- 転職・求人サイトGreen
- M&A・合併・提携&a8=4HmERHely_-EwdLKc7WKldm1XmNA-d1g57WYKNLcBc9ly_mH-BOHX_mdtBsKjKO-UcMBLkmqUHmEzs00000021961001の求人
- M&A・合併・提携&a8=4HmERHely_-EwdLKc7WKldm1XmNA-d1g57WYKNLcBc9ly_mH-BOHX_mdtBsKjKO-UcMBLkmqUHmEzs00000021961001×年収450万以上の求人
- 16ページ目
2025/12/16 更新
【フレックス勤務/高砂/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第１事業部システム３部製造グループ製造チーム）
三菱重工株式会社の高砂製作所を主なお客様とし、量産品や繰返受注生産品としをターゲットに、SAPをベースに構築した三菱重工標準生産管理システムを軸とする周辺システムの構築をご担当いただきます。 開発業務を中心としながら、将来的には設計（SE）ができる人材となり、プロジェクトリーダーへのステップアップも目指していただきたいポジションです。 また今後、D... もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
設立年月日 2017年10月
従業員数 1023人
平均年齢44.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（汎用系）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
条件に合ったNTTデータMHIシステムズの他の求人（31件）
- もっと見る
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー候補（システム２部プロジェクト２グループ１チーム）
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第４事業部システム２部小牧北グループ）
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア／プロジェクトリーダー（第４事業部システム２部小牧北グループ）
- 【フレックス勤務/神戸/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトマネージャー
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（システム１部事業ＩＴサポートグループ）
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア／プロジェクトリーダー（システム１部基幹システムグループ）
- 【フレックス勤務/下関/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第１事業部 システム２部）
- 【フレックス勤務/相模原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部システム２部）
- 【フレックス勤務/田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部システム１部）
- 【フレックス勤務/品川/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第５事業部基盤連携推進室）
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（アプリ基盤）/プロジェクトリーダー候補（システム２部プロジェクト２グループ３チーム）
- 【フレックス勤務/小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア／プロジェクトリーダー（第４事業部システム２部小牧南グループ）
- 【フレックス勤務/三原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム１部）
- 【フレックス勤務/広島/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム３部ＭＥＳグループ）
- 【フレックス勤務/小牧北・小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム３部ＭＥＳグループ）
- 【フレックス勤務/三宮/三菱重工グループ向け社内営業】ソリューション営業（ITサービス事業）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売（サービス・プロダクト事業部）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売/営業チームリーダー（サービス・プロダクト事業部）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】サーバエンジニア（インフラ事業部）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】OAエンジニア（インフラ事業部）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】情報セキュリティ施策推進（インフラ事業部）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ネットワークエンジニア（インフラ事業部）
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ITインフラ・ITサービスリーダー（IT基盤ソリューション事業本部）
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/広島/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム３部ＭＥＳグループ）
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/小牧北・小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム３部ＭＥＳグループ）
- 【第二新卒枠/フレックス勤務/三原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア（第２事業部システム１部）
2025/09/29 更新
急成長ベンチャーの経営管理をリード／経理財務×経営企画×IRで事業成長に直結／グロース市場上場／フルフレックス・リモート可／M&A機会有り
当社の経営管理ユニットにて、経理財務・経営企画・IR業務を横断的にお任せします。 上場企業としての管理体制を強化しつつ、事業成長を支える経営基盤の構築を推進。 加えて、リーダー候補として、組織体制の強化やメンバーの管理・育成にも関わっていただきます。 ▼具体的な業務内容 〈決算〉 ・月次決算 ・年次決算 ・連結決算 ・新規商材の対応... もっと見る
ナイル 株式会社
設立年月日 2007年01月
従業員数 273人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったナイルの他の求人（16件）
- もっと見る
