インフラエンジニア募集！在宅勤務メイン◎転勤なし◎服装自由◎退職金制度など、福利厚生充実！

募集背景

事業拡大と体制強化を目的とした増員採用です。 豊富な経験を持つエンジニアが集まり、協力会社を含む多くの顧客と長期的な取引を続けています。 安定した基盤の上で、より高い品質のサービス提供と組織力強化を進めるため、新たに仲間を迎え入れたいと考えています。

概要

◎ 入社後のキャッチアップ体制 入社後は、先輩社員がOJTで伴走しながら、業務の進め方を丁寧にお伝えします。 マニュアルは整備されていますが、「こうしなければならない」という堅いルールはありません。 あなた自身のスタイルでお客様と向き合い、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 在宅勤務が中心ですが、日々ビデオ通話で顔を合わせながら業務を進めています。 ちょっとした雑談や相談もしやすく、離れていても密にコミュニケーションが取れる環境です。 わからないことはすぐに聞けるので、安心してキャッチアップできます。 ◎ あなたの「やりたいこと」を面接で聞かせてください 入社後はまず基礎知識を身につけ、その後OJTで実際の業務を覚えていただきます。 保守運用がメインですが、志向に応じて 構築・設計など上流工程にも挑戦可能 です。 実際に、面接で「サーバー構築に携わりたい」と話していた社員には フォロー体制を整え、入社1週間で構築業務を任せた例もあります。 あなたが実現したいこと、伸ばしたい技術、描いているキャリアの未来を ぜひ面接で聞かせてください。

この仕事で得られるもの

★ 多方面からの声を反映し、納得度の高い評価を実現 弊社の評価は、上長だけでなく、同僚やメンバーなど 多角的なフィードバック をもとに決定しています。 そのため、日々の仕事ぶりが評価に直結しやすく、努力や成果が見えやすい仕組みです。 多方面からの視点が入ることで、 ・その人の強み ・今後伸ばすべきポイント がより明確になり、エンジニアとしての成長にもつながっています。 ★ 多彩なキャリアパスを描ける環境 弊社では20代〜40代まで幅広い年代が活躍しており、年次に関係なく 志向や適性に合わせたキャリア形成 を支援しています。 例えば、マネジメント志向の社員は、20代でリーダーとして組織運営に挑戦。 技術を極めたい社員は、30代でスペシャリストとして技術領域に集中。 このように、あなたの志向に合わせて活躍できるステージを柔軟に用意しています。

勤務地

【勤務地詳細】 ※転勤はありません。 ※研修期間（3か月間程度）は東京本社での勤務になりますが、その後希望のオフィスおよび自宅での勤務が可能です。 東京本社 〒107-0062　東京都港区南青山3丁目8−38 表参道グランビル3階 札幌オフィス 〒060-0807　北海道札幌市中央区北一条西4丁目2-2 札幌ノースプラザ4階 【アクセス】 本社 ・東京メトロ外苑前駅より徒歩5分 ・東京メトロ表参道駅より徒歩4分 札幌オフィス ・JR札幌駅または地下鉄大通駅より徒歩5分 ▼札幌勤務で選考される方は… ・研修期間（東京滞在時）の交通費や住居は全額会社負担◎ 　通勤に便利な立地×家具家電付きの快適なマンションを用意します！

待遇・福利厚生

【保険】 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 【通勤交通費】 ・全額支給 【諸手当】 ・リモートワーク手当 ・エスカレーション手当 ・年末年始手当 【制度】 ・特別有給休暇制度 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・弔慰金制度 【福利厚生】 ・服装自由 ・ランチ代支給（出社時のみ） ・リモートワーク環境整備（必要に応じて自宅に机・椅子・モニタ調達費を支給） ・自己研鑽支援（書籍・セミナー参加など月10,000円まで支給）など ・グランピング施設利用補助 ・サプリ補助（健康食品支給）

休日・休暇

・週休2日制（※シフトにより週休3日となる場合あり） 【年間休日】 120日以上 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休暇 ※シフト制だとまとまった連休をとりづらいと思われがちですが、 　当社では一人ひとりの取得日をずらすことで連休取得が可能です◎