アートディレクター ※正社員登用あり
イラスト制作の監修や、2Dアニメーション(Spineや SpriteStudio)の アートディレクションをお願いいたします。 【具体的には】 ・イラストやモーションのクオリティチェック ・グラフィック全般の修正指示やブラッシュアップ ・モーション、エフェクト演出案の作成(コンテ制作の場合もあり) ・発注元や外注先との各種調整・... もっと見る
株式会社 リンクトブレイン
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
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- グラフィック・CGデザイナー
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- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- ゲーム・エンタメ
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
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- ゲーム開発/運営で活躍いただける経験者募集!
- ゲームディレクター※正社員登用あり
- ゲームプランナー ※正社員登用あり
- アートディレクター|ゲーム開発/運営で活躍いただける経験者募集!
- 【急募】受託案件|データプランナー(3DRPG)
- スマホ/コンシューマーゲームのモーション制作(カットシーン/インゲームモーション)
- unityエンジニア ※正社員登用あり
- ゲームの背景イラスト制作
- ゲームの3Dモデリング制作
- UIUXデザイナー|ゲーム開発/運営で活躍いただける経験者募集!
- 3Dデザイナー(モデラー))|ゲーム開発/運営で活躍いただける経験者募集!
- 3Dデザイナー(モーション)|ゲーム開発/運営で活躍いただける経験者募集!
- 3Dデザイナー(エフェクト)|ゲーム開発/運営で活躍いただける経験者募集!
法務担当
【採用背景】 株式会社Hokanグループは、2025年10月のデットファイナンスにより累計32億円を資金調達し、現在は次の成長ステージに向けた事業基盤の拡張フェーズにあります。 ホールディングス体制への移行やM&Aの推進、新規事業の立ち上げ、既存プロダクトのマルチプロダクト戦略などを通じて、グループ全体の事業ポートフォリオは大きく拡大しています。 ... もっと見る
株式会社 hokan
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
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- 金融・保険系
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- 生命保険・損害保険
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
- 【保険業界特化型SaaS/リモート可・フルフレックス】市場規模46兆円の保険業界に向けた顧客関係管理システムを提供するSaaS企業
- 【フルリモート/フルフレックス】InsurTechで時価総額1000億円を目指すWebアプリケーションエンジニア(テックリード候補)を募集!
- 【年収800-1200万円/テックリード候補】|500万件の顧客情報を扱うセキュリティ意識の高い組織でSRE/46兆円市場を変革する基幹SaaS
- 【フルフレックス×リモート/保険業界特化型SaaS】46兆円規模のレガシー市場をアップデート!データ移行エンジニアを募集!
【サーバー・ネットワーク監視】実務1年未満でもOK!チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています!
大規模インフラ基盤(サーバー、ネットワーク、クラウド)の運用・保守・監視をお任せします。 まずは手順書の確認やシステムの健康チェックからスタートしましょう! 【具体的には…】 サービスの運用監視・障害対応:2人1組のチームで、24時間365日の安定稼働を見守ります。 ※入場後1~2ヶ月は、サービス習得のための検証業務からスタートするので安心... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- ネットワーク/サーバ監視・運用・保守・技術サポート
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【バックエンド開発エンジニア】開発チームを一緒に盛り上げていただける方を募集します!
- 【PLを目指す開発エンジニア】得意を武器に。得意なことからスタートし、「リーダー」への階段を共に歩む。一歩ずつ市場価値を高めませんか?
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。チームで支え合うインフラ運用保守チームを一緒に盛り上げてくれませんか?
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成果を即実感。言語不問、「得意」を武器に。事業成長を共に担う次世代リーダーを募集中!
- 【インフラエンジニア】サーバー・NW設計・構築|体制強化を一緒に動いていただける方を募集します!
- 【インフラエンジニア】設計構築の経験を武器に、理想の案件を掴み取る。対話で決めるミッションと年4回の評価で、長く、強く、活躍し続けませんか?
- 【リードエンジニア候補】言語不問|得意な言語を武器に、プロジェクトを動かすチームの「柱」を一緒に目指しましょう!
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。「得意な言語」からスタートし、理想のキャリアへ。自身の価値を「最大化」させるため一緒に頑張りませんか?
- 【M365コンサルタント】大規模環境の設計・構築からPMOまで|次世代の働き方を創る・プロジェクト推進リーダーを募集します!
- 【プレイングマネージャー募集】技術もチームも、自分の手で動かす。多くの現場経験を武器に、理想のチームを創りませんか?
- 【開発リーダー】「指示を待つ」から「プロジェクトを動かす」へ。第二創業期を一緒に盛り上げていただける次世代リーダーを募集します!
- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します!
- 【インフラ運用保守】業務改善、メンバーの成長、チームを一緒に強化していただける方を募集します!
- 【Webアプリ開発エンジニア】実務1年未満からのステップアップ。「ちょっと得意かも」を伸ばし、仲間と支え合いながら次世代のSEへ。年4回の昇給で成長を即実感。若手のエンジニアを募集中!
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