- 【カスタマーサポート】カーリース事業を支える！お客様に寄り添うカスタマーサポートとして長期的な活躍を
- 【内勤営業_買取事業責任者候補】新規事業立ち上げメンバー/マネージャー候補/100%反響営業/マーケと連携した寄り添い型の提案/インセンティブあり
- 自動車の板金塗装スタッフ／未経験歓迎／車通勤OK／髪型自由 ※同社グループ企業パティオの採用求人です
- 【内勤営業_マネージャー候補】マネージャー候補/事業統括/100%反響営業/マーケと連携した寄り添い型の提案/インセンティブあり
- 【サイト改善コンサルタント】ユーザー行動から本質改善へ｜UX視点×アクセス解析で成果を導く／2,000社超の支援実績／フレックス・リモート可／東証グロース上場
- Webマーケ×編集力で新しいメディアモデルを構築する／メディア成長とチームづくりを両輪で担うマネージャー候補募集
- DX&マーケティングの最前線でキャリアを築く。次世代をリードするコア人材を募集
- プロダクト×事業戦略×AI活用／自動車流通DXを加速させるエンジニアリングマネージャー候補
- 幅広いデジタル戦略を提供／スキルフルなプロ人材が揃う／15年以上・2,000社超の実績／フレックス・リモート可／東証グロース上場
- プロダクト×事業戦略×AI活用／自動車流通DXを加速させるリードエンジニア募集
- 【内勤営業/インサイドセールス】【週2リモート】未経験OK！100%反響営業/マーケと連携した寄り添い型の提案/インセンティブあり
2025/10/28 更新
【法務責任者候補】体制強化フェーズ｜チームで戦略的に働き攻めの法務で事業成長を牽引／業界シェアNo.1／年間成長率約142％／年間休日125日／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025
【募集背景】 フロンティア株式会社は、創業から16年間成長をし続け、直近3年間は売上3倍と急拡大をしている、ビジネスマッチングサービス『レディクル』を運営しています。既に上場企業の70%以上に利用していただき、BtoBのビジネスマッチング領域ではシェアNo.1ですが、プロセスや体制を強化しながら更に拡大を進めています。 また、働きがいのある会社... もっと見る
フロンティア 株式会社
設立年月日 2009年11月
従業員数 291人
平均年齢27.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- その他コンサルティング系
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- シェアトップクラス
条件に合ったフロンティアの他の求人（14件）
- もっと見る
- 【コンサルタント(管理職候補)】日本一のコンサル企業を目指す・残業平均30h
- 【法人営業|営業未経験大歓迎】ビジネスマッチング業界シェアNo.1「レディクル」／上場企業利用社数2800社突破／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025／年間休日125日／平均年齢27歳
- 【新規営業経験者募集】インセンティブをがっつり稼ぎたい方大募集/今まで培った営業スキルをNo.1のビジネスマッチングサービス（法人＋経営者に対する営業）で試しませんか？
- 【ビジネスマッチング業界シェアNo.1】上場企業利用社数2800社突破／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025／年間成長率142％／20代でマネジメント登用実績あり／有給取得率74%
- 【法人営業】新規開拓・テレアポなし／提案・成約に専念／多様な業界を経験可能／業界シェアNo.1／年間成長率約142％／年間休日125日／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025
- 【セールス】福岡支社の中心メンバー募集！/上場企業利用社数2800社突破／ビジネスマッチング業界シェアNo.1／年間成長率約142％／年間休日125日／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025
- 【システム開発エンジニア】エンジニア組織を牽引いただくリーダー候補／ビジネスマッチング業界シェアNo.1／年間成長率約142％／年間休日125日／働きがいのある会社2025／健康経営優良法人2025／成長企業セレクション2025
- 【マーケター】業界No.1ビジネスマッチングサービスのマーケティング業務
- 【法人営業】ビジネスマッチングのインサイドセールスリーダー候補募集◎新体制の組織作りに携わるチャンス！
2025/06/23 更新
企業成長を加速させる/経営メンバーと連携しM&Aを推進へ
【企業概要 / 募集背景】 FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX A... もっと見る
株式会社 FLUX
設立年月日 2018年05月
従業員数 290人
平均年齢31.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったFLUXの他の求人（27件）
- もっと見る
- 「納品して終わり」はもう卒業。戦略・SNS・広告まで横断し、クライアントの事業成果（ROI）にコミットするWebプロデューサー
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/マネージャー候補
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/人材経験者
- 社長室室長直下で新規事業開発を！将来的には部門責任者に！
- セールスを極める！急成長スタートアップでマネージャー候補募集！
- 役員〜部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案〜実行をリード
- 急成長スタートアップ/デジタルマーケティング/マーケティング施策の企画・実行・分析
- プロダクトマネージャー（PdM）/HR事業
- 急成長スタートアップ/監査法人または内部監査経験者募集/
- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
- すごいベンチャー100選出！急成長SaaSスタートアップにて事業立ち上げに参画しませんか？
- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う！本質的な価値創出に取り組む！
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- 急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- マネージャー候補!!急成長スタートアップ/ITを活用した業務改革やDX/IT化プロジェクトの推進に携わる！
- 最新テクノロジーを活用して伴走支援型コンサルティングを行う！本質的な価値創出に取り組む！
- 【オープンポジション】株式会社FLUX
- 【AI×人材紹介】HR両面コンサルタント/未経験歓迎
- 人事/採用担当を募集！採用面から事業・組織成長に貢献する！
- 急成長スタートアップでセールス担当に！様々なフェーズのプロダクトを顧客課題に合わせ提案を！
2023/09/25 更新
【東京・PLポジション】通信ソフトウエアや車載系の組込開発エンジニア◆ミライト・ワングループ◆【リモート案件多数／フレックス／年休125日】
