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- 株式公開実務×年収300万以上の求人
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2025/12/02 更新
◆定着率98％◆ご希望に応じて配属先決定◆機械・機構設計、研究・開発職
自動車メーカーや半導体メーカー、輸送機器メーカー等の案件にて、 ご自身のご経験・スキルに合った業務（設計・開発）をご担当頂きます。 【◆案件の魅力】 ★案件の約9割が東証プライム上場の大手メーカー：配属先では長期的に働いているエンジニアが多くいます。案件によってリモートワークあり。 ★エンジニアの要望を最大限考慮した案件アサイン：「通勤... もっと見る
株式会社 リクル
設立年月日 2019年04月
従業員数 51人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（電気/電子/機械/半導体）
- >
- 自動車・建機・輸送機器
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 転勤なし
- 学歴不問
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったリクルの他の求人（16件）
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- ◆自動車整備士からキャリアチェンジしたい方◆開発業務/年間休日120日以上
- リモートOK◆定着率98％を実現◆ご希望や経験スキルに応じて配属先決定◆賞与年2回
- 【未経験OK★一つずつ丁寧に教えていきます】経理事務◆土日休み◆年休120日以上◆有休消化率80％超
- 神奈川◆前職年収考慮◆年休121日以上◆経験者歓迎
- ★教育制度充実★エンジニアとして新しいキャリアを積みたい方積極募集！平均年齢33歳★未経験スタートの社員5割
- 『ご自身に適した環境で働く』を大切に社員の活躍をサポート◆組込制御／システム開発◆平均残業時間16H◆有休消化率80％◆
- ◆MATLAB経験者優遇◆年収600-1000万◆自動車制御開発・医療システム/通信機器開発等◆有休消化率80％◆定着率98％
- 未経験からでもチャレンジしたい！市場価値を高めたい！という方ご活躍いただけます【半導体プロセスエンジニア/データ分析や管理等】有休取得率80％/年間休日120日以上
- ◆未経験OK◆専門スキルを磨いて事務としてキャリアアップ◆社員同士の交流も盛んです◆土日休◆年間休日120日以上
- ◆人のサポートやコツコツ丁寧に取り組むことが好きな方が適しています◆事務業務◆平均年齢33歳◆土日休み◆有休消化率80％
- 採用担当◆裁量を持ちスキルアップしたい方/会社作りに携わりたい方大歓迎◆
2025/12/23 更新
サイバーエージェント｜インフラエンジニア兼プロジェクトリーダー
自社プロダクトのグロースと事業貢献を目指し、エンジニアとして活躍しながらもプロジェクトの遂行ができるポジションです。 ◼️業務内容 ・得意領域におけるエンジニアリング（ネットワーク、サーバ、ストレージ、プライベートクラウドなど） ・自チーム以外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト進行 ・新機能開発および改善における要件定義や仕様策定... もっと見る
株式会社 サイバーエージェント
設立年月日 1998年03月
従業員数 6337人
平均年齢33.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったサイバーエージェントの他の求人（14件）
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- 社会人経験を活かして“新卒”として再挑戦したい方大募集！／Re:Career採用（エンジニア職）
- ピグ新規サービス立ち上げ！サーバーエンジニア募集！
- サイバーエージェント｜フロントエンドエンジニア｜React経験者求む｜社内向けWEBサービス開発担当
- サイバーエージェント｜ネットワークエンジニア（オフィスからスタジオ、データセンターまで幅広く担当）
- サイバーエージェント｜エンジニア_オープンポジション
- サイバーエージェント｜インフラエンジニア / サーバ・ストレージ
- サイバーエージェント｜セキュリティマネジメント（リーダー候補）
- サイバーエージェント｜次世代映像配信エンジニア
- サイバーエージェント｜認証基盤(IdP)開発エンジニア
2025/07/01 更新
【中野】エンジニア（官公庁関係の運用保守） ～研修制度・福利厚生充実～【機電】
【一部テレワーク予定／幅広い案件を保有／福利厚生・バックアップ体制充実の中キャリアアップが可能】 ■業務概要： 当社クライアント先において、運用保守のエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 ・税務システムにおける運用保守作業 ・現地対応や開発チームとの調整 ・監視、障害対応 ・障害内容のエスカレーション対応 など ■備考： ・官... もっと見る
株式会社 BREXA Technology 機電事業本部
設立年月日 2004年12月
従業員数 20061人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 電気・電子・機械・半導体
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったBREXA Technology 機電事業本部の他の求人（99件）
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- 【東京都/品川】インフラエンジニア【運用保守からスタート】※首都圏想定※
- 【テスター歓迎】アプリエンジニア ◆テスト業務からのキャリアアップを応援します／リモート可◆
- 【神奈川】Androidソフト開発 ～業界トップクラスの案件数でスキルアップ可／正社員／福利厚生◎～
- 【関東】インフラエンジニア／運用・保守 ※官公庁系プロジェクトあり／福利厚生充実◎【機電】
- 【東京／リモート可】自動運転サーバ開発（遠隔操作制御の設計～検証）～休日出勤・夜勤無／残業20h～
- 【東京】オンプレミスからクラウド化への移行担当※微経験歓迎／福利厚生◎／充実の教育体制
- ※経験者優遇※【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- ※経験者優遇/勤務地相談可能！【機械・制御PLC設計・生産技術エンジニア歓迎！！】2DCAD～3DCADのメカニカルデザインや解析プロジェクトなど案件多数！！
- DX案件に携わる!エンジニアとして成長!/手厚いフォロー
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- 【都内勤務想定/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？～長期案件～
- 【静岡】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【三重】デジタル回路・基盤設計/評価
- 手厚いキャリアアップ支援!/社内制度を活用し、ご希望のキ ャリアへのチャレンジが可能
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- 手厚いキャリアアップ支援!/社内制度を活用し、ご希望のキ ャリアへのチャレンジが可能
