社内広報の年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

自社ECサイト（BtoB：業務用サロン向けデザイン、BtoC：一般消費者 コスメ・雑貨向けのデザイン）、楽天やAmazonなどモールのECサイトなど、幅広いチャネルでのクリエイティブ業務に携わる事ができます。 WEBだけではなく、パッケージやパンフレット、POPの作成も行います。 ★国内美容通販トップクラスの会員数を誇る環境です！ ★自社EC... もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都，フルリモート
• Python Swift React AWS IoT Firebase Nuxt.js Flutter

さまざまなWebシステム開発全般を行っていただきます。 弊社はそもそも、研究所／大学からの受託開発を行っていたことが事業の源泉です。確かな実績による信頼関係のもと、お客様の実現したいことのヒアリング・提案ベースで、企画から開発の大部分をお任せ頂き、社会基盤に関わる研究開発に特化して事業を行ってきました。 またこうした多様な要望に応える受託開... もっと見る

• 300万円〜900万円
  
• 千葉県
• AWS Azure

【概要】 　担当フェーズは設計から構築、運⽤までの多岐にわたります。 　お持ちの技術力をベースとして、新たな業務領域も手にする事が出来ます。 【具体的な仕事内容】 　■設計・構築・運用設計。お客様の使⽤環境に適したシステム構成・ネットワークを実現に向け構築　 　　をいたします。 　　 　■システム保守・運⽤・システム更新、稼働分析、状... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 福岡県
• React TypeScript

■プランナーやデザイナー、エンジニア等と連携をとり、お客様のご要望に沿うWebサイトを制作します。 最初は先輩制作スタッフと一緒に業務を進めていただき、弊社の業務スタイルに慣れていただく形になります。 その後、各案件のフロントエンドエンジニアとして、案件ごとのチームを率いてWeb制作全般でご活躍いただきます。 ■コーポレートサイト、ブランド・サー... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 導入企業の人手不足の課題を解決する「カスタマーサクセス」 給与前払いサービス『CRIA』を導入いただいたクライアントに対し、運用の定着から「採用力強化・離職率低減」といった本質的な課題解決まで導くのが、カスタマーサクセスの役割です。 主に大手企業（従業員1,000名以上）を対象とし、日々の運用サポートに加え、利用率向上に向けた施策立... もっと見る

• 380万円〜520万円
  
• 東京都
• AWS Azure

当社お取引先大手企業（金融機関、公共インフラ、製造業など）内でのオンプレミス・仮想・クラウドサーバ設計、構築、運用維持管理に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■Azure/AWSでのクラウド環境設計、構築、運用、維持管理 ■Linux、Windowsなどのサーバー構築・保守 ■IT資産（ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理・... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 愛知県
• C# ASP ASP.NET PHP Python AWS Laravel GCP Flask

【概要】 中古車オートオークション関連システム開発全般をお任せします。 弊社の中核事業のひとつで、業界シェアNo1の大規模開発で成長のチャンスがあります！ 主には、新規のシステム開発案件や他社システムからのリプレイス開発案件など、要件定義から導入、立ち上げ、運用サポートまで携わっていただきます。 ベースとなるシステムがありそれを各会場のニーズに... もっと見る

• 450万円〜850万円
  
• 東京都

【仕事内容】 代表直下のポジションにて組織の立ち上げや、既存組織の拡大など、幅広く事業成⻑に必要な動きをとって頂くことを期待しています。特に直近では、提供するBPaaSにおいて重要となる、新規顧客を弊社標準となるオペレーションに載せるオンボーディングという組織の立ち上げから始めていただくことを想定しています。 顧客オンボーディングチームの立ち上... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SAP

Where？ ・本社（東京都千代田区） ・東京都23区内のお客様先 What？ 　エンジニアとしては、社内受託開発を含む業務システムの顧客折衝や要件定義などスキルに合わせて上流工程からご担当いただきます。また、新卒入社社員、中途の微経験社員のキャリアサポートを含め、課長候補として積極的に会社運営に関わって頂くことを期待しております。 ... もっと見る

• 360万円〜456万円
  
• 東京都

管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理 　∟現状は勤怠不備のチェック・修正依頼 　∟毎月の締め作業に時間を要しているため、勤怠システムの自動チェック機能の活用による効率化を目指... もっと見る