アクセンチュアへグループイン/元Chatwork CTOと創る!/クラウドネイティブの未来を担う新組織|マルチクラウド×エンタープライズPJ|リモート可/プライム案件~
Cloud Native Unitは『元Chatwork CTO春日』を筆頭に、 インサイトテクノロジーのデファクトスタンダードとなる『IaaS』サービスを中心として、お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出すことを目指しています。 『先進的』、且つ攻めの『DaaS領域』及び『データを安全・安心』に利用するための『Cloud Cyber Sec... もっと見る
株式会社 SI&C
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
- もっと見る
- ServiceNow PM候補
- アプリ開発◆プライム案件多数『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアへグループインが決定
- 【アプリPM】プライム案件多数/上流工程から参画!Java・C#・Python業務系アプリエンジニア|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- ◆新設ユニット◆外資系SI/上流工程から一気通貫/クラウドエンジニア|『技術力』×『マネジメント』
- インフラエンジニア◆大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- オープンポジション【ご経験×ご希望でのポジションマッチング】/新規立上げ組織あり/技術領域に特化したキャリア形成可能/最上流工程から下流工程まで一貫して経験
- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境!クラウドキャリアを加速~マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件~
- 【プロジェクトマネージャー】インフラ領域に特化したPM|大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- <アクセンチュアグループイン/コンサルタント>元Deloitte執行役員・ABeem代表取締役と挑むコンサルタントポジション/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループ>大阪/<クラウド>インフラエンジニア/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループ>大阪/Salesforce開発エンジニア/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループイン/Creative>WEBデザイナー/平均残業時間10h
- <アクセンチュアグループ>大阪/組み込みエンジニア/平均残業時間10h
【フルリモート・フレックス勤務】エンタープライズ×SaaS/様々なライフステージのメンバーが安心して長く働けるような会社を目指しています!
▍何をするのか エンタープライズ向け稟議・ワークフローSaaS「kickflow」の導入を検討されている企業への提案を行っていただきます。 「エンタープライズ向け」「既存システムからのリプレイスがメイン」ということもあり導入までの意思決定フローが比較的長い商材ですので、大量の商談をさばくスタイルではなくて、一社一社に丁寧に向き合っていくセールススタ... もっと見る
株式会社 kickflow
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【フルリモート/フルフレックス】自社SaaS企業の管理部門マネージャー候補を募集中!
- 【フルリモート&フルフレックス/プロダクトデザイナー募集】クラウドワークフローで生産性向上・業務効率化を実現!企業の課題を一緒に解決しませんか?
- 【フルリモート・フルフレックス】プロダクトマネージャー/クラウドワークフローで生産性向上・業務効率化を実現!企業の課題を一緒に解決しませんか?
- 【フルリモート/フルフレックス】採用で会社をスケールさせる!急成長中のSaaSスタートアップにて採用人事を募集!
- 【事業開発】CEO直下で0→1を担う新規事業立ち上げメンバー募集!
- 【フルリモート/フルフレックス】急成長スタートアップのHRBPとして人事制度の企画・設計を担ってくれる方を募集!
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