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2025/12/24 更新
【IPO準備企業・リモート可】裁量を持ってベンチャーの成長を数字で実現する経理募集！
事業拡大フェーズにおいて、経理の中核として裁量ある環境で幅広い業務を推進できるポジションです。 日常の経理業務に加えて主体的に業務改善に取り組み、「正確性」と「スピード」を両立した経理体制を実現することで、会社の持続的成長を支えていただきます。 【職務内容】 経理業務全般を幅広く担当いただくとともに、業務フローの改善や効率化の仕組みづくり等も... もっと見る
株式会社 OKAN
設立年月日 2012年12月
従業員数 140人
平均年齢34.2歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【営業経験者歓迎】売る側から、事業を伸ばす側へ。会社の第2の成長エンジンを共につくるパートナーセールス募集！在宅可・フレックス制度
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- 毎年成長中ベンチャー！企業の本質的課題に向き合うセールス募集／在宅・フレックス可
- 【広告運用経験者歓迎】変革期！新しい戦略を生み出すWebマーケター募集／在宅可・フレックス制度
- 【法務スペシャリスト】IPO準備企業で契約実務から体制構築を担う法務専任担当募集／柔軟な働き方可能(在宅・フレックス制度)
- 【スーパーバイザー/第二新卒歓迎】置き型社食サービスの顧客対応×オペレーション企画/在宅可・フレックス制度
- 【セールスオープン】裁量あるベンチャーで挑戦と成長を楽しむ営業メンバー募集！フレックス・リモート可
- ◆人材・通信・SaaS業界経験者活躍中◆成長中ベンチャーで営業スキルを磨きませんか？柔軟な働き方可能(在宅・フレックス制度)
- 【第二新卒歓迎】“食×健康”の自社サービス営業で、挑戦と成長を楽しむ若手メンバーを募集！在宅可・フレックス
- 〜保険・人材・通信業界経験者歓迎〜置き型社食「オフィスおかん」のインサイドセールス／法人営業未経験からのキャリアアップ可能！
2026/02/12 更新
両面型人材紹介コンサルタントメンバー／上場企業／フレックス／副業可／年間休日120日／土日祝休み
■ 具体的な業務内容 法人営業（RA）と求職者対応（CA）の両面を担当し、新規事業の垂直立ち上げを現場から牽引していただきます。 1. クライアント獲得・コンサルティング ・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行 ・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉 2... もっと見る
ランサーズ 株式会社
設立年月日 2008年04月
従業員数 150人
平均年齢33.0歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- キャリアコンサルタント/コーディネーター・カウンセラー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったランサーズの他の求人（13件）
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- 【UXデザイナー】「すべてはユーザーのために」プロダクトの価値を最大化するUXデザイナーを募集／上場企業／副業可／年間休日120日／土日祝休み
- CTOポジション／技術戦略から経営提言まで、全社変革を導くイノベーター求む！／グロース上場
- プロフェッショナルエージェント(マネージャー候補)／日本最大級のプラットフォームで、プロフェッショナルエージェント事業を牽引するメンバー(マネージャー候補)を募集！／上場企業／年間休日120日／土日祝休み
- 上場企業の新規事業メンバー｜初期フェーズから参画できます！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／フレックス制度
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- 【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！♦グロース市場上場／フレックス制度
- 【法務】♦想定年収460万～680万♦グロース市場上場／フレックス制度／年間休日120日！
- マーケティング推進／全社横断マーケで成長を加速！戦略から実行まで！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み
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