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- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【千葉】アプリ開発エンジニア ◆残業20時間／研修充実◆国内最大級エンジニア企業
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【北海道で働ける】半導体試作エンジニア／前職給与保証／大手メーカー×最先端案件でキャリアアップ
- 【近畿エリア】web・オープン系開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【一都三県エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト～20代～30代活躍中
- 【一都三県エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【北関東エリア】web・オープン系開発プロジェクト／20代～30代活躍中
- 【北関東エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【北海道・東北エリア】web・オープン系開発プロジェクト／20代～30代活躍中
- 【北海道・東北エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【近畿エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト／20代～30代活躍中
- 【近畿エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【中四国エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／20代～30代活躍中
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- 【信越・北陸エリア】業務系・基幹系システム／アプリ開発プロジェクト／20代～30代活躍中
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- 【九州エリア】web・オープン系開発プロジェクト／20代～30代活躍中
- 【九州エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 【東海エリア】web・オープン系開発プロジェクト／20代～30代活躍中
- 【東海エリア】web・オープン系開発プロジェクト／30代～50代活躍中
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【東海エリア/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 【勤務地相談可能/デジタル回路・基盤設計/評価】今までの豊富なご経験を活かし、ご活躍をいただけないでしょうか？
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【愛知】デジタル回路・基盤設計/評価
- 【東北エリア】機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【東北エリア】電気電子系エンジニア職（回路設計/制御設計）
- 【東北エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【北信越エリア】機械系エンジニア職（機械設計・実験・評価解析）
- 【北信越エリア】電気電子系エンジニア職（回路設計/制御設計）
- 【北信越エリア】システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中/リモート相談可能～
- 【東北エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【北信越エリア】組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 組込ソフトウェア開発職（要件定義・各種設計・プログラミング・構築・テスト・運用・保守）
- 【北関東エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
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- 【北海道・東北エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【東海エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【九州エリア】業務系・基幹系システム/アプリ開発プロジェクト～20代～60代まで幅広く活躍中
- 【テスト設計経験者】WEBサイトのテスト設計実行（BtoB）／残業20H程度◆
- 【RPA開発/ロボット開発】デジタル化推進・保守業務◆リモート可／研修充実◆
- 【オープンポジション】開発エンジニア~OSTグループの受託部門/受託案件100％/上流から一気通貫
- 【40・50代活躍】開発SE・PG～OSTグループの受託部門/受託100％/長期就業可能
- 【フルリモート可】IT業務改善担当～OSTグループの受託部門／時短勤務可／DX人材へスキルアップ
- 【東京・神奈川】システム開発・運用・保守 ～リモートワーク相談可／研修制度・福利厚生充実～
- 【フルリモート可】IT業務改善コンサルタント◆OSTグループの受託部門／ローコード・ノーコード
- 【フルリモート可】DX業務担当～OSTグループの受託部門／時短勤務可／ローコード・ノーコード
- 東京】サービス運用作業 ～業界トップクラスの案件数でスキルアップ可／正社員【機電】
- 【東京・港区】Javaプログラマー ～業界トップクラスの案件数～
- 【ES1-263】機電開発に伴うツールのカスタマイズ設計／リモート可／残業平均15h
- 【ES5-427】公共システム開発/保険関係◆COBOL活かせる◆残業平均15時間◆東京都大田区
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【千葉／ハイキャリア】アプリエンジニア ／顧客向けネットワーク提案・要件定義・設計・構築業務◆
- 【オープンポジション】開発エンジニア~在宅勤務可/福利厚生充実/教育制度充実/OSTグループ
- 【言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【言語不問／土日祝休み】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【夜勤なし／言語不問】アプリエンジニア ◆リモート可／研修充実◆
- 【第二新卒歓迎】ヘルプデスク ◆在宅勤務可／研修充実◆
- 【テスト経験歓迎】購買管理・在庫管理モジュールのテスト（BtoB）／残業20H程度◆
- 【埼玉／大宮】アプリケーション開発エンジニア
- 【横浜】アプリエンジニア（開発） ～稼働率94％／顧客向けWebアプリ・AI・基幹システム◆
- 【東京・神奈川】システム開発・運用・保守 ～リモートワーク相談可／研修制度・福利厚生充実～
- 【横浜】SSD製品用ツール（SSD Utility）評価業務※住宅手当など福利厚生◎【機電】
- 【テスター歓迎】アプリエンジニア ◆テスト業務からのキャリアアップを応援します／リモート可◆
- 【テスト経験歓迎】購買管理・在庫管理モジュールのテスト（BtoB）／残業20H程度◆
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