《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》観光×飲食Techで採用戦略に挑戦!Japanticketホールディングスで中途採用マネージャー候補の募集!
ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたメンバー連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 ・採用戦略の立案・実行:経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当しま... もっと見る
株式会社 ジャパンチケットホールディングス
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 時短勤務可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 多国籍な職場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》QAエンジニア/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》iOSエンジニア◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【Japanticket】急成長中のインバウンド事業のフィールドセールス(新規営業)を募集!(勤務地:恵比寿)
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の営業企画マネージャーを募集!
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システムのオンボーディング(サービス導入担当)を募集!
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の営業を募集!
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システムのカスタマーサクセス(既存営業)を募集!
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【Japanticket】急成長中のインバウンド事業のカスタマーサクセス(既存営業)を募集!(勤務地:恵比寿)
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」のインサイドセールスを募集!
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》データ基盤 データエンジニア◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【自社サービス】業界トップシェアの飲食予約管理システム「ebica」の事業企画担当者を募集!
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》【PdM】観光DX関連プロダクトのマネジメント全般を担うプロダクトマネージャー
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》バックエンドエンジニア/プラットフォームチーム◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
- 《働きがいのある会社ランキング・初エントリ―でランクイン!》バックエンドエンジニア/リアーキテクチャ◆週4リモート/人材不足問題の解決に貢献したい。飲食業界向けに売上&生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
■会社について わたしたちは「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である「CoDMON(コドモン)」では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です!
- 開発PM/ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします!
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- エンジニア経験を活かし技術広報や組織成長にコミットするEngineeringOfficeメンバー募集
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
【急成長サービス「ジモティー」を支える!】事業拡大をバックオフィスから推進するコーポレートスタッフ募集!経理を中心にバックオフィス領域を幅広く担当し、将来的には管理部門の中核として活躍いただけるやりがいのあるポジションです。
月間1,000万人が利用する「ジモティー」のプラットフォームを運営する当社で、事業の根幹を支えるコーポレートスタッフとして、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします 。主なミッションは、会社の急成長を支える管理部門の基盤を強化することです。日々の業務の正確性はもちろん、事業拡大に伴い発生する新たな課題に対して、主体的に改善提案などを行っていただ... もっと見る
株式会社 ジモティー
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 職種未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【ポテンシャル採用/加盟店向け事業成長コンサルタント】成長を続ける「ジモティー」で、加盟店の成功を力強くサポート!FC加盟店の運営支援と関係構築を担い、事業成長をダイレクトに実感できるポジションです。
- 【新規プロダクト開発(PdM)】オンラインとオフラインを統合した画期的なプロダクトを0→1で創りませんか?戦略策定から携わるプロダクト開発のコアメンバー募集
- 【上場企業/役員直下】20→300店舗へと急拡中の新規事業における組織作りに携わりませんか?現場で培ったアイデアやスキルを事業基盤に反映できるやりがいのあるポジション!
- 【上場企業の成長を牽引するバックオフィスの責任者候補】事業拡大を推進する「攻めのバックオフィス担当」募集! ~労務・経理をメインに担当し、管理部門の中核へ~
- 【社長直下/業務改善・育成担当/現場経験重視】月間1,000万人が利用する「ジモティー」の成長を業務フロー改善やマニュアル化、そして育成を通してサポートしてください!地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創ってもらえませんか?
- 【上場企業/管理部門の幹部候補】少数精鋭の成長企業をバックオフィスから支え、業務改善・フロー構築で組織基盤を強化しませんか?オペレーションに留まらない貢献を求める方へ
- 【官民連携リユース事業/代理店・販売チャネル開発担当】月間1000万人が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか?
- 【事業企画・開発/ポテンシャル採用】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業企画・開発担当募集!オンライン×オフラインで地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか?
- 【社長直下/事業開発ディレクター/ポテンシャル重視】月間1000万人が利用する地域創生サービスのプロダクトマネージャー候補の募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか?
- 【第二創業期を担う人事・組織開発】月間1,000万人が利用するジモティーの新規事業であるリユースショップ運営を、あなたの現場経験で加速させてください!
- 【BizDev/幹部候補生】月間1000万人が利用する地域創生サービスの事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集。オンラインとオフラインを融合させた地域の社会課題を解決するサービスを一緒に創りませんか?
