ES6の年収500万以上の求人・採用情報

• 500万円〜
  
• 兵庫県

プラットフォーム開発やWDBグループ各社のWebサイトのシステム開発に携わります。 （雇入れ直後） ・サービスや画面の要件定義、基本設計 ・ドキュメント作成 ・テスト設計 ・継続的な仕様管理 （変更の範囲） その他プラットフォーム開発に関わる業務全般を行っていただく可能性があります。 もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします！ 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです！ ≪＊具体的には…＊≫ ▼新規顧客見込みのある企業様にアポイントメントを取得後にメール、マーケティング手法を用いて関係構築 ▼企業様の課題や悩みをヒアリングし、商談のアポイン... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

当社の新たな挑戦であるホテル事業のデザインディレクションおよび統括をお任せします。 新規ホテルの開業に向けたFFE（家具・備品・設備）概算の算出、コンセプトの企画立案から、社内外の多様なステークホルダーとの折衝・交渉まで、幅広い業務に携わっていただきます。さらに、複数の事業領域を横断する形で、プロジェクト全体のマネジメントも担っていただく重要なポジシ... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都
• JavaScript Python TypeScript AWS Docker TensorFlow PostgreSQL Azure Kubernetes Keras GCP Chainer

【業務内容】 自社サービスやプロダクトのための技術開発及びアプリへの組み込みを担当していただきます。 基礎研究ではなく、既存の技術を改善して実用化させることが目的です。シーズアウトではなくアプリケーションレイヤーでの"ニーズベース"の技術開発になります。（LLM自体の開発ではありません。またプロンプトエンジニアの募集とも異なります。） 技術開発 ... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

「目指せ、国民総株主」というミッションに共感し、内部監査部門の責任者として、ガバナンス体制の構築と運用をゼロからリードしていただける方を募集しています。 変化の激しいスタートアップ環境の中で、自ら手を動かしながら、戦略・実務の両面から事業全体の健全な成長を支えていただくことを期待しています。 上場準備を見据え、事業部門との密な連携を通じて、リスク管... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

・Spineを用いた2Dキャラクターのアニメーション制作 ・キャラクターのモーション設計および表現の提案 ・着せ替え機能に対応したアニメーション制作および技術検証 ・既存アニメーションの改善および品質向上 ・企画／開発チームと連携したキャラクター表現の最適化 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート

・Camelタブレット（デリバリーの一元管理サービス）、Camelダッシュボード（飲食店本部向け管理ツール）のデザインリニューアル ・デザインシステムの設計・作成 ・Camelシリーズ全般の新規機能のプロダクトのデザイン ・プロダクトの体験設計からUIデザインまで ・デザインプロセスの整備 ・その他、社内資料やLP・バナー、幅広くサービス・コ... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• C# C C++ SQL Java Node.js

【自社勤務・転勤なし／残業20時間以下／リモートワーク／メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／多様なキャリアアップの選択肢／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】 ■業務内容：プレイングリーダーとして、下記業務を中心にお任せ致します。 ・顧客との打ち合わせ ・要件定義～設計～実装 ・社内スケジュール・... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

【仕事内容】 新規事業（新卒紹介）を責任者候補として担当していただくため、CEO/COO直下でのお仕事となります。新規事業の開発フェーズのため、業務内容と役割は幅広くなります。 新卒紹介エージェント事業における ■事業戦略・計画策定 ・事業のビジョン・ミッションを明確化 ・ターゲット（求職者・企業）の定義 ・市場調査（競合分析、ター... もっと見る

• 600万円〜650万円
  
• 東京都
• Salesforce SAP

●業界・職種未経験（微経験）から市場価値の高いDXエンジニア、DXコンサルタントへキャリアチェンジ。 未経験から入社後3カ月の独自の厳しい研修プログラムを経て、 当社の中でも特に難度の高い「自社製品の開発部門（Webエンジニア職）」と「コンサルティング部門（導入コンサルタント職・CS職）」への配属確約する将来の幹部候補生の採用プログラムです。 ※... もっと見る