【事業開発】CEO直下で0→1を担う新規事業立ち上げメンバー募集！

募集背景

kickflowは、300社以上のヒアリングから「顧客がお金を払ってでも本当に解決したい課題」を突き詰め、エンタープライズ領域で独自のポジションを築いてきました。 私たちは今、この成功体験を再現する新プロダクトの立ち上げに取り組んでいます。作るものは決まっています。ただ、「どんな製品に仕上げるか」は、お客様との対話の中で決めていく段階です。 CEO/CTO直下の少数精鋭チームで、お客様の声から「次なる勝ち筋」を見つけ出し、kickflowのアセットを武器に0→1を最速で駆け抜ける。そんなビジネスメンバーを募集します。

配属部署

新規事業チーム

概要

わたしたちは「エンタープライズ企業の課題と向き合い、未来を切り拓く」をミッションに、稟議・ワークフローの領域にテクノロジーの力で変革を起こし、企業の経営速度や事業成長に大きく貢献していきます。 2020年2月設立、現在社員数50名程のスタートアップ企業です。 成長フェーズとなりますので、これから入社いただける方には権限を移譲し、裁量が大きい環境で活躍いただくことになります。 また、わたしたちはスタートアップだからこそ働きやすい環境づくりに力を入れており、 「スタートアップだから遅くまで働かないといけない、給与が安い」という考えは甘えだと思っています。 仕事もプライベートも全力で取り組む、それが我々の考え方です！ 自身の希望するライフワークスタイルを実現しつつ、一緒にプロダクトと事業を伸ばしていきませんか？

この仕事で得られるもの

・フルリモート、フレックスの環境で成果を残していくため、自立自走できる能力が身につきます。 ・0→1フェーズの初期メンバーとして勤務でき、いずれリーダーや指導ポジション等で活躍することも可能です。 ・事業の拡大フェーズに関わることができ、社風からも自身の経験を活かし伸ばすことができます。 ・​​創業者お二人のスタートアップ経験が豊富なため、学びが多いです。

勤務地

【勤務地詳細】 当社では全社員が完全リモートワーク体制のため、各社員の自宅等からの勤務となります。 ※年に数回開催されるオフサイトへは基本的に参加いただく必要ございます。（特別な事情があり一時的に参加を見送ることは可能です。） 【アクセス】 自宅からのリモート勤務

待遇・福利厚生

・ストックオプション制度 ・各種社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・チームビルディング補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断にオプション追加 ・書籍購入補助 ・カンファレンス参加補助 ・1Passwordライセンス付与

休日・休暇

・完全週休二日制（土日）・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社日に10日付与） ・リフレッシュ休暇（入社日に3日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇（子の看護休暇・介護休暇・同居家族の看護休暇） ・シックリーブ休暇