- 【上場企業/新規事業開発/幹部候補生】業界に旋風を巻き起こすような画期的なサービスを一緒に立ち上げませんか?ネットとリアル双方のサービスで培った豊富なアセットを活かし、ダイナミックな新規事業の企画・推進に挑戦!
- 【第二創業期を担う人事担当/ポテンシャル重視】月間1,000万人が利用するジモティーの新規事業であるリユースショップ運営を、あなたの現場経験で加速させてください!
- 自治体連携の次世代リユース拠点「ジモティースポット」の事業推進リーダーを募集!
- 【社長直下/事業開発担当】2030年までに売上7.9倍を目指す急成長企業で事業開発・新規プロジェクトのメンバーの募集!月間1000万人が利用する地域創生サービスを一緒にさらにグロースさせませんか?
- 【社長直下/事業開発担当】「何をやってきたか?」ではなく「何がしたいか?」「何ができるか?」を重視したポテンシャル採用です!地域活性化×SDGsをテーマにした社会貢献性の高い事業を一緒にグロースさせませんか?
- 【事業開発/ポテンシャル採用】地域社会のインフラになる!SDGsや地方創生をテーマにした新規事業を0→1で一緒に立ち上げませんか?
- 【エリアマネージャー候補】社会貢献×急拡大300店舗体制のリユーススポット事業/経験値はまだ低いが、社会貢献性の高い事業を自分事として動かし、一気にキャリアを広げたい」そんなあなたのガッツとポテンシャルを、ジモティーは歓迎します!
- 【官民連携リユース事業/FC店舗立ち上げ・事業推進担当】月間1000万人以上が利用する日本最大級の地域情報サービスで、これまで培ってきたチーム運営スキルを活かして新しい地域のリユース事業を一緒に創りませんか?
- 【上場企業/新規事業の推進リーダー(候補)/幹部候補】オンラインとオフラインを融合した新たなサービスモデルの企画・開発を通じて地域の社会課題を解決しませんか?ポテンシャル重視の採用!事業推進に挑戦したい方を歓迎します。
- 【上場企業/「第二創業期」を牽引する事業開発メンバー募集】革新的な新規事業をゼロから立ち上げませんか?SDGsや地方創生など大きく社会貢献できる事業
toC向けサービス開発エンジニア【アジャイル開発】
【職務内容】 コンシューマ向けサービスの開発に携わっていただきます。 最新の開発技術に携われ、バックエンド・フロントエンド開発をご経験できます。 直近では、マイクロサービスを用いた開発が増えており、 新しい技術を学びたい方には最適な環境です。 今後はスマホアプリ開発も手がけていくため、 スマホアプリ開発にチャレンジしたい方にもおすす... もっと見る
株式会社 SI&C
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- <アクセンチュアグループイン/コンサルタント>元Deloitte執行役員・ABeem代表取締役と挑むコンサルタントポジション/平均残業時間10h
- Salesforceエンジニア(PM/PL候補)
- ノーコード・ローコード開発者_ServiceNow
- 外資SIグループで“業務改善を仕組み化”するDXエンジニア/平均残業時間10h/手厚い福利厚生
- ServiceNow PM候補
- アプリ開発◆プライム案件多数『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアへグループインが決定
- 【アプリPM】プライム案件多数/上流工程から参画!Java・C#・Python業務系アプリエンジニア|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- インフラエンジニア◆大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- アクセンチュアへグループイン/元Chatwork CTOと創る!/クラウドネイティブの未来を担う新組織|マルチクラウド×エンタープライズPJ|リモート可/プライム案件~
- 【PL候補/クラウドエンジニア/リモート可】元Chatwork CTO直下で学べる環境!クラウドキャリアを加速~マルチクラウド×エンタープライズ×プライム案件~
- 【プロジェクトマネージャー】インフラ領域に特化したPM|大型プライム案件多数|『技術力』×『マネジメント』のSI&Cはアクセンチュアグループへのジョインが決定
- オープンポジション【ご経験×ご希望でのポジションマッチング】/新規立上げ組織あり/技術領域に特化したキャリア形成可能/最上流工程から下流工程まで一貫して経験
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