運用保守で終わらない。Microsoft・クラウドを武器に、情シスからマネジメントへ

募集背景

当社では、企業のIT部門を支援する「情シスSAMURAI」を展開し、PC運用からサーバー・クラウドまで情シス課題の解決を支えています。なかでもMicrosoft 365やクラウド活用の改善支援の評価が高く、新規案件も増加中です。より多くのお客様に応えるため、SES部門では次世代のリーダーを社内で育てる採用を強化しています。運用保守で終わらず、Microsoft／クラウドを武器に現場改善を進め、将来はチームを牽引する人材へ。今はメンバーでも、これからまとめ役を目指す方に適した環境です。

配属部署

働きやすさと成長の両立が叶う環境です。月残業10時間以下、有給も取りやすく、ワークライフバランスを保ちつつMicrosoft／クラウド案件でスキルを磨けます。ルーティンではなく、お客様課題の発見から提案・改善が中心。信頼を築き現場改善を進め、将来は小規模チーム推進やメンバー育成など、リーダー候補にも挑戦できます。いきなり管理職ではなく、改善と伴走の延長でまとめ役へ進めます。

概要

本ポジションでは、単なる作業者ではなく、お客様企業の“情シスパートナー”として信頼を築き、将来は現場を率いる側へ進みたい方を求めています。 お客様の情シスに伴走し、ITインフラの運用・保守にとどまらず、Microsoft／クラウドを活かした改善や仕組みづくりを進めていただきます。 その先で、提案力やチームをまとめる視点も、段階的に身につけていきます。 今回は「これからリーダー／マネージャーを目指したい」方向けの採用となります。まずは現場で経験を積み、ゆくゆくはチームを牽引する立場へ。マネジメント未経験でも、リーダー層が伴走し、自走→改善推進→マネジメントへと育てる環境があります。 対応だけで終わらせず、課題の本質を見て改善を考える、伴走型のポジションです。 技術力に加え、巻き込み力やコミュニケーション力を、これからのリーダーシップの土台として活かせます。 当社にはプレセールスやITコンサルで活躍する社員も多く、希望に応じて上流や事業寄りのキャリアも選べます。 「運用保守で終わらない」「Microsoft／クラウドを武器に、いつかチームを率いる側へ」。 その一歩を、ここから一緒に。

この仕事で得られるもの

・運用＋改善提案まで担える実務経験 ・Microsoft 365／クラウド活用の実践スキル ・これからリーダーを目指すための段階的な成長機会 ・お客様課題に伴走するコミュニケーション力・提案力 ・周りを動かす視点の土台（自走→改善推進→まとめ役） ・ワークライフバランスを保ちながら挑戦できる環境 ・希望に応じた上流・専門領域へのキャリアパス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都内の顧客先 ※配属は居住地や希望を考慮の上で決定（確約ではありません） ※月平均10時間以内（方針として残業は抑制） 【アクセス】 【本社】 東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス24F ※JR品川駅　港南口より徒歩6分 　京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩9分

待遇・福利厚生

◆交通費全額支給 ◆残業手当、深夜勤務手当、出張手当 ◆スーパーフレックス（コアタイムなし） ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ◆確定拠出年金(日本版401k)／退職金制度 ◆定期健康診断 ◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金、資格手当) ◇各種社内イベント(CH EXPO、グループ宴会等) ◇技術交流会 （社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク（LT）） ◇社内サークル活動あり(フットサル部・ゲーム部・音楽部等9部活) ◇育児・介護制度の拡充

休日・休暇

■完全週休2日（土・日）※プロジェクトによって曜日が異なります。 ◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有