通信事業における、通信ソフトウエア開発もしくは車載系組込ソフトウエア開発のプロジェクトリーダーをお任せいたします！ ≪仕事内容≫ 設計・開発・テスト工程をメインとした案件で、開発に携わりながらPLとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しております。 高度な技術を身に着けていけば、将来的に上流工程に携われるチャンスもございます。 ... もっと見る
株式会社 アクティス
設立年月日 1989年10月
従業員数 319人
平均年齢39.7歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアクティスの他の求人（9件）
- もっと見る
- 【福岡・PLポジション】インフラエンジニア／オンプレミスからクラウドまで様々な案件に携われる！◆ミライト・ワングループ◆【リモート案件多数／フレックス／年休125日】
- 【福岡・PLポジション】通信ソフトウエアや車載系の組込開発エンジニア◆ミライト・ワングループ◆【リモート案件多数／フレックス／年休125日】
- 【福岡・PLポジション】オープン系エンジニア／salesforceに携わるチャンスあり！◆ミライト・ワングループ◆【リモート案件多数／フレックス／年休125日】
- 【神戸・PLポジション】オープン系エンジニア／salesforceに携わるチャンスあり／直請け多数◆ミライト・ワングループ◆【リモート案件多数／フレックス／年休125日】
2025/10/02 更新
【プロダクトセールス（Arent）】DXで建設業界に革新を起こす急成長ベンチャー！/フレックスタイム・SO付与あり！
建設DXを推進する当社のメンバーとして、当社の収益最大化をミッションとして、自社プロダクト（SaaS）の販売やM＆A先プロダクトの販売をお任せします。 【具体的には】 ・自社SaaSおよびM&A先プロダクトの新規開拓・拡販 ・経営層への提案、アライアンス開拓、クロスセル/アップセル ・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案～受注活動 ... もっと見る
株式会社 Arent
設立年月日 2012年07月
従業員数 132人
平均年齢38.7歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったArentの他の求人（15件）
- もっと見る
- 【AIエンジニア（LLM）】大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発－大手プラントメーカーJV実績有－
- 【プロジェクトマネージャー】大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発－大手プラントメーカーJV実績有－
- 【リードフロントエンドエンジニア】大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発－大手プラントメーカーJV実績有－
- 【リードフルスタックエンジニア】大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発－大手プラントメーカーJV実績有－
- 【シニアAIエンジニア】大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発－大手プラントメーカーJV実績有－
- 【新規事業開発エンジニア（フルスタック）】フルリモート／フレックスタイム
- 【リードバックエンドエンジニア】大手企業とDX開発案件推進/新規事業開発－大手プラントメーカーJV実績有－
- 【プロジェクトリーダー】DXで世界のプラント・建設業界に革新を起こす急成長ベンチャー！
- 【情報システムマネージャー】フルリモートワーク／フレックスタイム
- 【情報システムエンジニア】リモートワーク可能／フレックスタイム
2025/06/18 更新
【未経験OK！】業界特化型SaaS企業で、新規事業開発担当者を募集します！
Hokanグループの事業開発担当として、代表や事業開発マネージャーと連携しながらご担当いただきます。 ・新規事業の企画・立案 保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の着想・発案 新規事業立ち上げにおける実現プロセス設計 国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進 ・グループ会社の成長支援 Hokanグループ、hokan及びC... もっと見る
株式会社 hokan
設立年月日 2017年08月
従業員数 87人
平均年齢-歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- 金融・保険系
- >
- 生命保険・損害保険
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったhokanの他の求人（14件）
- もっと見る
- 【保険業界×ITサービス/ITコンサルタント/リモート可】市場規模47兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
- 【フルフレックス×リモート/保険業界特化型SaaS】45兆円規模のレガシー市場をアップデート！Webアプリケーションエンジニアを募集！
- 【保険業界特化型SaaS企業】エンタープライズセールス（スペシャリスト）リモート可/フルフレックス
- シリーズBを迎えたSaaS企業で、CEO直下のChief of staff （社長室）を募集します！
- 保険業界特化型SaaSプロダクトの2人目広報PR担当募集！
- 【フルリモート/フルフレックス】InsurTechで時価総額1000億円を目指すWebアプリケーションエンジニア（テックリード候補）を募集！
- 【年収800-1200万円/テックリード候補】｜500万件の顧客情報を扱うセキュリティ意識の高い組織でSRE/47兆円市場を変革する基幹SaaS
- 【フルリモート/フルフレックス】InsurTechで時価総額1000億円を目指すリードQAエンジニア募集！
- 《47兆円市場を変革》生成AI×急成長InsurTechで開発組織をスケールさせる【エンジニアリングマネージャー】
おすすめ検索条件
M&A・合併・提携&a8=4HmERHely_-EwdLKc7WKldm1XmNA-d1g57WYKNLcBc9ly_mH-BOHX_mdtBsKjKO-UcMBLkmqUHmEzs00000021961001の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、M&A・合併・提携&a8=4HmERHely_-EwdLKc7WKldm1XmNA-d1g57WYKNLcBc9ly_mH-BOHX_mdtBsKjKO-UcMBLkmqUHmEzs00000021961001の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、M&A・合併・提携&a8=4HmERHely_-EwdLKc7WKldm1XmNA-d1g57WYKNLcBc9ly_mH-BOHX_mdtBsKjKO-UcMBLkmqUHmEzs00000021961001に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。