監査対応の年収600万以上の求人・採用情報

• 360万円〜
  
• 東京都

下記経理業務を中心に幅広くご対応いただきます。 経理業務全般（仕訳、支払処理、月次・年次決算対応など） 予算の策定、実績管理、キャッシュフロー管理 財務データを基にした分析と経営層への報告 業務フローの改善や効率化に向けたプロジェクトの推進 外部監査対応および税務関連の業務 各部門との連携による事業戦略のサポート もっと見る

• 750万円〜1400万円
  
• 東京都

【業務内容】 主に海外のグループ会社について、以下の業務をお任せする予定です。 ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS関連業務 ・M&A関連業務（DD、PMI等含む） ・管理会計（予実分析等の各種経営分析）... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 京都府，大阪府

■業務概要 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダー... もっと見る

• 400万円〜1500万円
  
• 東京都

下記業務を担当していただきますが、入社後は経験に応じて担当する業務を決めていきます。 【具体的な仕事内容】 　・グループ連結決算の取り纏め（月次、四半期、年次） 　・開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、計算書類） 　・税務申告書作成（法人税、消費税、事業所得税、固定資産税） 　・監査法人、税理士対応・税務調査対応 　・株主総会対応及... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Java AWS Vue.js PostgreSQL Kotlin MariaDB

【具体的な業務内容】 製造業向けのスキル/教育管理クラウド「Skillnote」の開発全般に携わって頂きたいと考えています。 ・プロダクトロードマップ策定 ・新規事業SaaSスキル管理システムの要件定義 ・新システムの開発～テスト、リリース ・カスタマーサポートとともに問題の調査／解決 ※経験や適性に合わせて、メンバーマネジメントやAI... もっと見る

• 395万円〜645万円
  
• 和歌山県

社内システムやネットワークの運用管理を担う職種です。情報セキュリティポリシーの策定や監査の計画・実施、ソフトウェアライセンス管理などを通じて、社内のIT環境を最適化し、安全で効率的な業務遂行を支えます。 ＜業務詳細＞※ご経験に応じて担当内容を決定いたします。 ・社内ネットワーク／コンピュータの運用・管理 ・社内システムの管理 ・情報セキュリティ... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都

経営企画室の室長候補として、中期・年度計画の策定や予実管理、機関法務、IRを含む経営管理業務全般を担い、経営陣の意思決定を支援していただきます。 ＜具体的には＞ ・中期経営計画・年度計画の策定、KPI設計および進捗管理 ・全社の予算策定・予実管理、経営レポートの作成 ・機関法務業務（株主総会・取締役会の運営、議事録作成等） ・IR業務... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Python Azure Salesforce

【具体的な業務内容】 ◆ID管理・アクセス制御: Okta（IDaaS）を中心としたアカウント管理、SSO/SAML連携の運用・改善 ◆SaaS運用管理: Google Workspace、Slack Enterprise Grid、Box Enterprise等の管理・最適化 ◆セキュリティ運用: NetSkope、EDR等のセキュリティツール... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Python TypeScript AWS

・既存AWS環境のIaC化（Terraform, CloudFormation等）推進 ・AWSインフラの設計、構築、運用、最適化 ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・リソース管理等） ・メンバーへの技術指導、育成、採用活動 ・効率化・自動化（CI/CD構築、運用保守の改善） ・クラウド移行や新サービス拡大に向けた提案業務 ・顧客との見... もっと見る

• 800万円〜1250万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS GCP

間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、当社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。 急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。 ... もっと見る