採用実務の年収500万以上の求人・採用情報

• 800万円〜
  
• 東京都

【募集背景】 経営陣や関連部門長と協働しながら事業の成長戦略を描くポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 事業や組織の成長にコミットし、全社ビジョンの実現に向けてリーダーシップを発揮していただける方をお待ちしております。 弊社の事業計画や戦略の策定をリードいただきます。 経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ち... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府

CMO候補として、全社的なマーケティング戦略の立案から実行までを統括し、当社の事業成長とブランディングを牽引していただきます。 複数の事業が存在する中で、マーケティング部門を独立させ、事業間のシナジー創出とミッション・ビジョンに基づくメッセージの統一を主導する、経営層直下の重要な役割です。 【具体的な業務内容】 1. 全社マーケティング戦略と... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

自社のWebサイト（コーポレートサイト、SaaSプロダクトサイト・LP、オウンドメディア等）の戦略立案から実行、効果測定、改善まで一連のディレクション業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. Webサイト戦略・企画立案 ・広報・マーケティング戦略に基づいたWebサイト全体の構成・改善計画の立案。 ・SaaSのリード獲得、エン... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 福岡県
• C# JavaScript PHP Python AWS Docker MySQL Laravel WordPress PostgreSQL Kubernetes Oracle

IT部門として、社内にある業務課題をITを活用して解決していくお仕事です。 メインの業務は自社にて独自開発している業務アプリケーションの開発・管理となります。 使いやすさや効率化を重視して設計・開発を実施していますが、社内には多くの業務課題があり開発中にあらたな課題も見つかります。 そんな課題に対し、設計・開発・保守管理まで全て対応していきま... もっと見る

• 1200万円〜2500万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、経営管理体制の強化を推進するCFO候補ポジションです。 事業KPIや財務データを基点に経営戦略を設計し、将来的にはCFOとして企業価値の最大化を担っていただくことを期待しています。 日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。 この中で、日本発で世界を代... もっと見る

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都
• SAP

当社は顧客の「懐刀」として、常に顧客への価値提供を念頭にPJを推進するコンサルファームです。 下記3フェーズをメインに、構想から導入までを支援。また顧客の懐刀としてシステム部門の組織改革や問題プロジェクトの改革支援なども実施しております。 1.デジタル戦略・構想 【ご支援例：明治産業株式会様/中堅自動社部品商社】 大手ベンダーに依頼し基幹シ... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

営業1課（トビラフォンBiz）・営業2課（トビラフォンCloud）の戦略推進を横断的に担い、 部長と直接コミュニケーションを取りながら方針をすり合わせ、 営業マネージャーや各メンバーと連携してデータ分析や施策立案・実行を進めていただきます。 あわせて、部長が定めた経営戦略を現場へ適切に落とし込み、実行・運用まで導く役割も担っていただくポジションで... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• React TypeScript Vue.js SRE

弊社は「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。 私たちはデジタル上のファンビジネスにおいて、一人ひとりのファンを徹底的にパーソナライズしていきます。ファンを一人ひとり個別化し、最適なファンサービスを提供するために、ファンが自らの行... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

1. 人事制度の企画・運用 （1）報酬・評価などの人事制度や各種規程について、現場の実態や事業フェーズを踏まえた改善提案。 （2）制度の円滑な運用と定着をサポート。 2. 採用・HRオペレーション／タレントマネジメント （1）部門の採用計画や候補者対応をサポート （2）適切な人材の確保・育成に向けた施策の企画や改善に関わる （3）Ops... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ■人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ■制度設計・運用 ... もっと見る