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新着
2025/12/25 更新
バックエンドエンジニア/プラットフォームチーム◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
【仕事内容】 今回募集するバックエンドエンジニアは、プラットフォームチームの一員として、グループ全体で利用される共通決済基盤の設計・開発・運用を担当していただきます。 ・既存の「Japanticket」サービスで稼働中の決済機能の分析・理解 ・共通基盤化を前提に再設計・再構築 を実施 ・各事業（ebica / Japanticket / P... もっと見る
株式会社 ジャパンチケットホールディングス
設立年月日 2011年10月
従業員数 163人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったジャパンチケットホールディングスの他の求人（19件）
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- 【PdM】観光DX関連プロダクトのマネジメント全般を担うプロダクトマネージャー
- 【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の営業企画マネージャーを募集！
- SRE 責任者候補◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- バックエンドエンジニア/Japanticket／週4リモート／トラベルテックによる日本のあらゆる観光体験のeチケット化を展開
- エンジニアリングマネージャー◆週4リモート／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の事業企画担当者を募集！
- 【PdM】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」のプロダクトマネージャー募集！
- 【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システムのカスタマーサクセス（既存営業）を募集！
- 【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の営業を募集！
- QAエンジニア／人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システムのオンボーディング（サービス導入担当）を募集！
- 【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」のインサイドセールスを募集！
- 【Japanticket】急成長中のインバウンド事業のフィールドセールス（新規営業）を募集！（勤務地：恵比寿）
- 【Japanticket】急成長中のインバウンド事業のカスタマーサクセス（既存営業）を募集！（勤務地：恵比寿）
2025/12/26 更新
【掲載期限1/16迄】プロジェクトマネージャー(PM)／テックリード／フルスタックエンジニア★高還元SES★案件選択自由★充実したワークライフバランス★独自の教育環境
私たちは、採用スローガンとして「すべてのエンジニアに最高の環境を」掲げています。 キャンバスエッジは、案件選択制度や単価連動の給与システム、 そしてワークライフバランスを保てる働き方を通じて、 エンジニアが安心して長く活躍できる環境を提供しています。 しかし、AI技術や自動化の発展により、 エンジニアの役割は「つくる人」から「創り出す人」... もっと見る
キャンバスエッジ 株式会社
設立年月日 2023年12月
従業員数 150人
平均年齢31.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【経営幹部/エキスパート/選べるキャリア】PM／テックリード候補■ITシステム設計／構築経験6年以上歓迎■案件単価全公開・還元率最大95％■30,000超の案件から自由に選択■年間休日131日以上／産休育休取得率100％／月残業9.5h未満
- 【PL/PM/テックリード/アーキテクト職】 還元率最大95%/平均103万円年収UP/キャリア支援/自社SaaS/案件選択自由/年間休日132日/残業9.5h
- 【高還元SES企業】高還元×案件選択で理想のキャリアを実現 ■還元率最大95% ■平均103万円年収UP ■案件選択制 ■案件切替もエンジニア主導 ■年間休日132日以上、産休育休取得率100%、月平均残業9.5h未満
2025/12/26 更新
※リモートOK【MaaS/フルフレックス】事業と開発の橋渡し役。KINTOの成長を支えるPMポジション(TOYOTAグループ)
新たなサービスの立ち上げ、既存サービスへの商品・機能追加が継続的に行われおり、一定規模の開発は全社プロジェクトとして立ち上げ、運営されています。 TOYOTAのモビリティービジネスを支える『KINTOテクノロジーズ』の様々なプロジェクトに参画・リードし、事業サイドとコミュニケーションをとって円滑なプロジェクト運営をお任せします。 ◼︎具体的... もっと見る
KINTOテクノロジーズ 株式会社
設立年月日 2021年04月
従業員数 200人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 【リモートOK!/フルフレックス】「人事を、経営の武器に。」KINTOテクノロジーズで戦略的人事をリードする人事部門責任者（HR Director / Head of HR）募集！
- ◉リモートOK◉【大阪新オフィス立ち上げ】自社サービス「KINTO」QAエンジニア募集｜TOYOTAグループ
- 【フルフレックス/MaaS】大阪新オフィス立ち上げメンバー！TOYOTAグループで活躍しませんか？
- 大阪駅直結！未来のモビリティを創る場所へ【エンジニア/PdMオープンポジション】技術的チャレンジと裁量の大きさ/フルフレックス
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