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2026/01/05 更新
【PRコンサルタント】 PR戦略「世界をより感動できる社会にする」というビジョンを持つ戦略PR会社
クライアントの経営課題を踏まえたPRコミュニケーションを戦略から実行まで一貫して支援することがミッションです。既存のPRやマーケティングの枠にとらわれず、日々進化する時流を俯瞰し、優れた分析能力、問題解決能力を発揮することが期待されるポジションです。 ご経験に応じて、プロジェクトごとのリーダーとしてチームをまとめていただく役割もお任せします。 ... もっと見る
ビルコム株式会社【サニーサイドアップグループ】
設立年月日 2003年10月
従業員数 92人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 企画営業・アカウントプランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【大企業/自治体等多数導入】SaaSエンジニア(機能アップデート・改善)|大規模データを扱うPR効果測定SaaSを展開
- PRTech SaaSの新規機能開発を担うAIエンジニア【大手企業・自治体導入実績多数】
- 【大企業/官公庁多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS|技術選定から開発までを担い事業のグロースを支えるフルスタックエンジニア募集!
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS|インフラエンジニア募集!
- 【大企業/メガベンチャー多数導入】大規模データを扱う自社開発SaaS|技術選定から開発までを担い事業のグロースを支えるシニアWebエンジニア募集!
2026/04/23 更新
15年超のベテラン活躍中!10年先も選ばれるエンジニアへ|★90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率90% /平均残業14時間★
当社には、エンジニア歴15年を超える仲間が複数名おり、40代が活躍している環境があります。 ベテランエンジニアが当社を選ぶ理由は以下の5点です。 A1. 【還元率70%・年収UP率90%】ベテランの市場価値を「ブラックボックス」にしない 「経験の割に給与が上がらない」という停滞感を感じていませんか? 当社では業界最高水準の還元率70%を誇る... もっと見る
株式会社 コーボー
設立年月日 2011年01月
従業員数 25人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【Newポジション】最先端の組み込み開発スキルUP×生涯年収UP。どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【組み込みエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンな技術/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【インフラエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンな技術/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
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- 【Webエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
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- 【インフラエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- メジャーデビューを目指しドラムを叩く→エンジニアとなりキーボードを叩く→エンジニア経験丸2年だった私が、コーボーに入社し技術の幅を広げ、リーダーになった軌跡
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- 【Newポジション】設計から運用まで携わり、市場価値を高めるキャリアを目指しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【インフラエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンな技術/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【インフラエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
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