ES6の年収850万以上の求人・採用情報

• 1008万円〜1500万円
  
• 東京都
• TypeScript AWS

医療ソフトウェアの開発をフロントエンド、バックエンドなどの領域を限定せず担当していただきます。 以下は開発予定・開発中のプロダクト例です。 自社プロダクトのみでなく、協業プロダクトの開発にも広く携わっていただきます。 ・歩行機能評価ソフトウェア ・認知機能評価ソフトウェア ・医療ソフトウェア(SaaS/API群) の共通基盤etc もっと見る

• 1200万円〜
  
• 東京都

■仕事内容： 遊技機（パチンコ、パチスロ）開発のプロジェクトリーダーとして、ご活躍いただきます ◎ディレクター/プロデューサー（AD/AP） プロジェクト管理、品質管理、外部パートナーとのコミュニケーションなど、商品開発の制作全般の 指揮運営をご担当いただきます。 （1）担当プロジェクトの商品企画監修及び報告 （2）担当プロジェクト... もっと見る

• 1000万円〜
  
• 東京都

入社時点ですべての要件を満たしている必要はありません。 将来的には、建設事業を経営面からリードする事業責任者を目指していただくことを期待しています。 また、これまでの建設業界でのご経験を活かし、次のキャリアとして、事業立ち上げや経営に近いポジションに挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 社内の初期メンバーとともに、新規建設事業の立ち上... もっと見る

• 850万円〜1900万円
  
• 東京都

【業務内容】 当社は、DX分野を中心に累計470社、年間約200件におよぶ多種多様な案件を請け負っています。クライアント先と密に連携を取りながら進めるPJの場合は、クライアント先側で支援することもありますが、受託案件を始めとし、様々な分野における技術や知識を組織の資産としてナレッジ化させ、共有、管理していますので、今後はそれらを活かした新規ソリューシ... もっと見る

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

■事業内容 当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 その一つである自社プロ... もっと見る

• 1036万円〜1279万円
  
• 東京都

自社クラウドサービス群（リクオプ、ハイソルシフト、シフトワークス等）を含む全社レベルの統制・リスクマネジメント戦略を策定・推進し、認証統括、リスク管理、内部監査体制を横断的にリードするポジションです。情報セキュリティ、法令遵守、品質保証、内部統制の各観点から、「信頼性と説明責任を両立するSaaS運営体制」を確立し、継続的な改善と組織成熟を牽引します。　... もっと見る

• 1000万円〜1600万円
  
• 東京都，フルリモート

【雇入れ時】 ・事業推進、事業責任者として、新規事業のPL策定から予実管理までを一貫して主導した実務経験がある方 ・ビジネスレベル以上の英語力（実務での交渉・リサーチが可能なレベル） ・日本語がネイティブレベルな方 ・日常的にAIツールを業務に取り入れ、生産性向上やサービス改善に活用している実務への活用ノウハウ、または実装経験をお持ちの方 ・... もっと見る

• 900万円〜1500万円
  
• 東京都
• Ruby Python Swift Ruby on Rails React TypeScript iOS Android AWS Kotlin Kubernetes GCP Fargate

■お任せしたい業務内容 LLMエンジニアとして、生成AIを活用した新機能の企画・設計・実装をリードしていただきます。 特に「AIコンシェルジュ」や「自動応答・レコメンド」などの体験価値を中心に、 プロダクトチーム・サーバサイドチーム・デザインチームと協働しながら進めていただきます。 AIアプリケーション設計・実装 ・LLM（OpenAI ... もっと見る

• 885万円〜1036万円
  
• 東京都

【仕事内容】 エンジニア派遣事業の営業管理職として部門の管理業務全般（予算・実績の管理）やアサイン先の拡大を担っていただきます。また、メンバーの案件形成、商談、クロージングなどアサイン数が増えるようにマネジメントを行いながら、売上の最大化をお願いします。 ＜主な業務＞ 　・部署の統括/管理 　・メンバーのマネジメント/育成 　・営業KPI... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都

当社のエンジニアリングマネージャーとして、下記の業務をお願いいたします。 ・目標管理、評価の実務およびそれらの体系化 ・経営層との折衝、組織間の連携推進 ・エンジニア組織のマネジメント ・エンジニア採用の推進と人員配置の最適化 ・技術負債の解消 ・組織文化の醸成 もっと見る