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2026/06/12 更新
【愛知・開発エンジニア】開発経験5年以上/要件定義経験歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎Java・C・C#案件多数◎設計～開発・上流工程へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上
お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・組み込み系のシステム開発を担当していただきます。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～実装工程以降）からご参画いただきます。 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、 エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャ... もっと見る
株式会社 アクロビジョン
設立年月日 2007年03月
従業員数 300人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【関東・開発エンジニア・SE募集】基本設計経験1年以上歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎要件定義～開発まで担当◎Java・C#案件多数◎キャリア支援充実◎年休125日以上
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- 【福岡・開発エンジニア・SE募集】開発経験3年以上歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎Java・C#・C++案件多数◎設計～開発・上流工程へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上
- 【関西・開発エンジニア/SE募集】開発経験3年以上歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎Java・C言語・C#案件多数◎設計～開発・上流工程へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上
- 【関西・開発エンジニア/PL募集】開発経験3年以上/PL経験歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎Java・C言語・C#案件多数◎設計～開発・上流工程へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上
- 【福岡・開発エンジニア・PL募集】開発経験3年以上/PL経験歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎Java・C#・C++案件多数◎設計～開発・上流工程へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上
- 【全国・エンジニア募集】様々な業界のシステム構築にチャレンジしませんか？ 【プロジェクト選択／リモート可能案件あり／年間休日125日以上／食事手当などサポート多数◎】
- 【関西・開発エンジニア募集】開発経験2年以上歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎Java・C言語・C#案件多数◎設計～開発・上流工程へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上
- 【愛知・インフラエンジニア募集】経験2年以上歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎クラウドや上流へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上／転勤なし／平均残業15H以下
- 【広島・開発エンジニア/ハイ募集】開発経験5年以上歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎Java・C#案件多数◎設計～開発・上流工程へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上
- 【愛知・開発エンジニア募集】開発経験2年以上歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎Java・C言語案件多数◎設計～開発・上流工程へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上
- 【福岡・クラウドエンジニア募集】経験2年以上歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎クラウドや上流へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上／転勤なし／平均残業15H以下
- 【アクロビジョン】関西営業／リモートあり／裁量もって業務に取り組めます／残業平均１５H／転勤なし
- 【管理職候補・リモート】開発エンジニア◆受託案件の見積もりから少人数チームのマネジメントまでお任せ！
- 【東京・仮想通貨・トレーディングシステム開発】業界知識が活かせる/最新テクノロジーで金融DXを推進/大手プライム案件多数/年収1,000万も目指せる
- 【広島・開発エンジニア募集】開発経験3年以上歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎Java・C#案件多数◎設計～開発・上流工程へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上
- 【関東・インフラエンジニア募集】経験2年以上歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎クラウドや上流へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上／転勤なし／平均残業15H以下
- 【福岡・開発エンジニア募集】開発経験2年以上歓迎｜希望を尊重した案件アサイン◎Java・C#・C++案件多数◎設計～開発・上流工程へ挑戦可◎キャリア支援充実◎年休125日以上
- 【札幌／転勤なし】開発エンジニア募集｜Java、C#案件多数・要件定義～開発まで希望に応じて参画・キャリア支援充実・年休125日以上
2026/04/07 更新
【仕入れ責任者候補】トレーディングカード×エンタメ事業の急成長スタートアップで、仕入れ戦略の中核を担うポジション
・トレーディングカードの仕入れ戦略の立案と実行 ・店舗／ECの需要動向を踏まえた在庫最適化 ・カードショップやホビー問屋との価格交渉／関係構築 ・社内の販売／商品企画チームとの連携によるプロダクト開発支援 ・月次／週次での販売データ分析と仕入れ戦略の見直し ・仕入れオペレーションの改善～効率化 もっと見る
株式会社 KECAK
従業員数 30人
平均年齢-歳
- 職種
- サービス職（人材/店舗/医療）
- >
- 購買・調達・MD・バイヤー・店舗開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
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