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【システムリスク管理部】ITガバナンス担当
(雇入直後) ・システムリスクアセスメントの実施およびフォローアップ対応 ・システムリスク管理に関する規程・基準・手順書・マニュアルの整備および改訂 ・監査対応(内部監査・外部監査・当局検査)における調整・証跡準備 ・システムリスク関連法令、ガイドライン(FISC、金融庁ガイドライン等)の改正動向の調査・社内展開 ・リスク管理部門とシステム部... もっと見る
ビットバンク 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- その他システム関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【フロントオフィス 海外法人営業担当者】大手暗号資産取引所の営業をリードする海外法人営業担当を募集!
- 【バックエンドエンジニア】暗号資産取引所でマッチングエンジンの開発に携わりたいエンジニア募集!
- 国内トップクラスの暗号資産取引所で、SOC/CSIRT体制を構築・運用する【サイバーセキュリティ担当】募集
- 【リモートワーク/ソフトウェアエンジニア】国内トップクラスの暗号資産取引所で新規機能開発をリードするソフトウェアエンジニア募集
- 国内トップクラスの暗号資産取引所で、圧倒的成長を目指す新規機能開発を担う【Androidエンジニア】募集
- 社内 IT 基盤の最適化・自動化をリード!業務効率化を実現するエンジニア募集
- デジタルアセットカストディ領域を切り開く初期メンバー【受託業務担当】募集!
- 国内市場をリードする暗号資産取引所の【リスク管理担当】を募集!
- 【人事 採用担当】暗号資産業界の採用担当としてご活躍いただける方を募集!
- 【QA Leader】急成長を続ける暗号資産取引所の、品質管理体制を担うQA Leader募集!
- 【フルリモートワーク/iOSエンジニア】国内トップクラスの暗号資産取引所で新規機能開発をリードするiOSエンジニア募集
- 開発者体験を高めるPlatformをリード!開発チームの生産性を最大化する プラットフォームエンジニア 募集
- 【QA Tester】暗号資産取引所の品質を支えるQA Testerを募集中!
- 成長を続ける暗号資産取引所の守りを固めるセキュリティ技術者を募集!
- 【総務担当】
当社の成長を“人”の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに人事制度運用や改善提案、企画等にも携わっていただきます。 単なる管理業務にとどまらず、組織づくりの中核として活躍できるポジションです!
【STEP1:実務のプロフェッショナルへ】(1年目) 勤怠・給与・社会保険などの労務実務を担当し、制度運用やその背景を理解 現場の声に耳を傾け、制度と運用の橋渡しを担う 「なぜこの仕組みがあるのか」「より良くするには?」という思考習慣を養う ◆勤怠管理・就業管理 ◆給与・賞与計算のサポート ◆社会保険・労働保険の手続き ◆入退社・異動手続... もっと見る
株式会社 ネットドリーマーズ
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【MIXIグループ】月間1700万人が利用する自社企画WEBディレクター【新規PJ】
- 【MIXIグループ|営業利益860%成長】月間PV17憶/国内最大級メディア「netkeiba」「netkeirin」発 / 公営競技×DXを推進するWeb制作ディレクター
- 【MIXIグループ】月間1700万人が利用する自社サービスのカスタマーサポート《マネージャー候補》
- MIXIグループ|グローバル広告・コンテンツ営業 募集中!国内最大級の競馬情報サイト「netkeiba.com」を運営【株式会社ネットドリーマーズ】
- 国内最大級の競馬情報サイト「netkeiba.com」サイト内の映像プロデューサー募集中!【株式会社ネットドリーマーズ】
HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
RPO(採用運用)チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- サービス職(人材/店舗/医療)
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- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- サービス系
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- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【不動産業界特化エージェント】急成長するチームで、求職者に寄り添ったサポートを!
- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる!
- 【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス
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- HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150%成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる!
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- 自社サービスだけじゃ課題解決できない!そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス!
- セールスを科学する|インサイドセールス~商談までの売れる仕組みをつくる<営業マネージャー>
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- 自社サービスだけじゃ課題解決できない!そんな想いを実現できる「課題解決」にマジで向き合うHRセールス!
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- 採用特化の専門チームが急拡大!2年で40名→80名へ急拡大するチームを担うマネジメント人材へ。
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- 【課題解決セクション】事業推進・経営推進 ※未経験可の若干名特別枠の募集です。
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