIを積極的に活用しSDDに取り組む】業務アプリからWebサービス開発まで幅広いシステムを手掛けるエンジニア
- ◢◤フルフレックス・リモート◢◤プロジェクトマネージャー/前給保証/70歳定年制/技術選定・提案から踏み込める/SDD(仕様駆動開発)/プライム上場SHIFT Gr
- ◢◤40~60代活躍中◢◤プロジェクトマネージャー/70歳定年制/C#を活かしたプレイングマネージャー/フルフレックス・リモート/SDD/プライム上場SHIFTグループ
- 【大阪で働くエンジニア募集】フルフレックス×リモート/AIを積極的に活用しSDDを推進
データサイエンティスト(マネージャー候補) 広範囲かつ高難易度な課題を解決しませんか!
▼主な役割 私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストア(MonotaRO.com)を運営しています。 「すぐ見つかる」「すぐ届く」を実現し、お客様の「時間価値を高める」ことで、仕事に必要なものを調達するための工程・時間の削減に貢献してきました。 MonotaROのデータ... もっと見る
株式会社 MonotaRO
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- データサイエンティスト
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 外資系
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- バックエンドエンジニア(認証認可基盤) ユーザー1,100万の大規模ECサービス
- データエンジニア【ユーザー1000万・ビジネス成長を支えるデータ基盤構築】
- 物流システムエンジニア【プライム上場×EC】
- データベースエンジニア (MySQL)【ユーザー1,100万超・大規模EC】
- データサイエンティスト 物流やマーケティングなど広範囲かつ高難易度な課題を解決しませんか!
- バックエンドエンジニア【ユーザー数1,100万人】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか!
- コーポレートエンジニア【年率20%成長企業をシステム面で支える!「社員がより幸せに働ける仕組みづくり」を一緒に実現しませんか?】
- ユーザー1000万・アナリティクスエンジニアとして、データの可能性を追求して事業貢献しませんか?
- 【モノタロウ】クラウドインフラエンジニア(コンテナ基盤)ユーザー1,100万超
- データマネジメントエンジニア
- クラウドインフラエンジニア【ユーザー1000万超・大規模EC】
- フロントエンド【ユーザー数1,100万人超】事業貢献と技術成長の両軸を追求しませんか?
- サーバーサイド!ユーザー数1,100万超【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- マーケティングプラットフォームエンジニア【データとテクノロジーを活用し、世界で唯一の顧客体験を届けませんか】
- 自社内での会計・経理領域の刷新・高度化を実行する、システムエンジニア募集!
- 「従業員の生産性向上」を支えるSaaS領域のスペシャリストを募集!! 積極的かつ、スピーディな技術投資を行うことができる環境です。
- 社内インフラエンジニア【プライム上場】
- \20%成長を続けるMonotaRO/社員の生産性を向上させる社内SEを募集!!
- マーケティングプラットフォームエンジニア【ユーザー1100万超・大量かつ複雑なデータを用いたマーケティングプラットフォームの構築】
- シニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)、ユーザー数1100万超【課題設計から解決までプロダクト開発をリードしませんか】
- 情報構造設計士/Information Structure Architect【モノタロウ】ユーザー数1,100万人超の巨大ECサイトの情報構造設計
- ドメインエンジニア【ユーザー1,100万超】設計判断と品質に責任を持つエンジニア
- サーチエンジンスペシャリスト!【ユーザー1000万・商品数2400万】大規模ECの検索エンジンを構築しませんか!
- ソフトウェアエンジニア(マーケティングアプリケーション)ユーザー数1000万超!
- CTO直下組織【AIエージェント開発エンジニア】AIエージェントの開発、LLMOps基盤の整備、業務への組み込みまで一気通貫!
- ソリューションエンジニア【年率40%成長・成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で取組む】
- 「従業員の生産性向上」を支えるバックオフィスエンジニアを募集! 技術投資に対して積極的でスピーディに導入を進められる環境です!
- シニアバックエンドエンジニア (データサイエンチーム) ユーザー1000万!機械学習を活用したアプリケーション開発をリードしませんか!
- エンジニアリングマネージャー(データサイエンスチーム)ユーザー1000万!機械学習を活用したアプリケーション開発・組織をリードしませんか!
- ビジネスアーキテクト(コアシステム領域)【ユーザー1000万超/大規模EC】ドメインの複雑性を理解し、サービス全体を技術面からリードしませんか?
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