【マネージャー候補】キャリアも、技術も、人間力も。「バランス」で選ぶインフラエンジニアの次の一歩。

募集背景

当社では、企業のIT部門を支援する「情シスSAMURAI」サービスを展開し、PC運用からクラウド・セキュリティまで幅広く対応。特定技術に偏らず、インフラ全体を俯瞰する「オールラウンダー」として、多くの顧客から信頼を得ています。導入効果や柔軟な対応力が評価され、新規案件も増加中。より多くの課題解決に応えるため、SES部門で次世代のリーダー候補を採用強化中です。残業月10時間以下、有給も取得しやすく、働きやすさと成長の両立が可能。Microsoft製品やセキュリティ案件などでスキルを磨けます。単なるルーティンではなく、課題発見・提案・改善が中心。提案の中核を担う存在へ成長いただける方を歓迎します。

配属部署

顧客先でのオンサイト業務に配属。当社の技術力を活かし、課題解決やプロジェクト推進の支援を行います。技術力だけでなく、円滑なコミュニケーションも非常に重要な要素です。単なる作業者に留まらず、会社の「顔」としてお客様との信頼関係を築きながら、サービス提案やプレセールス、コンサルに近い立ち回りで活躍しているメンバーも多数在籍しています。能動的に価値を提供できる方に最適な環境です。

概要

企業の情報システム部門を長年にわたり支援してきた当社は、Microsoft 365の導入支援やクラウド環境への移行、サーバー・ネットワーク・セキュリティを含むITインフラの運用設計など、実践的かつ広範な技術領域に携わっています。単なる業務代行ではなく、お客様の課題を本質的に解決する「パートナー」としてのスタンスを貫いてきました。 配属先は大手企業の情シス部門やSIerプロジェクトなど様々で、ご本人の経験や志向を最大限考慮して決定。「情シス」というキーワードのもと、関われる領域は非常に広く、クラウド、セキュリティまで、ITインフラ全体を俯瞰する視点が求められます。「特定領域にとどまらず、広く技術を磨きたい」といった方に最適なフィールドです。 当社の魅力は、「すべてにおいてバランスが取れている」ということ。極端な働き方や制度主義はなく、技術・環境・カルチャーが調和した職場です。業務を通じてマネジメント適性が認められた社員には、小規模チームのリーダーとしての役割を段階的に任せていきます。また、プロジェクト終了や顧客の環境変化に合わせたキャリアチェンジの提案もあり、変化を成長のチャンスにできる柔軟な体制も特長です。 現場で最も信頼を集めているのは、誠実で柔らかなコミュニケーションができるエンジニアたち。お客様とも真摯に向き合い、意図をくみ取り、丁寧に伝える。そんな姿勢が当社の信頼を支えています。 「派手な成長より、じっくりとキャリアを築きたい」そう考える方に、クロス・ヘッドはぴったりの職場です。次のステップを焦らず、でも確実に進みたいあなたへ。安定と挑戦が共存するこの場所で、堅実かつ柔軟なキャリアを、一緒に歩んでいきませんか？

この仕事で得られるもの

・本当に「使える」技術力が身につく 情シスや大手SIerのプロジェクトに参画、Microsoft 365の導入支援やクラウド移行、運用設計など、実践的な業務を通じて幅広い技術に触れられます。設計～構築～運用まで一貫して携われるため、単なる作業者ではなく、自分の提案が現場でどう活きるかを体感しながら「本質的な技術力」を育むことが可能です。 ・「人間力」も磨ける、課題解決型の仕事 目の前の業務をこなすだけでなく、課題を見極め改善に導く思考が求められます。顧客やチームとの対話を重ねながら、技術力はもちろん、柔軟な思考や伝える力も自然と身につきます。 ・感謝が「やりがい」になる仕事 顧客先に常駐するからこそ、改善成果がダイレクトに伝わり、「ありがとう」と感謝される機会も多数。信頼を積み重ねる実感が、やりがいになります。日々のやりとりの中で頼られる存在として名前を覚えてもらうことも多く、人と深く関われる喜びがあります。 ・キャリアアップにつながる「バランスの良さ」 技術・制度・風土のすべてが整ったバランス取れた組織です。本人の希望や成長に応じて、上流工程や他部署へのキャリアパスも柔軟に提案。働きぶりをしっかり見た上で、顧客との契約更新タイミングなども活かし、成長機会をつくります。

勤務地

【勤務地詳細】 東京23区内プロジェクト先 ※配属されるプロジェクトにより異なります。 【アクセス】 【本社】 東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス24F ※JR品川駅　港南口より徒歩6分 　京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩9分

勤務時間

9:15〜17:45

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回(業績査定により金額変動) ■交通費全額支給 ■残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金(日本版401k)／退職金制度 ■定期健康診断 ■資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金) ■検証環境の貸し出し ■各種社内イベント(技術交流会、グループ宴会等) ■社内サークル活動あり(テニス・フットサル・軽音楽等13部活動)

休日・休暇

■完全週休2日（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 　＊最大20日/年 ■慶弔休暇 　 ■誕生日休暇 　＊1日/年 ■シックリーブ（疾病休暇）制度あり　＊3日/年 ■子育て支援休暇　＊40時間/年 ■介護休暇　＊40時間/年